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Metallbereich / Zusatz / Beilage / Lohn/Gehalt
Aufwandsentschädigungen
Redaktionelle Anmerkungen
Hinweis: Da keine inhaltlichen Unterschiede vorliegen, wurden die Zusatzkollektivverträge über die Aufwandsentschädigungen der abschließenden Fachverbände aus Gründen der Übersichtlichkeit im vorliegenden Kollektivvertrag konsolidiert.
KOLLEKTIVVERTRAG
mit dem derZusatzkollektivvertrag über Aufwandsentschädigung etc. vom 7. November 1983,
für den im Geltungsbereich angeführten Fachverband abgeändert wird.
ARTIKEL I Geltungsbereich
Der Kollektivvertrag gilt
räumlich: für alle Bundesländer der Republik Österreich;
fachlich:
für alle Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der Maschinen- und Metallwarenindustrie Österreichs, ausgenommen die Münze Österreich AG;
für alle Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der Fahrzeugindustrie Österreichs
für alle Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der NE-Metallindustrie Österreichs
für alle Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der Gießereiindustrie Österreichs
für Mitgliedsfirmen, die gleichzeitig auch anderen als dem vertragsschließenden Fachverband angehören, ist in Zweifelsfällen die Vertragszugehörigkeit einvernehmlich zwischen dem beteiligten Fachverband und der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier festzustellen. Bei dieser Feststellung ist davon auszugehen, welcher Produktionszweig überwiegend ausgeübt wird;
persönlich: für alle jene dem Angestelltengesetz unterliegenden Dienstnehmer, auf welche der Rahmenkollektivvertrag für Angestellte der Industrie vom 1. November 1991 anzuwenden ist. Auf kaufmännische Lehrlinge und technische Zeichnerlehrlinge sind die Bestimmungen über Reisekosten, Aufwandsentschädigungen und Wegzeitvergütungen mit dem jeweils niedrigsten Ansatz insoweit anzuwenden, als nicht Entsendungen in Lehrwerkstätten, zwischenbetriebliche Ausbildung oder Aufenthalte in Internatsberufsschulen vorliegen.
fachlich:
für alle Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der Maschinen- und Metallwarenindustrie Österreichs, ausgenommen die Münze Österreich AG;
für alle Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der Fahrzeugindustrie Österreichs
für alle Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der NE-Metallindustrie Österreichs
für alle Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der Gießereiindustrie Österreichs
für Mitgliedsfirmen, die gleichzeitig auch anderen als dem vertragsschließenden Fachverband angehören, ist in Zweifelsfällen die Vertragszugehörigkeit einvernehmlich zwischen dem beteiligten Fachverband und der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier festzustellen. Bei dieser Feststellung ist davon auszugehen, welcher Produktionszweig überwiegend ausgeübt wird;
persönlich: für alle jene dem Angestelltengesetz unterliegenden Dienstnehmer, auf welche der Rahmenkollektivvertrag für Angestellte der Industrie vom 1. November 1991 anzuwenden ist. Auf kaufmännische Lehrlinge und technische Zeichnerlehrlinge sind die Bestimmungen über Reisekosten, Aufwandsentschädigungen und Wegzeitvergütungen mit dem jeweils niedrigsten Ansatz insoweit anzuwenden, als nicht Entsendungen in Lehrwerkstätten, zwischenbetriebliche Ausbildung oder Aufenthalte in Internatsberufsschulen vorliegen.
ARTIKEL II Änderungen des Zusatzkollektivvertrages über Aufwandsentschädigungen vom 7. November 1983
a)
Die Reiseaufwandsentschädigung
gemäß § 3 Abs. 5 wird wie folgt abgeändert:
gemäß § 3 Abs. 5 wird wie folgt abgeändert:
| Taggeld | Nachtgeld |
volle Reise aufwands- entschädigung (Tag- und Nachtgeld) |
|
| Angestellte der Beschäftigungsgruppe | mindestens | ||
| € | € | € | |
| A–J, M I–M III | 51,15 | 30,34 | 81,49 |
| K | 52,35 | 30,34 | 82,69 |
b)
Die Trennungskostenentschädigung
gemäß § 4 Abs. 4 wird wie folgt neu festgelegt:
gemäß § 4 Abs. 4 wird wie folgt neu festgelegt:
| Die Trennungskostenentschädigung beträgt für Angestellte mindestens | € 21,96 |
c)
Die Aufwandsentschädigung für Ortsmontagen gemäß § 5 Abs. 4 wird wie folgt neu festgelegt:
| Unbekümmert um die Zeit | mindestens € 7,17 |
| Bei einer längeren Abwesenheit als 5 Stunden unter der Voraussetzung, dass der Angestellte nicht die Möglichkeit hat, sein Mittagessen am sonst üblichen Ort einzunehmen | mindestens € 17,30 |
d)
Die Messegelder
gemäß § 6 Abs. 1 werden wie folgt neu festgelegt:
gemäß § 6 Abs. 1 werden wie folgt neu festgelegt:
| Das Messegeld beträgt pro Kalendertag für Angestellte mindestens | € 24,18 |
ARTIKEL III Geltungsbeginn
Dieser Kollektivvertrag tritt mit Wirkung ab 1. November 2013 in Kraft.| FACHVERBAND DER FAHRZEUGINDUSTRIE | |
| Der Obmann: Dipl.Ing. Gerhard Klein |
Der Geschäftsführer: Mag. Walter Linszbauer |
| FACHVERBAND DER GIESSEREIINDUSTRIE | |
| Der Obmann: KommR. Ing. Peter Maiwald |
Der Geschäftsführer: Dipl.-Ing. Adolf Kerbl |
| FACHVERBAND DER MASCHINEN- UND METALLWARENINDUSTRIE | |
| Der Obmann: Mag. Christian Knill |
Der Geschäftsführer: Dr. Berndt-Thomas Krafft |
| FACHVERBAND DER NE-METALLINDUSTRIE | |
| Der Obmann: Ing. Dipl. Alfred Hintringer |
Der Geschäftsführer: Dipl.-Ing. Roman Stiftner |
| ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND GEWERKSCHAFT DER PRIVATANGESTELLTEN, DRUCK, JOURNALISMUS, PAPIER |
|
| Der Vorsitzende: Wolfgang Katzian |
Der Geschäftsbereichsleiter: Karl Proyer |
| WIRTSCHAFTSBEREICH METALL/MASCHINEN/FAHRZEUGBAU | |
| Der Vorsitzende: Ing. Markus Vogl |
Der Wirtschaftsbereichssekretär: Michael Pieber |
Wien, am 28. Oktober 2013 / 31. Oktober 2013 / 4. November 2013 / 7. November 2013