Inhalt
Aenderung Historie
Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte der Innsbrucker Kommunalbetriebe Aktiengesellschaft
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft younion / Hinterlegte Fassung beim Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft
1. Änderung Anlage A
Die Anlage A gemäߧ 18 (1) Mindestlohn Arbeiter tritt mit Ablauf 30. Juni 2023 außer Kraft. Die „Anlage A Mindestlohn Arbeiter AB 1.7.2023" tritt mit Wirksamkeit vom 1. Juli 2023 in Kraft.
2. Änderung Anlage B
Die Anlage B gemäߧ 18 (1) Mindestgrundgehalt Angestellte tritt mit Ablauf 30. Juni 2023 außer Kraft. Die „Anlage B Mindestgrundgehalt Angestellte AB 1.7.2023" tritt mit Wirksamkeit vom 1. Juli 2023 in Kraft.
3. Änderung § 11 Abs 1
Der§ 11 (1) wird geändert und lautet daher wie folgt:
Arbeitnehmer, die mit ihrem(n) Kind(ern) im gemeinsamen Haushalt leben, erhalten über Antrag die betriebliche Kinderzulage von monatlich € 50,00 pro Kind, solange sie für das(die) Kind(er) die staatliche Familienbeihilfe nach dem Familienlastenausgleichsgesetz 1967 oder gleichartige ausländische Leistungen beziehen. Sind beide Elternteile im Unternehmen beschäftigt, gebührt die betriebliche Kinderzulage nur einmal pro Kind.
Arbeitnehmer, die mit ihrem(n) Kind(ern) im gemeinsamen Haushalt leben, erhalten über Antrag die betriebliche Kinderzulage von monatlich € 50,00 pro Kind, solange sie für das(die) Kind(er) die staatliche Familienbeihilfe nach dem Familienlastenausgleichsgesetz 1967 oder gleichartige ausländische Leistungen beziehen. Sind beide Elternteile im Unternehmen beschäftigt, gebührt die betriebliche Kinderzulage nur einmal pro Kind.
Diese Änderung tritt mit Wirksamkeit vom 1. Juni 2023 in Kraft.
4. Ergänzung § 32
Der § 32 „In- und außer Kraft treten" wird wie folgt ergänzt:
Die Bestimmung§ 11 (1) tritt mit Wirksamkeit vom 1. Juni 2023 und die Anlage A und B gemäߧ 18 (1) Mindestlohn bzw. Mindestgrundgehalt Angestellte treten mit Ablauf 30. Juni 2023 außer Kraft. Die „Anlage A Mindestlohn Arbeiter AB 1.7.2023" bzw. ,,Anlage B Mindestgrundgehalt Angestellte AB 1.7.2023" treten mit Wirksamkeit vom 1. Juli 2023 in Kraft.
Die Bestimmung§ 11 (1) tritt mit Wirksamkeit vom 1. Juni 2023 und die Anlage A und B gemäߧ 18 (1) Mindestlohn bzw. Mindestgrundgehalt Angestellte treten mit Ablauf 30. Juni 2023 außer Kraft. Die „Anlage A Mindestlohn Arbeiter AB 1.7.2023" bzw. ,,Anlage B Mindestgrundgehalt Angestellte AB 1.7.2023" treten mit Wirksamkeit vom 1. Juli 2023 in Kraft.
Innsbruck, am 26. Mai 2023
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TIROLER LANDESINNUNG DER SANITÄR-, HEIZUNGS- UND LÜFTUNGSTECHNIKER
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| Der Innungsmeister: | Die Geschäftsführerin: |
| Ing. Veronika Opbacher-Egger | Mag. Eva Maria Stotter |
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TIROLER LANDESINNUNG DER MECHATRONIKER
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| Der Innungsmeister: | Die Geschäftsführerin: |
| Mst. Werner Klingler | Mag. Eva Maria Stotter |
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TIROLER LANDESINNUNG DER METALLTECHNIKER
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| Der Innungsmeister: | Die Geschäftsführerin: |
| MMst. Christian Dollinger | Mag. Eva Maria Stotter |
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TIROLER LANDESINNUNG DER ELEKTRO-, GEBÄUDE-, ALARM- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIKER
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| Der Innungsmeister: | Die Geschäftsführerin: |
| Helmut Brenner | Mag. Eva Maria Stotter |
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ÖSTERREICHS E-WIRTSCHAFT (OESTERREICHS ENERGIE)
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| Präsident: | Generalsekretärin.: |
| Mag. Dr. Michael Strugl, MBA | Dr. Barbara Schmidt |
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YOUNION _ DIE DASEINSGEWERKSCHAFT
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| Der Vorsitzende: | Vorsitzende Stellvertreterin |
| Ing. Christian Meidlinger | Angela Lueger |
Anlagen A und B
ANLAGE A
Mindestlohn Arbeiter
ab 1.7.2023
| Stufe | Lohngruppenjahre | Lohngruppe 1 | Lohngruppenjahre | Lohngruppe 2 | Lohngruppenjahre | Lohngruppe 3 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. – 4. Jahr |
3.300,00
|
1. – 2. Jahr |
3.050,00
|
1. – 2. Jahr |
2.750,00
|
| 2 | 5. – 9. Jahr |
3.500,00
|
3. – 5. Jahr |
3.200,00
|
3. – 5. Jahr |
2.850,00
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| 3 | 10. – 15. Jahr |
3.691,00
|
6. – 10. Jahr |
3.350,00
|
6. – 9. Jahr |
2.950,00
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| 4 | 16. – 22. Jahr |
3.806,00
|
11. – 16. Jahr |
3.400,00
|
10. – 14. Jahr |
3.000,00
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| 5 | ab 23. Jahr |
3.875,00
|
17. – 23. Jahr |
3.450,00
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15. – 20. Jahr |
3.050,00
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| 6 | — | — | ab 24. Jahr |
3.500,00
|
21. – 27. Jahr |
3.090,00
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| 7 | — | — | — | — | ab 28. Jahr |
3.115,00
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| 8 | — | — | — | — | — | — |
| Stufe | Lohngruppenjahre | Lohngruppe 4 | Lohngruppenjahre | Lohngruppe 5 | Lohngruppenjahre | Lohngruppe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. – 4. Jahr |
2.571,30
|
1. – 2. Jahr |
2.390,10
|
1. – 2. Jahr |
2.269,50
|
| 2 | 5. – 9. Jahr |
2.691,80
|
3. – 5. Jahr |
2.481,00
|
3. – 5. Jahr |
2.375,30
|
| 3 | 10. – 15. Jahr |
2.797,60
|
6. – 9. Jahr |
2.586,40
|
6. – 9. Jahr |
2.450,70
|
| 4 | 16. – 22. Jahr |
2.903,30
|
10. – 14. Jahr |
2.662,00
|
10. – 13. Jahr |
2.511,20
|
| 5 | ab 23. Jahr |
2.993,60
|
15. – 20. Jahr |
2.737,50
|
14. – 17. Jahr |
2.571,30
|
| 6 | — | — | 21. – 26. Jahr |
2.812,60
|
18. – 22. Jahr |
2.646,70
|
| 7 | — | — | ab 27. Jahr |
2.888,20
|
23. – 28. Jahr |
2.707,10
|
| 8 | — | — | — | — | ab 29. Jahr |
2.767,20
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ANLAGE B
Mindestgrundgehalt Angestellte
ab 1.7.2023
| Stufe | Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppe 1 | Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppe 2 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. – 4. Jahr |
5.861,80
|
1. – 4. Jahr |
4.963,70
|
| 2 | 5. – 9. Jahr |
6.455,40
|
5. – 9. Jahr |
5.450,90
|
| 3 | ab 10. Jahr |
6.760,00
|
10. – 15. Jahr |
5.861,80
|
| 4 | — | — | ab 16. Jahr |
6.151,10
|
| Stufe | Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppe 3 | Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppe 4 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. – 3. Jahr |
3.989,40
|
1. – 2. Jahr |
3.416,30
|
| 2 | 4. – 7. Jahr |
4.461,30
|
3. – 5. Jahr |
3.778,20
|
| 3 | 8. – 12. Jahr |
4.963,70
|
6. – 9. Jahr |
4.202,70
|
| 4 | 13. – 17. Jahr |
5.207,40
|
10. – 14. Jahr |
4.507,30
|
| 5 | 18. – 23. Jahr |
5.435,50
|
15. – 19. Jahr |
4.735,20
|
| 6 | ab 24. Jahr |
5.724,60
|
20. – 25. Jahr |
4.948,50
|
| 7 | — | — | ab 26. Jahr |
5.161,50
|
| Stufe | Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppe 5 | Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppe 6 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. – 3. Jahr |
3.300,00
|
1. – 2. Jahr |
2.812,60
|
| 2 | 4. – 7. Jahr |
3.566,90
|
3. – 5. Jahr |
3.114,50
|
| 3 | 8. – 12. Jahr |
3.929,10
|
6. – 9. Jahr |
3.461,20
|
| 4 | 13. –17. Jahr |
4.233,10
|
10. – 14. Jahr |
3.748,10
|
| 5 | 18. – 23. Jahr |
4.446,40
|
15. – 19. Jahr |
3.974,40
|
| 6 | ab 24. Jahr |
4.537,60
|
20. – 25. Jahr |
4.126,70
|
| 7 | — | — | ab 26. Jahr |
4.233,10
|
| Stufe | Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppe 7 | Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppe 8 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. – 2. Jahr |
2.465,60
|
1. – 2. Jahr |
2.299,70
|
| 2 | 3. – 5. Jahr |
2.601,70
|
3. – 5. Jahr |
2.420,60
|
| 3 | 6. – 9. Jahr |
2.827,80
|
6. – 9. Jahr |
2.631,80
|
| 4 | 10. – 14. Jahr |
3.023,70
|
10. – 13. Jahr |
2.797,60
|
| 5 | 15. – 19. Jahr |
3.235,10
|
14. – 17. Jahr |
2.933,30
|
| 6 | 20. – 25. Jahr |
3.431,30
|
18. – 22. Jahr |
3.054,40
|
| 7 | ab 26. Jahr |
3.566,90
|
23. – 28. Jahr |
3.174,80
|
| 8 | — | — | ab 29. Jahr |
3.265,30
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