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Maler / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft Bau-Holz
ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.05.2018 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Lehrlingsentschädigungssätze um 2,5%
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•Ist-Löhne: Aufrechterhaltung der Überzahlung (Parallelverschiebung)
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: € 1.613,64 bis € 1.678,05
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 1.801,79 bis € 1.823,82
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: € 2.005,19
Lehrlingsentschädigung
| im 1. Lehrjahr: | € 588,38 |
| im 2. Lehrjahr: | € 708,91 |
| im 3. Lehrjahr: | € 889,75 |
| im 4. Lehrjahr: | € 1.070,56 |
Zulagen
Diverse Zulagen für Belastungen (z. B. Erschwerniszulagen) Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 39 Stunden.Überstundenzuschlag: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 %.
Kündigungsfristen
Kündigungsfristen je nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit des/der ArbeitnehmerIn:- ArbeitnehmerIn/ArbeitgeberIn:
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–jederzeit
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–zum Ende einer Kalenderwoche
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–bis zu 3 Wochen
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Achtung: Verfall von Ansprüchen
Beachten Sie, dass alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis gegen den/die ArbeitgeberIn innerhalb von 6 Monaten geltend gemacht werden müssen, da ihre Ansprüche sonst verfallen! Bei Ablehnung durch den/die ArbeitgeberIn müssen die Ansprüche binnen 8 Wochen eingeklagt werden!Nach Lösung des Arbeitsverhältnisses müssen alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis gegen den/die ArbeitgeberIn innerhalb von 3 Monaten schriftlich geltend gemacht werden müssen, da ihre Ansprüche sonst verfallen! Bei Ablehnung durch den/die ArbeitgeberIn müssen die Ansprüche binnen 6 Monaten eingeklagt werden!
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
z. B.-
•Bezahlung eines Taggeldes bei auswärtigen Arbeiten
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•Sonderzahlung Weihnachtsremuneration und Urlaubszuschuss