Inhalt
Casinos Austria AG / Lohn-/Gehaltsordnung
Gehaltsabkommen
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Hinterlegte Fassung beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
Gehaltsabkommen gültig ab 01.01.2016 für den Kollektivvertrag der Casinos Austria
Für Angestellte in den Spielbetrieben, die vor dem 1. 1. 2006 in das Unternehmen eingetreten sind, wird der Punktewert ab 1. 1. 2016 mit € 649,49 brutto inklusive betrieblicher Sonderzahlungen (Urlaubszuwendung, Weihnachtsremuneration) festgelegt, das ergibt eine Monatsbasis von € 556,71 brutto.Für Arbeiter in den Spielbetrieben, die vor dem 1. 1. 2006 in das Unternehmen eingetreten sind, wird der Punktewert ab 1. 1. 2016 mit € 301,87 brutto inklusive betrieblicher Sonderzahlungen (Urlaubszuwendung, Weihnachtsremuneration) festgelegt, das ergibt eine Monatsbasis von € 258,75 brutto.
Als Dienstjahr zur Berechnung der Bezüge gelten die beim Arbeitgeber geleisteten Dienstzeiten oder Dienstzeiten, die im Interesse des Arbeitgebers in einem anderen Unternehmen geleistet wurden, sofern der Betreffende vorher Arbeitnehmer des Arbeitgebers war.
Für die Bemessung der Verwendungsjahre gelten die in der jeweiligen Verwendungsgruppe geleisteten Dienstzeiten.
Bei Vorrückung in eine höhere Verwendungsgruppe gebührt dem Arbeitnehmer das dem bisher erreichten Bruttogehalt nächsthöhere Bruttogehalt der neuen Verwendungsgruppe.
Bei der ersten Einreihung in die Verwendungsgruppe 1 wird der Arbeitnehmer mit einem gesamten Bruttomonatsgehalt von mindestens € 1.666,79 (Basis BSG 100%) eingestuft. Für Teilzeitmitarbeiter wird das oben genannte Bruttomonatsgehalt entsprechend dem Beschäftigungsausmaß aliquotiert.
Verwendungsgruppenschema für Arbeitnehmer in den Spielbetrieben:
Für die einzelnen Verwendungsgruppen gilt nachfolgende Gehaltstabelle.
Das in der Gehaltstabelle dargestellte Bruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:
Die Höhe des SFN-Zuschlages ist in einer Betriebsvereinbarung festzulegen.
Für die einzelnen Verwendungsgruppen gilt nachfolgende Gehaltstabelle.
Das in der Gehaltstabelle dargestellte Bruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:
-
•Grundgehalt
-
•Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlag (SFN-Zuschlag)
-
•Überstundenpauschale als Abgeltung für 5 Mehr- bzw. Überstunden
Die Höhe des SFN-Zuschlages ist in einer Betriebsvereinbarung festzulegen.
Angestellte:
| Verwaltungseinheit Direktion | ||
|---|---|---|
| Direktor | VWG | DIR |
| Casino Assistent | VWG | 4 |
| Sekretär | VWG | 3 |
| Verwaltungseinheit Gaming | ||
|---|---|---|
| Gaming Manager | VWG | 10 |
| Saalchef | VWG | 8 |
| Equipe Chef | VWG | 6 |
| Senior Croupier | VWG | 5 |
| Croupier | VWG | 4 |
| Junior Croupier | VWG | 3 |
| Slot Product Manager | VWG | 7 |
| Techniker Spielbereich | VWG | 5 |
| Junior Techniker Spielbereich | VWG | 4 |
| Gästebetreuer Automaten | VWG | 4 |
| Junior Gästebetreuer Automaten | VWG | 3 |
| Aushilfe Angestellte GA | VWG | 3 |
| Hilfskraft Gaming | VWG | 2 |
| Verwaltungseinheit Guest Relation & Organisation | ||
|---|---|---|
| Guest Relation & Organisation Manager | VWG | 10 |
| Empfangschef | VWG | 7 |
| Receptionist | VWG | 4 |
| Junior Receptionist | VWG | 3 |
| Aushilfe Angestellte GO | VWG | 3 |
| Hilfskraft Guest Relation & Organisation | VWG | 2 |
| Hauptkassier | VWG | 6 |
| Kassier | VWG | 4 |
| Junior Kassier | VWG | 3 |
| Hausverwalter | VWG | 4 |
| Haustechniker | VWG | 4 |
| Verwaltungseinheit Marketing & Sales | ||
|---|---|---|
| Marketing & Sales Manager | VWG | 9 |
| Sales Manager | VWG | 7 |
| Sales Assistant | VWG | 5 |
| Promotion Assistant | VWG | 4 |
| Promotion Sekretär | VWG | 3 |
| Veranstaltungstechniker | VWG | 4 |
| Veranstaltungsbetreuer | VWG | 3 |
| Aushilfe Angestellte MS | VWG | 3 |
| Hilfskraft Marketing & Sales | VWG | 2 |
| Verwaltungseinheit Security & Surveillance | ||
|---|---|---|
| Security & Surveillance Manager | VWG | 7 |
| Security & Surveillance Assistant Manager | VWG | 5 |
| Security & Surveillance Officer | VWG | 4 |
| Security & Surveillance Junior Officer | VWG | 3 |
Arbeiter:
| Verwaltungseinheit Gaming | ||
|---|---|---|
| Aushilfe Arbeiter GA | VWG | 1 |
| Verwaltungseinheit Guest Relation & Organisation | ||
|---|---|---|
| Junior Chasseur | VWG | 1 |
| Chasseur | VWG | 2 |
| Autoaufseher | VWG | 1 |
| Portier | VWG | 1 |
| Garderobe | VWG | 1 |
| Nachtreinigung | VWG | 1 |
| Aushilfe Arbeiter GO | VWG | 1 |
| Raumpfleger | VWG | 1 |
| Hausarbeiter | VWG | 2 |
| Werksküchenleiter | VWG | 4 |
| Werksküchenkraft | VWG | 2 |
| Verwaltungseinheit Marketing & Sales | ||
|---|---|---|
| Veranstaltungsarbeiter | VWG | 1 |
| Aushilfe Arbeiter MS | VWG | 1 |
Verwendungsgruppentabelle für Angestellte und Arbeiter 2016
| VWG | Steigerung | Verwendungsgruppenjahr | ||
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||
| 1 | 2,00 | 1.634,11 | 1.666,79 | 1.699,47 |
| 2 | 2,00 | 1.711,99 | 1.746,23 | 1.780,47 |
| 3 | 2,00 | 2.084,12 | 2.125,80 | 2.167,48 |
| 4 | 2,00 | 2.336,74 | 2.383,47 | 2.430,21 |
| 5 | 2,00 | 2.763,84 | 2.819,12 | 2.874,39 |
| 6 | 2,00 | 3.140,74 | 3.203,55 | 3.266,37 |
| 7 | 2,00 | 4.020,15 | 4.100,55 | 4.180,96 |
| 8 | 2,00 | 4.522,65 | 4.613,10 | 4.703,56 |
| 9 | 2,00 | 5.150,80 | 5.253,82 | 5.356,83 |
| 10 | 2,00 | 6.532,73 | 6.663,38 | 6.794,04 |
| DIR | 2,00 | 7.286,50 | 7.432,23 | 7.577,96 |
| VWG | Steigerung | Verwendungsgruppenjahr | ||
|---|---|---|---|---|
| 4 | 5 | 6 | ||
| 1 | 2,00 | 1.732,16 | 1.764,84 | 1.797,52 |
| 2 | 2,00 | 1.814,71 | 1.848,95 | 1.883,19 |
| 3 | 2,00 | 2.209,17 | 2.250,85 | 2.292,53 |
| 4 | 2,00 | 2.476,94 | 2.523,68 | 2.570,41 |
| 5 | 2,00 | 2.929,67 | 2.984,95 | 3.040,22 |
| 6 | 2,00 | 3.329,18 | 3.392,00 | 3.454,81 |
| 7 | 2,00 | 4.261,36 | 4.341,76 | 4.422,17 |
| 8 | 2,00 | 4.794,01 | 4.884,46 | 4.974,92 |
| 9 | 2,00 | 5.459,85 | 5.562,86 | 5.665,88 |
| 10 | 2,00 | 6.924,69 | 7.055,35 | 7.186,00 |
| DIR | 2,00 | 7.723,69 | 7.869,42 | 8.015,15 |
| VWG | Steigerung | Verwendungsgruppenjahr | ||
|---|---|---|---|---|
| 7 | 8 | 9 | ||
| 1 | 2,00 | 1.830,20 | 1.862,89 | 1.895,57 |
| 2 | 2,00 | 1.917,43 | 1.951,67 | 1.985,91 |
| 3 | 2,00 | 2.334,21 | 2.375,90 | 2.417,58 |
| 4 | 2,00 | 2.617,15 | 2.663,88 | 2.710,62 |
| 5 | 2,00 | 3.095,50 | 3.150,78 | 3.206,05 |
| 6 | 2,00 | 3.517,63 | 3.580,44 | 3.643,26 |
| 7 | 2,00 | 4.502,57 | 4.582,97 | 4.663,37 |
| 8 | 2,00 | 5.065,37 | 5.155,82 | 5.246,27 |
| 9 | 2,00 | 5.768,90 | 5.871,91 | 5.974,93 |
| 10 | 2,00 | 7.316,66 | 7.447,31 | 7.577,97 |
| DIR | 2,00 | 8.160,88 | 8.306,61 | 8.452,34 |
| VWG | Steigerung | Verwendungsgruppenjahr | ||
|---|---|---|---|---|
| 10 | 11 | 12 | ||
| 1 | 2,00 | 1.928,25 | 1.960,93 | 1.993,61 |
| 2 | 2,00 | 2.020,15 | 2.054,39 | 2.088,63 |
| 3 | 2,00 | 2.459,26 | 2.500,94 | 2.542,63 |
| 4 | 2,00 | 2.757,35 | 2.804,09 | 2.850,82 |
| 5 | 2,00 | 3.261,33 | 3.316,61 | 3.371,88 |
| 6 | 2,00 | 3.706,07 | 3.768,89 | 3.831,70 |
| 7 | 2,00 | 4.743,78 | 4.824,18 | 4.904,58 |
| 8 | 2,00 | 5.336,73 | 5.427,18 | 5.517,63 |
| 9 | 2,00 | 6.077,94 | 6.180,96 | 6.283,98 |
| 10 | 2,00 | 7.708,62 | 7.839,28 | 7.969,93 |
| DIR | 2,00 | 8.598,07 | 8.743,80 | 8.889,53 |
| VWG | Steigerung | Verwendungsgruppenjahr | ||
|---|---|---|---|---|
| 13 | 14 | 15 | ||
| 1 | 2,00 | 2.026,30 | 2.058,98 | 2.091,66 |
| 2 | 2,00 | 2.122,87 | 2.157,11 | 2.191,35 |
| 3 | 2,00 | 2.584,31 | 2.625,99 | 2.667,67 |
| 4 | 2,00 | 2.897,56 | 2.944,29 | 2.991,03 |
| 5 | 2,00 | 3.427,16 | 3.482,44 | 3.537,72 |
| 6 | 2,00 | 3.894,52 | 3.957,33 | 4.020,15 |
| 7 | 2,00 | 4.984,99 | 5.065,39 | 5.145,79 |
| 8 | 2,00 | 5.608,09 | 5.698,54 | 5.788,99 |
| 9 | 2,00 | 6.386,99 | 6.490,01 | 6.593,02 |
| 10 | 2,00 | 8.100,59 | 8.231,24 | 8.361,89 |
| DIR | 2,00 | 9.035,26 | 9.180,99 | 9.326,72 |
| VWG | Steigerung | Verwendungsgruppenjahr | ||
|---|---|---|---|---|
| 16 | 17 | 18 | ||
| 1 | 2,00 | 2.124,34 | 2.157,03 | 2.189,71 |
| 2 | 2,00 | 2.225,59 | 2.259,83 | 2.294,07 |
| 3 | 2,00 | 2.709,36 | 2.751,04 | 2.792,72 |
| 4 | 2,00 | 3.037,76 | 3.084,50 | 3.131,23 |
| 5 | 2,00 | 3.592,99 | 3.648,27 | 3.703,55 |
| 6 | 2,00 | 4.082,96 | 4.145,78 | 4.208,59 |
| 7 | 2,00 | 5.226,20 | 5.306,60 | 5.387,00 |
| 8 | 2,00 | 5.879,45 | 5.969,90 | 6.060,35 |
| 9 | 2,00 | 6.696,04 | 6.799,06 | 6.902,07 |
| 10 | 2,00 | 8.492,55 | 8.623,20 | 8.753,86 |
| DIR | 2,00 | 9.472,45 | 9.618,18 | 9.763,91 |
| VWG | Steigerung | Verwendungsgruppenjahr | ||
|---|---|---|---|---|
| 19 | 20 | 21 | ||
| 1 | 2,00 | 2.222,39 | 2.255,07 | 2.287,75 |
| 2 | 2,00 | 2.328,31 | 2.362,55 | 2.396,79 |
| 3 | 2,00 | 2.834,40 | 2.876,09 | 2.917,77 |
| 4 | 2,00 | 3.177,97 | 3.224,70 | 3.271,44 |
| 5 | 2,00 | 3.758,82 | 3.814,10 | 3.869,38 |
| 6 | 2,00 | 4.271,41 | 4.334,22 | 4.397,04 |
| 7 | 2,00 | 5.467,40 | 5.547,81 | 5.628,21 |
| 8 | 2,00 | 6.150,80 | 6.241,26 | 6.331,71 |
| 9 | 2,00 | 7.005,09 | 7.108,10 | 7.211,12 |
| 10 | 2,00 | 8.884,51 | 9.015,17 | 9.145,82 |
| DIR | 2,00 | 9.909,64 | 10.055,37 | 10.201,10 |
| Bonus | bis zu 5 % | bis zu 10 % | bis zu 15 % |
Verwendungsgruppenschema für nicht im Spielbetrieb tätige Arbeitnehmer:
Für die einzelnen Verwendungsgruppen gilt nachfolgende Gehaltstabelle.
Das Verwendungsgruppenschema für nicht im Spielbetrieb tätige Arbeitnehmer (Zentrale) umfasst die im Anhang 1 ausgewiesenen 10 Verwendungsgruppen und die Verwendungsgruppen Abteilungsleiter, Hauptabteilungsleiter, Bereichsleiter sowie erweiterter Bereichsleiter beruhend auf den unterschiedlichen Anforderungsmerkmalen der verschiedenen Stellen. Je nach Art, Ausmaß und Gewicht von Anforderungen, welche eine Stelle ihrem Gesamtbild nach vom Stelleninhaber/von der Stelleninhaberin an Fachwissen, Managementwissen und Umgang mit Menschen, Kreativität und Handlungsspielraum abverlangt, der damit verbundenen Verantwortung sowie je nach Einfluss der Handlungen des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin auf Ergebnisse, ist jede Stelle oder Stellenart einer bestimmten Verwendungsgruppe zuzuordnen.
Für die einzelnen Verwendungsgruppen gilt nachfolgende Gehaltstabelle.
Das in der Gehaltstabelle dargestellte Bruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:
-
•Grundgehalt
-
•Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlag (SFN-Zuschlag)
-
•Überstundenpauschale als Abgeltung für 5 Mehr- bzw Überstunden
Das Verwendungsgruppenschema für nicht im Spielbetrieb tätige Arbeitnehmer (Zentrale) umfasst die im Anhang 1 ausgewiesenen 10 Verwendungsgruppen und die Verwendungsgruppen Abteilungsleiter, Hauptabteilungsleiter, Bereichsleiter sowie erweiterter Bereichsleiter beruhend auf den unterschiedlichen Anforderungsmerkmalen der verschiedenen Stellen. Je nach Art, Ausmaß und Gewicht von Anforderungen, welche eine Stelle ihrem Gesamtbild nach vom Stelleninhaber/von der Stelleninhaberin an Fachwissen, Managementwissen und Umgang mit Menschen, Kreativität und Handlungsspielraum abverlangt, der damit verbundenen Verantwortung sowie je nach Einfluss der Handlungen des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin auf Ergebnisse, ist jede Stelle oder Stellenart einer bestimmten Verwendungsgruppe zuzuordnen.
Einstufung in VWG-Tabelle
ab 1. Jänner 2016
Mindestgehalt 2015: 1.500,00
ab 1. Jänner 2016
Mindestgehalt 2015: 1.500,00
| Vwg. | EG – € | GG – € | Verwendung |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.600,00 | 1.697,39 | Bürogehilfe |
| 2 | 1.600,00 | 1.793,04 | Bürokraft Raumpfleger/in |
| 3 | 1.600,00 | 1.860,03 | Büroangestellte/r |
| 4 | 1.600,00 | 1.917,59 | Sekretär/in |
| 5 | 1.787,40 | 2.234,25 | Sekretär/in Sachbearbeiter/in 3–5 Jahre Berufserfahrung |
| 6 | 2.147,62 | 2.684,53 | Sekretär/in Sachbearbeiter/in 6–8 Jahre Berufserfahrung |
| 7 | 2.646,71 | 3.308,39 | Sachbearbeiter/in über 8 Jahre Berufserfahrung und weitere Qualifikationen |
| 8 | 3.329,04 | 4.161,30 | Sachbearbeiter/in Assistent/in |
| 9 | 4.230,60 | 5.288,25 | Assistent/in vieljährige Berufserfahrung |
| 10 | 5.411,55 | 6.764,44 | Assistent/in vieljährige Berufserfahrung Studium |
| AL | 6.535,36 | 8.169,20 | Abteilungsleiter/in |
| HAL | 7.167,90 | 8.959,88 | Hauptabteilungsleiter/in |
| BL | 7.800,44 | 9.750,55 | Bereichsleiter/in |
| eBL | 8.736,49 | 10.920,61 | erweiterte/r Bereichsleiter/in |
| WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH | |
| BUNDESSPARTE BANK UND VERSICHERUNG | |
| FACHVERBAND DER BANKEN UND BANKIERS | |
| BERUFSGRUPPE CASINOS AUSTRIA UND LOTTERIEN | |
| Die Vorsitzende: | Der Bereichsleiter: |
| Mag. Bettina Glatz-Kremsner | Ing. Alexander Flicker |
| ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND | |
| GEWERKSCHAFT DER PRIVATANGESTELLTEN-DJP | |
| Der Vorsitzende: | Der Geschäftsbereichsleiter: |
| Wolfgang Katzian | Alois Bachmeier |
| ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND | |
| GEWERKSCHAFT DER PRIVATANGESTELLTEN | |
| WIRTSCHAFTSBEREICH GLÜCKSSPIEL, TOURISMUS UND FREIZEIT | |
| Der Wirtschaftsbereichsvorsitzende: | Der Wirtschaftsbereichssekretär: |
| Manfred Schönbauer | Bernd Kulterer |