Inhalt
Bergwerke u. eisenerz. Ind. / Zusatz / Beilage / Lohn/Gehalt
KOLLEKTIVVERTRAG
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
abgeschlossen zwischen den Fachverbänden der
Bergwerke und Stahl,
Fahrzeugindustrie,
Gießereiindustrie,
Maschinen- und Metallwarenindustrie,
NE-Metallindustrie,
Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen
einerseits und dem
Österreichischen Gewerkschaftsbund
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
andererseits.
Abschlussinformation 2010
vom 6. November 2010
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•+ 2,3 % Ist-Gehaltserhöhung
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•+ 2,5 % Erhöhung der Mindestgehälter – Neues Mindestgehalt € 1.515,84 (Gas/Wärme € 1.575,54)
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•Einmalzahlung von € 50,-- bis € 150,--, je nach positivem Betriebserfolg, fällig mit der März-Abrechnung 2011, für Lehrlinge in gleicher Höhe
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•Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen, kollektivvertraglichen Zulagen und Aufwandsentschädigungen um durchschnittlich 2,3 %
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Rahmenrecht:
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•€ 150,-- für Lehrlinge bei Bestehen der Lehrabschlussprüfung
Geltungsbeginn: 1. November 2010 (Laufzeit: 12 Monate)
VI. Änderung von rahmenrechtlichen Bestimmungen
1. Änderung in § 15 Abs. 61:
Nach der LE-Staffelung wird folgender Absatz eingefügt:„Prämie für Lehrabschlussprüfung
Lehrlinge haben aus Anlass der bestandenen Lehrabschlussprüfung Anspruch auf eine einmalige Prämie in der Höhe von € 150,--. Bestehende betriebliche Regelungen bleiben aufrecht, können aber der Höhe nach darauf angerechnet werden.“
2.
Die KV-Parteien beabsichtigen, eine Neuregelung der Bestimmungen im Zusatzkollektivvertrag für Inlandsdienstreisen mit dem Ziel, die Rechtslage vor dem 31.12.2009 wieder herzustellen und die steuerliche Behandlung von Taggeldern unverändert abzusichern.