abgeschlossen zwischen der Bundesinnung der Bauhilfsgewerbe
einerseits
und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft Bau-Holz,
anderseits
.
Artikel I Geltungsbereich
Der Kollektivvertrag erstreckt sich:
1.
Räumlich:
Auf das Gebiet der Republik Österreich.
2.
Fachlich:
Auf alle in der Bundesinnung der Bauhilfsgewerbe erfassten
Mitglieder
, die dem Berufszweig der Steinmetze mit Ausnahme der Berufsgruppe der Terrazzomacher angehören.
3.
Persönlich:
Auf alle
Arbeitnehmer
, einschließlich der Lehrlinge, die nicht angestelltenversicherungspflichtig sind und nicht auf Lehrlinge kaufmännischer und technischer Angestelltenberufe.
1)
Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Lehrlingseinkommen werden per 1.5.2024 für eine
Laufzeit
von 12 Monaten in Ziffer 2 neu festgesetzt.
2) Lohntafel (Lohnordnung und Lohnsätze) gemäß § 6 Rahmenkollektivvertrag für das
Steinarbeitergewerbe
A) Alle Berufsgruppen außer Kunststeinerzeuger
a) Lohntafel
|
Stundenlohn ab 1. Mai 2024 in € |
1. |
|
z.B. Steinmetzmeister, ständiger Partieführer,
Vorarbeiter
|
18,89 |
2. |
|
18,50 |
3. |
Facharbeiter
mit Lehrabschlussprüfung, der im erlernten Beruf verwendet wird; Schriftenhauer |
18,09 |
4. |
Facharbeiter
ohne Lehrabschlussprüfung, der im erlernten Beruf verwendet wird |
17,54 |
5. |
Angelernte
|
16,92 |
6. |
|
15,24 |
7. |
Steinbildhauer |
a) |
Steinbildhauer
, Modelleure
|
21,55 |
b) |
Gipsbildhauer, Former, Gießer
|
18,89 |
*)
Facharbeiter
mit Lehrabschlussprüfung Steinmetz oder Steinmetztechnik und einer Zusatzausbildung für Steinbildhauer mit einer der Zusatzausbildung nachfolgenden dreijährigen Praxis als Steinbildhauer oder facheinschlägiges Studium mit einer dem Studium nachfolgenden dreijährigen Praxis als Steinbildhauer.
b)
Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen für diesen
Arbeitnehmer
darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Wenn die Differenz in Prozenten vereinbart ist, gilt dies sinngemäß.
Burgenland, Kärnten, Niederösterreich, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Tirol, Vorarlberg und Wien
|
Stundenlohn ab 1. Mai 2024 in € |
1. |
|
18,08 |
2. |
Facharbeiter
mit Lehrabschlussprüfung, der im erlernten Beruf verwendet wird
|
17,58 |
3. |
Facharbeiter
ohne Lehrabschlussprüfung, der im erlernten Beruf verwendet wird
|
16,77 |
4. |
Angelernte
|
16,18 |
5. |
|
14,82 |
6. |
|
13,30 |
b)
Die Spannengarantieklausel wird bis 30. April 2025 ausgesetzt und
tritt
mit der Kollektivvertragslohnerhöhung zum 1. Mai 2025 wieder in Kraft.
Die Differenz zwischen dem bis 30. April 2024 bezahlten und ab 1. Mai 2024 zu zahlenden Lohn muss – unabhängig von der Erhöhung des kollektivvertraglichen Lohns – mindestens den in der Spalte a) genannten Euro-Betrag betragen.
|
a) Euro ab 1. Mai 2024 |
1) |
Vorarbeiter
, ständiger Partieführer |
1,29 |
2) |
Facharbeiter
mit Lehrabschlussprüfung, der im erlernten Beruf verwendet wird |
1,26 |
3) |
Facharbeiter
ohne Lehrabschlussprüfung, der im erlernten Beruf verwendet wird |
1,20 |
4) |
Angelernte |
1,16 |
5) |
Hilfsarbeiter
|
1,06 |
6) |
Sonstiges Hilfspersonal (für Aufräum- und
Reinigungsarbeiten
)
|
0,95 |
Die Spannengarantieklausel lautet:
Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen für diesen
Arbeitnehmer
darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Wenn die Differenz in Prozenten vereinbart ist, gilt dies sinngemäß.
c) Lohngruppen – Lohngruppenmerkmale
Mit der neuen Darstellung der bisherigen Lohngruppen erfolgt keine neue Einreihung oder Umreihung von
Arbeitnehmern
, sondern diese gibt einen Überblick über die in den einzelnen Lohngruppen bisher erfassten Lohngruppenmerkmale.
2.
Facharbeiter
mit Lehrabschlussprüfung, der im erlernten Beruf verwendet wird
Wird keine Lehrabschlussprüfung nachgewiesen, erfolgt die Einstufung in die Lohngruppe „3.
Facharbeiter
ohne Lehrabschlussprüfung, der im erlernten Beruf verwendet wird“.
3.
Facharbeiter
ohne Lehrabschlussprüfung, der im erlernten Beruf verwendet wird
Wie 2. jedoch ohne Lehrabschlussprüfung
4. Angelernte
Former
Einschläger
Betonsteinschleifer
Eisenbieger
Betonsteinarbeiter
Kraftfahrer, soweit sie nicht gelernte Metallhandwerker sind
Professionisten ohne abgeschlossene
Lehrzeit
Wärter von Maschinen
Einschaler
Hilfsmauerer
Angelernte
Facharbeiter
Qualifizierte
Hilfsarbeiter
C) Lehrlingseinkommen für alle Berufsgruppen
|
Stundenlohn ab 1. Mai 2024 in € |
Lehrlinge im 1. Lehrjahr |
7,20 |
Lehrlinge im 2. Lehrjahr |
9,20 |
Lehrlinge im 3. Lehrjahr |
13,30 |
Lehrlinge im 4. Lehrjahr |
15,30 |
Lehrlinge, die im Lehrverhältnis das 18. Lebensjahr vollenden, erhalten mit der dem 18. Geburtstag folgenden Lohnabrechnungsperiode das Lehrlingseinkommen des 2. Lehrjahres. Im 3. bzw. 4. Lehrjahr gebührt das Lehrlingseinkommen wie bisher.
Lehrlinge, die nach Vollendung des 18. Lebensjahres die Lehre beginnen, erhalten das Lehrlingseinkommen des 2. Lehrjahres. Im 3. bzw. 4. Lehrjahr gebührt das Lehrlingseinkommen wie bisher.
D) Zulagen für alle Berufsgruppen
Für
Arbeiten
auf Gerüsten ab einer
Arbeitshöhe
von 4 m gebührt eine Zulage von 7,5 % des kollektivvertraglichen Stundenlohnes.
Staubzulage bei außerordentlicher Verschmutzung:
Arbeitnehmer
, die einer außerordentlichen Staubentwicklung ausgesetzt sind, haben Anspruch auf eine Zulage von 8 % des kollektivvertraglichen Stundenlohnes.
Artikel III Praktikanten
a)
Pflichtpraktikanten
, das sind Schüler und Studenten, die eine im Rahmen des Lehrplanes bzw. der Studienordnung vorgeschriebene oder übliche praktische
Tätigkeit
verrichten, erhalten eine Entlohnung in Höhe des Lehrlingseinkommens für das 1. Lehrjahr.
b)
, das sind solche, die nicht unter
lit
a) fallen und in
Zeiten
von Schulferien vorübergehend beschäftigt werden, erhalten eine Entlohnung in Höhe des Lehrlingseinkommens für das 2. Lehrjahr.
Artikel IV Änderungen im Rahmenkollektivvertrag
Im § 11 Ziffer 4 beträgt der Wert der
Lenkzeitvergütung
ab 1. Mai 2024 € 14,49 pro Stunde.
In § 15 wird in der Ziffer 3 vor dem letzten Satz ein
weiterer
Satz eingefügt:
Für die Teilnahme des Lehrlings an einem
Vorbereitungskurs
für die Lehrabschlussprüfung, welcher auch im Betrieb stattfinden kann, gebührt einmalig bezahlte
Freizeit
für einen
Arbeitstag
.
§ 17 Ziffer 7 lautet neu wie folgt:
Arbeitnehmer
(Lehrlinge), die den Urlaubszuschuss für das laufende Kalenderjahr
bereits
erhalten haben, aber noch vor Ablauf des Kalenderjahres ausscheiden, haben den erhaltenen Urlaubszuschuss anteilsmäßig – entsprechend dem Rest des Kalenderjahres – zurückzuzahlen, wenn sie gekündigt werden, selbst kündigen oder nach § 82 GewO (ausgenommen
lit
. h) entlassen werden oder ohne wichtigen Grund
vorzeitig
austreten.
In § 20 lautet der 2. Satz neu wie folgt:
Alle anderen Ansprüche des
Arbeitnehmers
aus dem
Arbeitsverhältnis
verfallen jeweils drei Monate nach ihrem Entstehen, d.h. drei Monate nach dem Tag, an dem sie bei der Lohnauszahlung hätten entsprechend berücksichtigt werden sollen (bei
Akkordarbeiten
vom Tage der Schlussabrechnung der in Frage kommenden
Akkordarbeit
).
Der Kollektivvertrag beginnt seine
Wirksamkeit
am 1. Mai 2024. Die Lohnsätze gelten bis 30. April 2025.
Wien, am 20. Februar 2024
Für die Bundesinnung der Bauhilfsgewerbe |
Ing. Martin Greiner Bundesinnungsmeister |
Mag. Franz Stefan Huemer Geschäftsführer |
Präsident KommR Wolfgang Ecker Bundesinnungsmeister der Berufsgruppe der Steinmetze |
Für den Österreichischen Gewerkschaftsbund Gewerkschaft Bau – Holz |
Abg. z. NR Josef
Muchitsch
Bundesvorsitzender
|
Mag. Herbert Aufner Bundesgeschäftsführer |
Anhang Aktuelle Werte
|
ab 1. Mai 2024 |
Lenkstunde gem. § 11 Z 4 |
€ 14,49 |
I. Taggeld gem. § 12
Abschnitt
I Ziffer 4
|
€ 7,70 |
I. Taggeld gem. § 12
Abschnitt
II |
€ 26,40*) |
*) Sollte sich die Steuerfreigrenze gem. § 26 Z 4 EstG erhöhen, werden die Taggelder bei nicht täglicher Rückkehr mit dem Tag des in Kraft Tretens der neuen Regelung um 10 Prozent einmalig erhöht.