Inhalt
Journalistische Mitarbeiter/innen bei österr. Zeitschriften und Fachmedien / Lohn-/Gehaltsordnung
Vereinbarung
zum Kollektivvertrag für journalistische Mitarbeiter/innen bei österreichischen Zeitschriften und Fachmedien
abgeschlossen am 11. Dezember 2023 zwischen der GPA und dem Österreichischen Zeitschriften- und Fachmedienverband:
Die weiteren Tarifpositionen werden ab 1. Jänner 2024 wie folgt festgesetzt:
1.
Mit Wirkung zum 1. Jänner 2024 werden die
Tarifgehälter
für journalistische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einschließlich Praktikanten bei österreichischen Zeitschriften und Fachmedien um 5,6%
, bei Aufrundung der Erhöhungsbeträge auf volle Eurobeträge angehoben. Bestehende Überzahlungen bleiben aufrecht soweit nicht § 11.3 des Kollektivvertrags eine Anrechnung auf Überzahlungen zulässt; dies gilt auch auf Vorrückungen und Umstufungen in der Tariftabelle.
2.
Das
monatliche Infrastrukturpauschale für angestellte Journalistlnnen und ständige freie Mitarbeiterinnen
, die mit eigenem Equipment arbeiten (Text und Bild), ist mit EUR 253,69
festgesetzt.Die weiteren Tarifpositionen werden ab 1. Jänner 2024 wie folgt festgesetzt:
3.
Es wird eine Aliquotierung auf Halbe-, Viertel- und Achtel-Seiten vereinbart, wobei 1/8 als Mindesthonorar gilt. Bei der Aliquotierung erfolgt eine Rundung auf volle 50-Cent-Beträge.
Honorierung für reine A4-Textseiten
(max. 3.700 Anschläge) für ständige freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: EUR 138,89
Es wird eine Aliquotierung auf Halbe-, Viertel- und Achtel-Seiten vereinbart, wobei 1/8 als Mindesthonorar gilt. Bei der Aliquotierung erfolgt eine Rundung auf volle 50-Cent-Beträge.
4.
Honorierung von Bildbeiträgen für ständige freie Mitarbeiter-innen und Mitarbeiter
: Reproduktionsfähiges Foto: EUR 60,85
Zum Rahmenrecht werden folgende Änderungen vereinbart:
1.
§ 9 Punkt 1. Lautet mit Wirkung ab 1. Jänner 2024:
,,Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 37 Stunden.”
Der Teiler in § 10 Abs. 2 des Kollektivvertrags wird entsprechend berichtigt auf 1/160.
,,Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 37 Stunden.”
Der Teiler in § 10 Abs. 2 des Kollektivvertrags wird entsprechend berichtigt auf 1/160.
2.
§ 11.3. des Kollektivertragsfindet lautet mit Wirkung ab 1. Jänner 2024 (mit Wirkung für den vorliegenden Abschluss):
„Bei Abänderung des Tarifvertrages, die zur Erhöhung des Tarifgehaltes führt, gebührt jedem/r übertariflich entlohnten Dienstnehmer/-in die Spanne zwischen seinem/ihrem bisherigen und dem neuen Tarifgehalt (Spannenregelung). Abweichend vom vorangehenden Satz können im Jahr 2024 50% des Erhöhungsbetrags mit Überzahlungen gegengerechnet werden, wenn das Ist-Gehalt des/der Dienstnehmer/-in das Zwanzigfache der täglichen ASVG-Höchstbeitragsgrundlage übersteigt".
„Bei Abänderung des Tarifvertrages, die zur Erhöhung des Tarifgehaltes führt, gebührt jedem/r übertariflich entlohnten Dienstnehmer/-in die Spanne zwischen seinem/ihrem bisherigen und dem neuen Tarifgehalt (Spannenregelung). Abweichend vom vorangehenden Satz können im Jahr 2024 50% des Erhöhungsbetrags mit Überzahlungen gegengerechnet werden, wenn das Ist-Gehalt des/der Dienstnehmer/-in das Zwanzigfache der täglichen ASVG-Höchstbeitragsgrundlage übersteigt".
Wien, am 11.12.2023
| Österreichischer Zeitschriften- und Fachmedienverband | |
| Mag. Claudia GRADWOHL | Mag. Gerald GRÜNBERGER |
| Präsidentin und Vorsitzende des KV-Verhandlungsteams | Geschäftsführer |
| Österreichischer Gewerkschaftsbund | |
| GPA | |
| Mag. Edgar WOLF | Karl DÜRTSCHER |
| Wirtschaftsbereichssekretär | Bundesgeschäftsführer GPA |
Tarifvertrag
zum Kollektivvertrag für journalistische Mitarbeiter/-innen bei österreichischen Zeitschriften und Fachmedien mit Wirkung vom 1. Jänner 2024 für eine Laufzeit von 12 Monaten (bis 31.12.2024)
1.
Berufsgruppe RedakteursaspirantInnen
| bis 31.12.2023 | ab 1.1.2024 | |
|---|---|---|
| im 1. Berufsjahr | 2.234,00 |
2.360,00
|
| im 2. Berufsjahr | 2.287,00 |
2.416,00
|
| im 3. Berufsjahr | 2.346,00 |
2.478,00
|
2.
Berufsgruppe RedakteurInnen, ZeichnerInnen, FotografInnen, LayouterInnen
| bis 31.12.2023 | ab 1.1.2024 | |
|---|---|---|
| im 1.– 5. Berufsjahr | 2.407,00 |
2.542,00
|
| im 6.–10. Berufsjahr | 2.533,00 |
2.675,00
|
| im 11.–15. Berufsjahr | 2.642,00 |
2.790,00
|
| im 16.–20. Berufsjahr | 2.853,00 |
3.013,00
|
| im 21.–25. Berufsjahr | 3.085,00 |
3.258,00
|
| im 26.–30. Berufsjahr | 3.342,00 |
3.530,00
|
| im 31.–35. Berufsjahr | 3.635,00 |
3.839,00
|
| im 36.–40. Berufsjahr | 3.960,00 |
4.182,00
|
| ab dem 41. Berufsjahr | 4.313,00 |
4.555,00
|
3.
Berufsgruppe RedaktionsassistentInnen
| bis 31.12.2023 | ab 1.1.2024 | |
|---|---|---|
| im 1.– 5. Berufsjahr | 2.218,00 |
2.343,00
|
| im 6.–10. Berufsjahr | 2.353,00 |
2.485,00
|
| im 11.–15. Berufsjahr | 2.441,00 |
2.578,00
|
| im 16.–20. Berufsjahr | 2.583,00 |
2.728,00
|
| im 21.–25. Berufsjahr | 2.771,00 |
2.927,00
|
| im 26.–30. Berufsjahr | 2.993,00 |
3.161,00
|
| im 31.–35. Berufsjahr | 3.253,00 |
3.436,00
|
| im 36.–40. Berufsjahr | 3.538,00 |
3.737,00
|
| ab dem 41. Berufsjahr | 3.851,00 |
4.067,00
|
4.
Berufsgruppe RedaktionssekretärInnen
| bis 31.12.2023 | ab 1.1.2024 | |
|---|---|---|
| im 1.– 5. Berufsjahr | 2.155,00 |
2.276,00
|
| im 6.–10. Berufsjahr | 2.277,00 |
2.405,00
|
| im 11.–15. Berufsjahr | 2.359,00 |
2.492,00
|
| im 16.–20. Berufsjahr | 2.492,00 |
2.632,00
|
| im 21.–25. Berufsjahr | 2.663,00 |
2.813,00
|
| im 26.–30. Berufsjahr | 2.871,00 |
3.032,00
|
| im 31.–35. Berufsjahr | 3.117,00 |
3.292,00
|
| im 36.–40. Berufsjahr | 3.388,00 |
3.578,00
|
| ab dem 41. Berufsjahr | 3.687,00 |
3.894,00
|
Das monatliche Infrastrukturpauschale für angestellte Journalistlnnen und ständige freie Mitarbeiter, die mit eigenem Equipment arbeiten (Text und Bild), ist mit EUR 253,69 festgesetzt.
Honorierung für reine A4-Textseiten ( max. 3. 700 Anschläge) für freie und ständig freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: EUR 138,89
Honorierung von Bildbeiträgen für freie und ständig freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Reproduktionsfähiges Foto: EUR 60,85
Tarifgehalt für Praktikanten: EUR 949,07