Inhalt
Tapezierergewerbe / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft Bau – Holz
ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.05.2019 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
-
•Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne um 3,35%
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: von € 10,13
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 10,15 bis € 11,46
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: von € 12,64
Lehrlingsentschädigung
| im 1. Lehrjahr: | € 588,91 |
| im 2. Lehrjahr: | € 778,52 |
| im 3. Lehrjahr: | € 924,03 |
Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 39 Stunden.Überstundenzuschlag: in der Regel 50%, zu bestimmten Zeiten 100%
Kündigungsfristen
Kündigungsfristen je nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit des/der ArbeitnehmerIn:-
•ArbeitnehmerIn: von 1 Woche jeweils am Ende der Arbeitswoche bis zu 6 Wochen
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•ArbeitgeberIn: von 1 Woche jeweils am Ende der Arbeitswoche bis zu 6 Wochen
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Beachten Sie, dass alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis gegen den/die ArbeitgeberIn im aufrechten Dienstverhältnis innerhalb von 4 Monaten, nach Beendigung des Dienstverhältnisses vertragliche Lohnansprüche innerhalb von 3 Monaten, mündlich oder schriftlich geltend gemacht werden müssen, da Ihre Ansprüche sonst verfallen! Erfolglos geltend gemachte Ansprüche verfallen, wenn sie nicht innerhalb von 6 Monaten seit der ersten Geltendmachung gerichtlich anhängig gemacht werden. Weitere sozialpolitische Errungenschaften
z.B.:-
•Sonderzahlung Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss