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Österreichische Privatbahnen / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft vida
ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen/Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.07.2018 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der KV-Gehälter um 3,4 %
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•Erhöhung der Ist-Gehälter um 3,4 %
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•Die valorisierbaren Nebenbezüge um 3,4% erhöht,
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•Schrittweise Verbesserung bei der Ruhezeit bis 2020
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•1 Tag Blaulicht-Sonderurlaub
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•Ab 2020 mehr planbare Freizeit
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•MA, die nicht vom ÖBB Arbeitszeit KV betroffen sind erhalten höheres Zeitguthaben bzw. Zusatzurlaub bei Nachtarbeit
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Normalarbeitszeit von 40 Stunden: € 2.005,51
- Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden: € 1.941,67
Lehrlingsentschädigung
— (siehe KV EU) Zulagen/Zuschläge
Sonn- und Feiertagszulage, Nachtzulage, Kinderzulage Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden, kann aber durch Betriebsvereinbarung einheitlich auf 38,5 Stunden gesenkt werden.Überstundenzuschlag: 50 %.
Kündigungsfristen
Für AG und AN:
| bis zu 1 Jahr | 2 Wochen |
| bzw bei Angestellten bis zu 1 Jahr | 6 Wochen |
| > 1 Jahr bis < 2 Jahre | 6 Wochen |
| > 2 Jahre bis < 5 Jahre | 2 Monate |
| > 5 Jahre bis < 15 Jahre | 3 Monate |
| > 15 Jahre bis < 25 Jahre | 5 Monate |
| > 25 Jahre | 6 Monate |
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ansprüche müssen innerhalb von 9 Monaten nach Fälligkeit bzw. Bekanntwerden geltend gemacht werden.Nach Lösung des Dienstverhältnisses müssen die Ansprüche binnen 3 Monaten geltend gemacht werden.
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Sonderzahlung Weihnachtsremuneration und Urlaubszuschuss
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•Jubiläumsgelder