Inhalt
Aenderung Historie
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
ArbeiterInnen/Angestellte
Alle ArbeitnehmerInnen der ÖAW bzw einer Forschungs- oder Verwaltungseinrichtung der ÖAW Geltungsbeginn
1. Jänner 2004 in der Fassung vom 1. Jänner 2024 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der KV-Mindest-Gehälter und der Überzahlungen um 9,15 % (Mindestbetrag € 192,00 (Laufzeit: 1.1.2024 -31.12.2024)
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: von € 2.188,05 bis 3.190,62 (N1-N2, W1)
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 2.940,83 bis 4.476,29 (N3-N4, W2-W4)
- Hoch qualifizierte Tätigkeiten: von € 4.345,04 bis 6.004,28 (N5-N6, W5-W6)
Zulagen
Kinderzulage, Projektleiterzulage, SEG-Zulage Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Überstunden:
: 50 %; während der Nachtzeit 100 %. Überstunden an Sonn- und Feiertagen Zuschlag 100 %; ab der 9. Stunde 200 % Kündigungsfristen
ArbeitnehmerIn:1 Monat zum Monatsletzten
Arbeitgeber:
Grundsätzlich mit Ablauf eines jeden Kalendervierteljahres
| 1. und 2. Dienstjahr: | 6 Wochen |
| nach der Vollendung des 2. Dienstjahres: | 2 Monate |
| nach der Vollendung des 5. Dienstjahres: | 3 Monate |
| nach der Vollendung des 10. Dienstjahres: | 4 Monate |
| nach der Vollendung des 15. Dienstjahres: | 5 Monate |
Nach 20 Jahren Anstellung bzw 15 Jahren für über 50-Jährige erweiterter Kündigungsschutz (Kündigung nur bei Vorliegen bestimmter Kündigungsgründe möglich, § 8 KV).
Besondere Regelungen für Beendigung befristeter Arbeitsverhältnisse (siehe § 4 KV).
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ihr Dienstvertrag kann Klauseln enthalten, die regeln, dass Ihre Ansprüche verfallen
, wenn Sie diese nicht binnen einer bestimmten Frist gegen den/die ArbeitgeberIn geltend machen! Weitere sozialpolitische Errungenschaften
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und bei wichtigen persönlichen Verhinderungsgründen, Zusatzurlaub für bestimmte Personengruppen (§ 19 KV), Forschungsurlaub, Bildungsurlaub, Jubiläumszahlungen, Fahrtkostenzuschuss ..