Inhalt
Lederwaren- und Kofferindustrie / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.06.2019(Rahmenkollektivvertrag ab 01.11.1991 idF 01.06.2019)
Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der IST- und KV-Gehälter und KV-Löhne in allen Verwendungsgruppen um 2,80 % (gerundet auf den nächsten vollen Euro)
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•Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,80 %
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•Erhöhung Erhöhung der Zulagen, Zuschläge und Prämien um 2,00 %
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•Aufrechterhaltung der Überzahlung bei IST-Löhnen
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•100%-Zuschläge für die 11. und 12. tägliche Arbeitsstunde sowie ab der 51. Arbeitsstunde wöchentlich (ab 1.1.2020)
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•Dies gilt auch bei gleitender Arbeitszeit, sofern Überstunden ausdrücklich angeordnet werden.
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•Bezahlte Pause von 15 Minuten zu Beginn der Überstunden, wenn mehr als eine Überstunde geleistet wird
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•Kündigungstermine bei AG-Kündigung im ersten Arbeitsjahr: 15. und Monatsletzter, danach zum Monatsletzten.
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: ab € 1.542,00
- Qualifizierte Tätigkeiten: € 1.542,00 bis € 2.030,00
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: € 2.580,00 bis € 4.016,00
Lehrlingsentschädigung
| Tabelle I | Tabelle II | |
|---|---|---|
| € | ||
| 1. Lehrjahr | 589,00 | 775,00 |
| 2. Lehrjahr | 775,00 | 1.036,00 |
| 3. Lehrjahr | 1.036,00 | 1.283,00 |
| 4. Lehrjahr | 1.389,00 | 1.493,00 |
Zulagen/Zuschläge
Keine Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden.Überstundenzuschlag: 50 %, zu bestimmten Zeiten: 100 %
Überstundendivisor für Sonntag und Feiertag: 1/150
Für die Zwecke der Berechnung der Normalarbeitsstunde ist das Monatsgehalt durch 173 zu teilen.
Kündigungsfristen
Es gilt § 20 AngG:-
•1. u. 2. Dienstjahr: 6 Wochen
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•nach 2 Jahren: 2 Monate
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•nach 5 Jahren: 3 Monate
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•nach 15 Jahren: 4 Monate
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•nach 25 Jahren: 5 Monate
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Überstundenentlohnungen müssen binnen 4 Monaten nach dem Tag der in Betracht kommenden Arbeitsleistung bei der Firmenleitung geltend gemacht werden, widrigenfalls der Anspruch erlischt. Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss)
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•Betriebsvereinbarungsermächtigung zur Reisekostenabgeltung