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Hotel- Gastgewerbe / Kurzübersicht

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft GPA


ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte


Geltungsbereich
Österreich


Geltungsbeginn
1.4.2021


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • Die KV-Gehälter werden mit 1.4.2021 um durchschnittlich 2,25% angehoben.
  • Mit 01.05.2022 steigen (bei einer angenommenen Jahresinflation 2021 von 1,5%) die KV-Gehälter um durchschnittlich 2,33%.
  • Die Zulagen werden mit 1. Mai 2022 erhöht:
    • Nachtarbeitszulage: € 24,00
    • Fremdsprachenzulage: € 32,00
    • Fehlgeldentschädigung: € 33,00


Mindestlohn/Mindestgehalt
  • Hilfskräfte: ab € 1.575,00 (ab 1.5.2022: € 1.612,00)
  • Fachkräfte mit Berufserfahrung: ab € 1.678,00 (ab 1.5.2022: € 1.718,00)
  • Unterschiede je nach Bundesland!


Lehrlingsentschädigung
Ab 1.4.2021
1. Lehrjahr 785,00
2. Lehrjahr 890,00
3. Lehrjahr 1.015,00
4. Lehrjahr 1.105,00
Ab 1.5.2022
1. Lehrjahr 810,00
2. Lehrjahr 920,00
3. Lehrjahr 1.050,00
4. Lehrjahr 1.135,00


Zulagen
  • Nachtdienstzulage
  • Fremdsprachenzulage
  • Dienstzeitzulage
  • Nachtdienstzuschlag
  • Fehlgeldentschädigung


Arbeitszeit
Die
wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden
.
Überstundenzuschlag: 50%


Kündigungsfristen
Kündigungsfristen: gesetzlich


Achtung: Verfall von Ansprüchen
Gehalts- und Überstundenansprüche verfallen, wenn sie nicht sechs Monate nach Durchführung der Gehaltsabrechnung schriftlich geltend gemacht wurden.


Mindestgehalt – PraktikantInnen
Je nach Ausbildung entsprechend Lehrlingsentschädigung im 2. oder 4. Lehrjahr


Karenzzeitenanrechnung
Anrechnung von bis zu insg. max. 24 Monaten (pro Kind) Kinder- sowie max. 12 Monate für Hospiz- oder Pflegekarenz


Papamonat
Anspruch auf Familienzeit


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
  • Jubiläumsgeld
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