Inhalt
BARS (Rettungs- und zugehörige Sanitätsberufe) / Burgenland / Anhang / Lohn/ Gehalt
Anhang
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus; Papier // Gewerkschaft vida
I. Anhang für das Bundesland Burgenland
01. Jänner 2018
Dieser Anhang beinhaltet die landesspezifischen, dem Anhang vorbehaltenen Bestimmungen des Kollektivvertrages, die einen integrierenden Bestandteil desselben bilden.
1. Verwendungsgruppenschema
-
1.Bedienstete ohne eigenen Wirkungsbereich
-
2.Bedienstete mit eigenem Wirkungsbereich
-
3.Leitende Angestellte
-
4.Rettungssanitäter bzw Rettungssanitäterin
-
4.aUrlaubs- und Krankenstandsvertreter bzw. -vertreterinnen von Rettungssanitäter bzw. Rettungssanitäterinnen
2. Gehaltstabelle:
| Stufe | Berufsjahr | Verwaltung | Verwaltung | Verwaltung | Sanitäter/Sanitäterin | Sanitäter/ Sanitäterin Urlaubs-/ Krankenstands- vertretung |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1./2. | € 1.946,67 | € 2.035,46 | € 2.307,31 | € 1.924,71 | € 1.639,33 |
| 2 | 3./4. | € 1.987,16 | € 2.078,77 | € 2.345,40 | € 1.966,68 | € 1.663,89 |
| 3 | 5./6. | € 2.027,56 | € 2.121,98 | € 2.393,84 | € 2.007,35 | € 1.690,80 |
| 4 | 7./8. | € 2.067,67 | € 2.164,31 | € 2.437,18 | € 2.048,01 | € 1.716,69 |
| 5 | 9./10. | € 2.109,66 | € 2.208,43 | € 2.480,50 | € 2.088,67 | € 1.742,37 |
| 6 | 11./12. | € 2.152,02 | € 2.252,72 | € 2.525,12 | € 2.128,05 | € 1.770,31 |
| 7 | 13./14. | € 2.194,97 | € 2.297,81 | € 2.570,97 | € 2.170,02 | € 1.794,87 |
| 8 | 15./16 | € 2.238,44 | € 2.343,30 | € 2.616,92 | € 2.206,75 | € 1.818,20 |
| 9 | 17./18. | € 2.281,30 | € 2.388,28 | € 2.662,40 | € 2.265,77 | € 1.843,99 |
| 10 | 19./20- | € 2.324,38 | € 2.433,45 | € 2.707,79 | € 2.307,74 | € 1.873,15 |
| 11 | 21./22. | € 2.368,30 | € 2.479,40 | € 2.754,03 | € 2.345,80 | € 1.899,96 |
| 12 | 23./24. | € 2.497,43 | € 2.698,67 | € 3.028,25 | € 2.493,08 | € 1.923,60 |
| 13 | 25./26. | € 2.543,28 | € 2.745,09 | € 3.075,97 | € 2.534,03 | € 1.950,41 |
| 14 | 27./28. | € 2.589,91 | € 2.792,38 | € 3.124,27 | € 2.576,55 | € 1.978,65 |
| 15 | 29./30. | € 2.636,40 | € 2.839,76 | € 3.338,03 | € 2.618,34 | € 2.003,21 |
| 16 | 31./32. | € 2.682,38 | € 2.887,04 | € 3.435,86 | € 2.660,40 | € 2.026,54 |
| 17 | 33./34. | € 2.728,67 | € 2.934,22 | € 3.533,04 | € 2.702,02 | € 2.051,10 |
| 18 | 35./36. | € 2.774,99 | € 2.981,52 | € 3.631,90 | € 2.743,72 | € 2.077,81 |
| 19 | 37./38. | € 2.861,75 | € 3.028,69 | € 3.730,15 | — | — |
| 20 | 39./40. | € 2.971,13 | € 3.147,44 | € 3.829,14 | — | — |
| 21 | 41./42. | € 3.005,16 | € 3.195,60 | € 3.927,61 | — | — |
VG 4a Urlaubs- und Krankenstandsvertretung im Rettungs-, Krankentransportund Sanitätsdienst
Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen mit abgeschlossener Sanitäterausbildung, die im Rettungs-, Krankentransport- und Sanitätsdienst verwendet werden, deren Anstellungsdauer 3 Monate nicht überschreitet, werden in die Verwendungsgruppe 4a eingestuft.
Reinigungskräfte
Diese erhalten generell € 8,98 pro Stunde. Dies entspricht einem Monatslohn von € 1.553,23 (40 Stunden). Die jährlichen Gehaltserhöhungen entsprechen jenen der übrigen Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen. Biennalsprünge finden nicht statt.
Diese erhalten generell € 8,98 pro Stunde. Dies entspricht einem Monatslohn von € 1.553,23 (40 Stunden). Die jährlichen Gehaltserhöhungen entsprechen jenen der übrigen Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen. Biennalsprünge finden nicht statt.
3. Zulagen:
| Verwaltung 1 | Verwaltung 2 | Verwaltung 3 | Sanitäter/ Sanitäterin 4 |
Sanitäter/ Sanitäterin 4a |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Dienstalterszulage nach 4 Jahren in der letzten Gehaltsstufe analog § 29 Gehaltsgesetz 1956 | — | — | — | € 35,00 | — |
| 73 | Haushaltszulage | € 14,55 | € 14,55 | € 14,55 | € 14,55 | € 14,55 |
| 271 | NNFS-Zulage pro Dienst ab 01.01.2018 | — | — | — | € 8,00 | — |
| 272 | NFS-Zulage Pau-schale (gültig ab 10 Diensten pro Monat) ab 01.01.2018 | — | — | — | € 80,00 | — |
| 278 | Rettungsdienstzulage | — | — | — | € 145,65 | — |
| 280 | Erschwerniszulage | — | — | — | — | € 75,34 |
| 285 | Mehrdienstzulage v. Grundbezug | — | — | — | 21,50 % | — |
| 286 | Davon SEG-Zulage steuerfrei | — | — | — | 15,00 % | — |
| 890 | Schmutz-/Reinigungspauschale für 4 | € 0,50 pro Dienst, max 5 Dienste pro Woche |
— | — | — | — |
| 286 | Mehrdienst groß | — | — | € 449,87 | — | — |
| 890 | Leiterzulage | — | — | € 299,07 | — | — |
| 970 | Bildschirmarbeit | € 146,12 | € 146,12 | € 146,12 | — | — |
| 972 | Dienstführendenzulage | — | — | — | € 146,12 | — |
| 981 | Mehrdienst klein | — | € 323,06 | — | — | — |
Alle Zulagen werden 14x jährlich bezahlt mit Ausnahme der Zulagen Nr. 972 Leiter-zulage, Nr. 981 Bildschirmarbeit und Nr. 982 Dienstführendenzulage, Nr. 280 Erschwerniszulage, Nr. 271 NFS-Zulage und Nr. 272 NFS-Zulage Pauschale. Letztere werden maximal 12x jährlich ausbezahlt. Die Zulage Nr. 271 (NFS-Zulage) und Nr. 272 NFS-Zulage Pauschale erhalten Notfallsanitäter bzw. Notfallsanitäterinnen nur, sofern sie vom Dienstgeber bzw. der Dienstgeberin als solche am Notarztrettungsmittel NEF oder NAW tatsächlich eingesetzt werden. Bis 31.12.2017 beläuft sich die NFS-Zulage auf € 4,00 pro Dienst bzw. die NFS-Pauschale auf € 40,00 (gültig ab 10 Diensten pro Monat). Ab 01.01.2018 beläuft sich die NFS-Zulage auf € 8,00 pro Dienst bzw. die NFS-Pauschale auf € 80,00 (gültig ab 10 Diensten pro Monat). Eine etwaige Zulagen-Valorisierung ist bereits enthalten.
a)
Verwaltung
| 1. | Diäten | |
| Tarif 1: außerhalb des Bezirkes | € 17,50 | |
| Zwei Drittel | € 12,40 | |
| Ein Drittel | € 6,20 | |
| Tarif 2: Bezirksreisen | € 14,80 | |
| Zwei Drittel | € 9,90 | |
| Ein Drittel | € 5,00 | |
| Nächtigung nachgewiesene Kosten, höchstens | € 24,40 | |
| Ein Drittel: Mehr als 5 Stunden Abwesenheit von der Dienststelle | ||
| Zwei Drittel: Mehr als 8 Stunden Abwesenheit von der Dienststelle | ||
| Volle Tagesgebühr: Ab 12 Stunden Abwesenheit v. d. Dienstelle | ||
| 2. | Fahrtkosten bei auftragsgemäßer Benutzung des eigenen PKW gebührt pro km | € 0,42 |
b)
Rettungssanitäter/-sanitäterin
| 1. | Reisekostenentschädigung für eine Einsatzfahrt bei Abwesenheit vom Dienstort | |
| ab 5–10 Stunden oder 150 km | € 6,90 | |
| volle 10 Stunden oder 500 km | € 13,00 | |
| pro weiterer Stunde | € 1,20 | |
| Höchstsatz | € 19,20 | |
| 2. | Nächtigungsgeld lt Hotelrechnung in angemessener Höhe | |
| bei Nichtinanspruchnahme und Durchfahrt | € 9,10 | |
| 3. | Auslandsfahrten | |
| laut Inland, jedoch bei Nichtinanspruchnahme | € 15,20 | |
4. Überstundenteiler:
Der Überstundenteiler beträgt für alle Arbeitnehmer bzw Arbeitnehmerinnen 1/173.
5. Wochenendruheregelung für Sanitäter bzw Sanitäterin:
Die Wochenendruhezeit (mindestens 36 Stunden durchgehend) wird bei den Sanitätern bzw Sanitäterinnen laut Dienstplan unter die Woche verschoben. Zusätzliche Ersatzruhetage werden nicht gewährt.
6. Dienstreisen:
Eine Dienstreise liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer bzw eine Arbeitnehmerin über Auftrag des Arbeitsgebers bzw der Arbeitgeberin seinen bzw ihren Dienstort (Büro, Betriebsstätte, Bezirksstelle, Außenstelle etc) zur Durchführung von Dienstverrichtungen verlässt.Eine (ausschließlich) beruflich veranlasste Reise liegt vor, wenn
-
•sich der Arbeitnehmer bzw die Arbeitnehmerin zwecks Verrichtung beruflicher Obliegenheiten oder sonst aus beruflichem Anlass vom Mittelpunkt der Tätigkeit entfernt und
-
•eine Reisedauer von mehr als fünf Stunden vorliegt
Sofern kein Dienstfahrzeug zur Verfügung steht, wird für Fahrten mit dem Privatfahrzeug das amtliche Kilometergeld von derzeit € 0,42 bezahlt.
Das Tagesgeld für In- und Auslandsreisen ist aus der Tabelle Zulagen unter Pkt 3 a) und b) zu ersehen.