Inhalt
Bekleidungsindustrie / Zusatz / Lohn/Gehalt
KOLLEKTIVVERTRAG
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
Artikel I
Der Kollektivvertrag gilt:
räumlich: für alle Bundesländer mit Ausnahme Vorarlbergs.
fachlich: für alle Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der Textil-, Bekleidungs-, Schuh- und Lederindustrie, Berufsgruppe Bekleidungsindustrie.
Für Mitgliedsfirmen, die gleichzeitig auch einem anderen als dem vorgenannten Fachverband oder einer anderen Berufsgruppe angehören, ist in Zweifelsfällen die Vertragszugehörigkeit einvernehmlich zwischen den beteiligten Fachverbänden und/oder Berufsgruppen und der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier, Wirtschaftsbereich Textil, Bekleidung, Schuh, festzustellen. Bei dieser Feststellung ist davon auszugehen, welcher Produktionszweig überwiegend ausgeübt wird.
Für Mitgliedsfirmen, die gleichzeitig auch einem anderen als dem vorgenannten Fachverband oder einer anderen Berufsgruppe angehören, ist in Zweifelsfällen die Vertragszugehörigkeit einvernehmlich zwischen den beteiligten Fachverbänden und/oder Berufsgruppen und der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier, Wirtschaftsbereich Textil, Bekleidung, Schuh, festzustellen. Bei dieser Feststellung ist davon auszugehen, welcher Produktionszweig überwiegend ausgeübt wird.
persönlich: für alle jene dem Angestelltengesetz unterliegenden Dienstnehmer, auf welche der Rahmenkollektivvertrag für Angestellte der Industrie vom 1. November 1991 zutrifft.
Artikel II
(1)
Das tatsächliche Monatsgehalt (IST-Gehalt) der Angestellten – bei ProvisionsvertreterInnen ein etwa vereinbartes Fixum – ist mit Wirkung vom
1. Juli 2019 um 2,13 %
zu erhöhen. Berechnungsgrundlage für diese Erhöhung ist das Junigehalt 2019.
(2)
Andere Bezugsformen als Monatsgehalt (Fixum), wie zB Provisionsbezüge, Mindestprovisionen, Mindestgarantien bei ProvisionsbezieherInnen, Prämien, Sachbezüge usw bleiben unverändert.
Artikel III
(1)
Die für den jeweiligen Bereich ab
1. Juli 2019
geltenden Mindestgrundgehälter und Lehrlingsentschädigungen ergeben sich aus der im Anhang beigefügten entsprechenden Gehaltsordnung.
(2)
Nach Durchführung der IST-Gehaltserhöhung gemäß Art II ist zu überprüfen, ob das tatsächliche Gehalt dem jeweils neuen, ab
1. Juli 2019
geltenden Mindestgrundgehalt entspricht. Ist dies nicht der Fall, so ist das tatsächliche Monatsgehalt des/der Angestellten so aufzustocken, daß es den kollektivvertraglichen Mindestgehaltsvorschriften entspricht.
Artikel IV
Überstundenpauschalien sind ab 1. Juli 2019
um den gleichen Prozentsatz zu erhöhen, um den sich das Monatsgehalt des/der Angestellten aufgrund der Vorschriften der Art II oder III effektiv erhöht.
Artikel V
Dieser Kollektivvertrag tritt mit 1. Juli 2019
in Kraft.Wien, am 26. Juni 2019
| FACHVERBAND TEXTIL–, BEKLEIDUNGS–, SCHUH– UND LEDERINDUSTRIE | |
| Obmann: | Geschäftsführerin: |
| Ing. Manfred Kern | Mag. Eva-Maria Strasser |
| BERUFSGRUPPE BEKLEIDUNGSINDUSTRIE | |
| Vorsitzender: | Berufsgruppenleiterin: |
| KommR. Ing. Wolfgang Sima | Mag. Eva-Maria Strasser |
| ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND | |
| GEWERKSCHAFT DER PRIVATANGESTELLTEN, DRUCK, JOURNALISMUS, PAPIER | |
| Die gf. Vorsitzende: | Geschäftsbereichsleiter Interessenvertretung: |
| Barbara Teiber, MA | Karl Dürtscher |
| ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND | |
| GEWERKSCHAFT DER PRIVATANGESTELLTEN, DRUCK, JOURNALISMUS, PAPIER | |
| WIRTSCHAFTSBEREICH TEXTIL, BEKLEIDUNG, SCHUH | |
| Wirtschaftsbereichsvorsitzende: | Wirtschaftsbereichssekretär: |
| Perrine Getzner | Mag. Albert Steinhauser |
Gehaltsordnung 2019
gültig ab 1. Juli 2019
Ist-Erhöhung: 2,13%, KV-Erhöhung 2,13%, Lehrlinge: 2,43%
(Rundung auf Cent)
(Rundung auf Cent)
(in €)
| Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppe | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| I | II | III | IV | V | |
| 1. u 2. VGJ | 1.372,57 | 1.397,63 | 1.654,74 | 2.120,34 | 2.788,33 |
| n. 2 VGJ | 1.372,57 | 1.444,36 | 1.753,74 | 2.253,07 | 2.963,51 |
| n. 4 VGJ | 1.393,61 | 1.490,05 | 1.857,06 | 2.382,52 | 3.139,73 |
| n. 6 VGJ | 1.434,73 | 1.536,30 | 1.961,53 | 2.513,10 | 3.314,89 |
| n. 8 VGJ | 1.474,03 | 1.586,19 | 2.058,33 | 2.644,76 | 3.493,33 |
| n. 10 VGJ | 1.513,99 | 1.649,26 | 2.161,71 | 2.774,21 | 3.669,56 |
| n. 12 VGJ | 1.548,13 | 1.712,39 | 2.263,98 | 2.906,94 | 3.844,70 |
| n. 14 VGJ | 1.591,63 | 1.764,61 | 2.344,47 | 3.005,93 | 3.985,07 |
| n. 16 VGJ | 1.635,15 | 1.817,93 | 2.424,96 | 3.108,19 | 4.126,51 |
| n. 18 VGJ | 1.675,40 | 1.871,24 | 2.507,66 | 3.210,46 | 4.267,93 |
| Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppe | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| VI | M I | M II o. F. |
M II m. F. |
M III | |
| 1. u 2. VGJ | 4.241,79 | 1.627,55 | 2.017,02 | 2.141,04 | 2.369,50 |
| n. 2 VGJ | 4.780,36 | 1.694,98 | 2.137,76 | 2.243,32 | 2.522,89 |
| n. 4 VGJ | 5.118,66 | 1.766,78 | 2.260,68 | 2.346,63 | 2.675,20 |
| n. 6 VGJ | 5.455,94 | 1.835,30 | 2.381,47 | 2.451,10 | 2.826,43 |
| n. 8 VGJ | 5.793,17 | 1.904,94 | 2.502,24 | 2.552,26 | 2.977,62 |
| n. 10 VGJ | — | 1.980,02 | 2.621,89 | 2.655,61 | 3.131,02 |
| n. 12 VGJ | — | 2.050,73 | 2.742,62 | 2.760,05 | 3.281,18 |
| n. 14 VGJ | — | 2.098,62 | 2.822,08 | 2.834,04 | 3.383,43 |
| n. 16 VGJ | — | 2.146,47 | 2.903,66 | 2.909,10 | 3.484,62 |
| n. 18 VGJ | — | 2.193,27 | 2.983,10 | 2.983,10 | 3.585,79 |
Die monatliche Lehrlingsentschädigung, gültig ab 1. Juli 2019, beträgt im
| € | |
|---|---|
| 1. Lehrjahr | 545,00 |
| 2. Lehrjahr | 708,00 |
| 3. Lehrjahr | 947,00 |
| 4. Lehrjahr* | 1.240,00 |
* Gilt nur für Lehrlinge im Lehrberuf Technischer Zeichner aufgrund der ab 1. September 1988 geltenden Ausbildungsvorschriften.