Inhalt
Bäuerliche Betriebe NÖ / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Landarbeiterkammer Niederösterreich
ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen/Angestellte Geltungsbereich
Niederösterreich Geltungsbeginn
01.06.2018 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung sämtlicher Mindestlöhne und Gehälter um 2,40 %
Mindestlohn/Mindestgehalt
ArbeiterInnen:
(Werte inkl. Überstundenpauschale in der Höhe von € 117,88)
- Einfache Tätigkeiten: von € 1.334,47 bis € 1.699,89
- Qualifizierte Tätigkeiten: € 1.454,62 bis € 1.812,11
Angestellte:
- Einfache Tätigkeiten: von € 1.303,86 bis € 1.499,35
- Qualifizierte Tätigkeiten: € 1.648,90
Lehrlingsentschädigung
| im 1. Lehrjahr: | € 634,14 |
| im 2. Lehrjahr: | € 885,69 |
| im 3. Lehrjahr: | € 1.139,00 |
Zulagen/Zuschläge
— Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden
.Überstundenpauschale
für ArbeiterInnen. Kündigungsfristen
ArbeiterInnen:
Für AG und AN:
| vor Vollendung des 1. Dienstjahres | 14 Tage |
| nach Vollendung des 1. Dienstjahres | 1 Monat |
| nach Vollendung des 5. Dienstjahres | 2 Monate |
| nach Vollendung des 15. Dienstjahres | 3 Monate |
| nach Vollendung des 20. Dienstjahres | 5 Monate |
Angestellte:
Für AG:
jeweils zum Kalendervierteljahr!| vor Vollendung des 1. Dienstjahres | 6 Wochen |
| nach Vollendung des 2. Dienstjahres | 2 Monate |
| nach Vollendung des 5. Dienstjahres | 3 Monate |
| nach Vollendung des 15. Dienstjahres | 4 Monate |
| nach Vollendung des 25. Dienstjahres | 5 Monate |
Für AN:
1 Monat Achtung: Verfall von Ansprüchen
- Ansprüche aus dem Dienstverhältnis verjähren mit Ablauf von 6 Monaten nach Beendigung des Dienstverhältnisses!
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Sonderzahlung Weihnachtsremuneration und Urlaubszuschuss
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•24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei
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•Anrechnung der gesetzlichen Elternkarenz (für Geburten ab 1.1.2012)