Inhalt
Zuckerindustrie / Zusatz / Beilage / Lohn/Gehalt
KOLLEKTIVVERTRAG
abgeschlossen zwischen dem Fachverband der Nahrungs- und Genussmittelindustrie Österreichs für den Verband der Zuckerindustrie, 1030 Wien, Zaunergasse 1-3, einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier, Wirtschaftsbereich Land- und Forstwirtschaft/Nahrung/Genuss, 1034 Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, andererseits.
8. Ergänzung zum Zusatzkollektivvertrag vom 26. September 2002
I.
Der Zusatzkollektivvertrag v. 26. September 2002 wird wie folgt geändert:
1.
§ 5 Abs. 4 wird wie folgt neu festgelegt:
Alle Angestellten erhalten als Abgeltung für Naturalbezüge eine Zulage von Euro 25,57/Monat, die sich ab dem 2. Dienstjahr auf Euro 109,64/Monat erhöht. Sie wird 14 mal pro Kalenderjahr ausbezahlt. Die Zulage von Euro 109,64/Monat ist bei der Ermittlung sämtlicher Entgelte zu berücksichtigen.
Alle Angestellten erhalten als Abgeltung für Naturalbezüge eine Zulage von Euro 25,57/Monat, die sich ab dem 2. Dienstjahr auf Euro 109,64/Monat erhöht. Sie wird 14 mal pro Kalenderjahr ausbezahlt. Die Zulage von Euro 109,64/Monat ist bei der Ermittlung sämtlicher Entgelte zu berücksichtigen.
2.
Die Reiseaufwandsentschädigung gem. § 7 Abs. 6 wird wie folgt neu festgelegt:
Die Reiseaufwandsentschädigung für den Kalendertag beträgt für Angestellte der
Die Reiseaufwandsentschädigung für den Kalendertag beträgt für Angestellte der
| Verw.-Gr. | Taggeld | Übernachtungsgeld |
| I-III, M I und M II (ohne abgeschl. Fachschule) | 42,64 | 21,32 |
| IV, IVa und M II (mit abgeschl. Fachschule) | 45,07 | 25,57 |
| V, Va und M III | 49,35 | 25,57 |
| VI | 54,21 | 25,57 |
3.
Die Trennungsentschädigung gem. § 8 Abs. 4 wird wie folgt neu festgelegt:
"Im Falle einer vorübergehenden, 7 Tage übersteigenden oder einer dauernden Versetzung beträgt die Trennungsentschädigung für Angestellte der
"Im Falle einer vorübergehenden, 7 Tage übersteigenden oder einer dauernden Versetzung beträgt die Trennungsentschädigung für Angestellte der
| Verw.-Gr. | monatlich |
| I-III, M I und M II (ohne abgeschl. Fachschule) | 444,63 |
| IV-VI, M II (mit abgeschl. Fachschule) und M III | 559,75 |
4.
§ 3 Abs. 6 a) wird wie folgt neu festgelegt:
„Bei Schichtbetrieb gebührt in der 3. Schicht (20:00 Uhr bis 06:00 Uhr) für jede im Rahmen der wöchentlichen Normalarbeitszeit liegende Arbeitsstunde an Werktagen ein Zuschlag von 30 %, an Sonntagen von 150 %, an Feiertagen von 200 %.
„Bei Schichtbetrieb gebührt in der 3. Schicht (20:00 Uhr bis 06:00 Uhr) für jede im Rahmen der wöchentlichen Normalarbeitszeit liegende Arbeitsstunde an Werktagen ein Zuschlag von 30 %, an Sonntagen von 150 %, an Feiertagen von 200 %.
II.
Die Änderungen gem. I treten mit 1. September 2012 in Kraft. Unterzeichnungsprotokoll
Wien, am 5. September 2012| FACHVERBAND DER NAHRUNGS- UND GENUSSMITTELINDUSTRIE | |
| Obmann | Geschäftsführer |
| GD KR DI MARIHART | Dr. BLASS |
| VERBAND DER ZUCKERINDUSTRIE | |
| Obmann | Geschäftsführer |
| GD KR DI MARIHART | Dr. BLASS |
| ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND | |
| GEWERKSCHAFT DER PRIVATANGESTELLTEN, | |
| DRUCK, JOURNALISMUS, PAPIER | |
| Vorsitzender | Geschäftsbereichleiter |
| KATZIAN | PROYER |
| ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND | |
| GEWERKSCHAFT DER PRIVATANGESTELLTEN, | |
| DRUCK, JOURNALISMUS, PAPIER | |
| Wirtschaftsbereich Land- und Forstwirtschaft/Nahrung/Genuss | |
| Vorsitzender | Wirtschaftsbereichssekretär |
| NEUMÄRKER | Mag. HIRNSCHRODT |