Inhalt
Versicherungsunternehmungen / Innendienst / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.03.2018 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Die Gehaltsansätze gemäß Anhang A/2 und Anhang B des KVI werden ab 1. März 2018 um 2,20 % zuzüglich € 13,00 angehoben.
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•Die Lehrlingsentschädigungssätze werden um 3,00 % angehoben.
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•Sämtliche kollektivvertraglichen Zulagen werden um 2, 10 % erhöht.
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•Stillhaltefrist bis 28. Februar 2019.
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Neues Mindestgrundgehalt: € 1.846,61
- Höchstes Mindestgrundgehalt lt. KVI: € 5.626,84
Lehrlingsentschädigungen
| 1. Lehrjahr | 9.190,02 | (656,43 x 14) |
| 2. Lehrjahr | 11.440,94 | (817,21 x 14) |
| 3. Lehrjahr | 15.891,96 | (1.135,14 x 14) |
Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.Überstundenzuschlag: beträgt 50 %, Teiler: 1/143
Kündigungsfristen
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•Angestellte: 1 Monat
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•ArbeitgeberIn: ab dem 5. Dienstjahr ist nur noch eine Quartalkündigung möglich, besonderes Kündigungsvorverfahren zusätzlich zum § 105 ArbVG ist einzuhalten, besonderer Kündigungsschutz im KVI, Kündigungen haben schriftlich zu erfolgen.
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Beachten Sie, dass die Ansprüche für Überstunden grundsätzlich innerhalb von 3 Monaten geltend gemacht werden müssen, alle anderen Ansprüche lt. KV sind innerhalb von 6 Monaten nach Beendigung des DV, also im Zweifelsfall nach Ablauf der Kündigungsfrist, gerichtlich geltend zu machen, sofern nicht kürzere Ausschlussfristen im Gesetz oder in diesem KV festgesetzt sind. Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Bildungswoche
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•Sterbequartalsregelung
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•Bessere Abfertigungsregelungen
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•Betriebsfürsorgerische Leistungen im Krankheitsfall
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•Sonderzahlung Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss