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Aenderung Historie

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft Öffentlicher Dienst


ArbeiterInnen/Angestellte
Alle Arbeitnehmer:innen der Statistik Österreich mit Beginn des Dienstverhältnisses ab 1.7.2006


Geltungsbereich
Österreich


Geltungsbeginn
1. Jänner 2006 (in der Fassung vom 1. Jänner 2025)


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • Erhöhungen der Monatsbezüge entsprechend dem Ergebnis der Gehaltsverhandlungen für Bundesbedienstete


Mindestlohn/Mindestgehalt
  • Einfache Tätigkeiten: € 2.328,43 bis 3.020,68 (k5 / k4)
  • Qualifizierte Tätigkeiten: € 2.547,18 bis 5.658,30 (k3 / k2/6)
  • Hoch qualifizierte Tätigkeiten: € 3.924,08 bis 7.682,13 (k1 / k1/4)


Zulagen
Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Jubiläumszuwendung


Arbeitszeit
Die
wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden
.
Überstundenzuschläge
: 50% (auf Wunsch des DN Zeitausgleich 1:1,5); während der Nachtzeit (22 – 6 Uhr) 100%. Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen 100%; ab der 9. Stunde 200%


Kündigungsfristen
Arbeitnehmer:in
:
1 Monat zum Monatsletzten (im 1. Jahr auch zum 15.), ab dem 6. Dienstjahr bzw. für bestimmte Verwendungen können 2 bzw. 3 Monate vereinbart werden
Arbeitgeber
:
Grundsätzlich mit Ablauf eines jeden Kalendervierteljahres, Monatsletzter kann vereinbart werden
1. und 2. Dienstjahr: 6 Wochen
nach der Vollendung des 2. Dienstjahres: 2 Monate
nach der Vollendung des 5. Dienstjahres: 3 Monate
nach der Vollendung des 15. Dienstjahres: 4 Monate
nach der Vollendung des 25. Dienstjahres: 5 Monate
Bei einem ununterbrochenen Dienstverhältnis von 5 Jahren ist ein Kündigungsrechtfertigungsgrund anzugeben


Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ihr Dienstvertrag kann Klauseln enthalten, die regeln, dass Ihre Ansprüche
verfallen
, wenn Sie diese nicht binnen einer bestimmten Frist gegen den/die ArbeitgeberIn geltend machen!


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
  • Anrechnung einschlägiger Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
  • Zusatzurlaub für Behinderte