Inhalt
Aenderung Historie
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
ArbeiterInnen/Angestellte
Alle ArbeitnehmerInnen der Statistik Österreich mit Beginn des Dienstverhältnisses ab 1.7.2006 Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
1. Jänner 2006 (in der Fassung vom 1. Jänner 2022) Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhungen der Monatsbezüge entsprechend dem Ergebnis der Gehaltsverhandlungen für Bundesbedienstete
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: € 1.885,03 bis 2.495,45 (k5/k4)
- Qualifizierte Tätigkeiten: € 2.084,73 bis 4.672,63 (k3/k2)
- Hoch qualifizierte Tätigkeiten: € 3.241,76 bis 6.343,75 (k1)
Zulagen
Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Jubiläumszuwendung Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Überstundenzuschläge
: Grundsätzlich Zeitausgleich, 1:1,5; während der Nachtzeit 1:2. Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen 1:2; ab der 9. Stunde 1:3 Kündigungsfristen
ArbeitnehmerIn:1 Monat zum Monatsletzten (im 1. Jahr auch zum 15.)
Arbeitgeber:
Grundsätzlich mit Ablauf eines jeden Kalendervierteljahres, Monatsletzter kann vereinbart werden
| 1. und 2. Dienstjahr: | 6 Wochen |
| nach der Vollendung des 2. Dienstjahres: | 2 Monate |
| nach der Vollendung des 5. Dienstjahres: | 3 Monate |
| nach der Vollendung des 15. Dienstjahres: | 4 Monate |
| nach der Vollendung des 25. Dienstjahres: | 5 Monate |
Bei einem ununterbrochenen Dienstverhältnis von 5 Jahren ist ein Kündigungsrechtfertigungsgrund anzugeben
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ihr Dienstvertrag kann Klauseln enthalten, die regeln, dass Ihre Ansprüche verfallen, wenn Sie diese nicht binnen einer bestimmten Frist gegen den/die ArbeitgeberIn geltend machen! Weitere sozialpolitische Errungenschaften
- Anrechnung einschlägiger Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- Zusatzurlaub für Behinderte