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Spedition & Logistik / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.06.2020 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestgehälter um 2%
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•Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2%
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•Die Erhöhung darf nicht auf Überzahlungen angerechnet werden (Aufrechterhaltung per 31.5.2020).
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•Mit dem Septembergehalt hat zusätzlich eine Einmalzahlung, von 90 Euro für jeden Vollzeitbeschäftigten und eine Einmalzahlung für Lehrlinge von € 25 im 1. Lehrjahr, € 35 im 2. Lehrjahr, € 45 im 3. Lehrjahr und € 70 im 4. Lehrjahr, zu erfolgen.
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•Erweiterung der Ausnahmebestimmungen von der Feiertagsruhe für die Auftragsabwicklung (Auftragsübernahme, Bearbeitung und Freigabe) und Aufsichtstätigkeiten im Rahmen des Onlinehandels.
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•Anpassung der Anrechnungsbestimmungen bei Elternkarenzen an die neue gesetzliche Regelung.
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: € 1.839,50 bis € € 2.272,20
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € € 2.148,80 bis € 3.442,50
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: € 3.211,90 bis € 4.241,30
Lehrlingsentschädigung
| im 1. Lehrjahr: | € 663,00 |
| im 2. Lehrjahr: | € 836,40 |
| im 3. Lehrjahr: | € 1.122,00 |
| im 4. Lehrjahr | € 1.839,50 |
Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden.Überstundenzuschlag: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 %. Der Überstundenteiler beträgt 1/160.
Kündigungsfristen
| 1. u 2. Dienstjahr: | 6 Wochen |
| nach 2. Jahren: | 2 Monate |
| nach 5. Jahren: | 3 Monate |
| nach 15 Jahren: | 4 Monate |
| nach 25 Jahren: | 5 Monate |
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Reiseaufwandsentschädigung: innerhalb von 3 Monaten nach Beendigung der Dienstreise geltend machen.Verfall von Überstunden: binnen 3 Monaten nach Auszahlung geltend machen.
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
zB
Lehrlinge:
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•Fahrtkostenersatz
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•Prämie für Lehrabschlussprüfung
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•Sonderzahlung Weihnachtsremuneration und Urlaubszuschuss
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•Jubiläumsgelder
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•Geringere Gewichtung der Seniorität für Einstufung- bessere Einstiegschancen für Angestellte 50 +