Inhalt
Aenderung Historie
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft GPA
ArbeiterInnen/Angestellte
Alle Angestellte (Gleichstellung von ArbeiterInnen) Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
Rahmen: 1.5.2022 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Für Vollzeitbeschäftigte: Arbeitszeitverkürzung: 1 Stunde pro Woche ab 1. 1.2022
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•Für Teilzeitbeschäftigte: Lohn- und Gehaltserhöhung: + 2,7 % Zulagen: + 2,7 % ab 1. 1.2022
Mindestlohn/Mindestgehalt
€ 1.704,70 Euro (Reinigungskräfte, Hilfskräfte im Garten, …) Zulagen
Turnuszulage, Rufbereitschaftszulage, Verwendungszulage, Leitungszulage, Sonn- und Feiertagszulage, Nachtdienstzulage, Kinderzulage Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 39 Stunden und bezahlte Ruhepause von 30 Minuten täglich. Kündigungsfristen
Kündigungsfristen: für alle nach dem Angestelltengesetz Achtung: Verfall von Ansprüchen
6 Monate zu Geltendmachung, nach rechtzeitiger Geltendmachung 3 Jahre ab Anlass.Für Reisekosten 4 Monate für Geltendmachung, nach rechtzeitiger Geltendmachung 3 Jahre ab Anlass.
MitarbeiterInnenaudit, betriebliche Zukunftsvorsorge; Pensionsregelung und Lebensformpauschale für SOS-Kinderdorfmütter/-väter.
Andere sozialpolitische Errungenschaften
- 2 Jahre Karenzanrechnung pro Kind auf alle dienstzeitabhängigen Arbeitsjahre.
- Rechtsanspruch auf Papamonat und volle Anrechnung für alle dienstzeitabhängigen Ansprüche.
- Arbeitszeitverkürzung: Normalarbeitszeit 39 Stunden/Woche und bezahlte Pausen
- Entpflichtungstage für SOS Kinderdorfmütter; Sabbatical, dass nur AG bezahlt, quasi 6. Urlaubswoche von Beginn an.