Inhalt
Sägeindustrie / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.05.2018 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
-
•Erhöhung der Ist-Gehälter um 2,95 %, mindestens jedoch um monatlich € 60,00.
-
•Erhöhung des KV-Schemas um 3,05 %
-
•Erhöung der Lehrlingsentschädigungen um durchschnittlich 7,10 %
-
•Der Mehraufwand bei Auslandsdienstreisen wird verbindlich mit den Reisediäten der Bundesbediensteten, jedoch mindestens mit € 38,00 entschädigt
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Neues Mindestgrundgehalt: € 1.545,75
- Höchstes Mindesgrundgehalt: € 5.952,24
Lehrlingsentschädigung
| Lehrjahr | I | II |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 616,88 | 817,88 |
| 2. Lehrjahr | 817,88 | 1.099,03 |
| 3. Lehrjahr | 1.099,02 | 1.366,81 |
| 4. Lehrjahr | 1.533,32 | 1.588,76 |
Zulagen
-
•Die Reiseaufwandentschädigung/Taggeld steigt um 5% auf € 38,00
Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Überstundengrundvergütung: 1/143
Überstundenzuschlag: in der Regel 50%, zu bestimmten Zeiten 100%
Sonntagszuschlag: Grundvergütung für eine Überstunde
Reisezeit ist Arbeitszeit
Überstundengrundvergütung: 1/143
Überstundenzuschlag: in der Regel 50%, zu bestimmten Zeiten 100%
Sonntagszuschlag: Grundvergütung für eine Überstunde
Reisezeit ist Arbeitszeit
Kündigungsfristen
Lt. AngG.Dienstgeberkündigung:
| 1. u 2. Dienstjahr | 6 Wochen |
| nach 2. Jahren | 2 Monate |
| nach 5. Jahren | 3 Monate |
| nach 15 Jahren | 4 Monate |
| nach 25 Jahren | 5 Monate |
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Gesetzliche Frist: 3 JahreGeltendmachung von Mehrarbeit, Überstunden, Sonntagszuschlägen und SEG-Zulagen: 6 Monate nach Fälligkeit bzw Bekanntwerden.
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
-
•Sonderzahlung Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss
-
•Anrechnung von Elternkarenzzeiten (16 Monate/Kind auf Vorrückungen, volle Anrechnung bei Abfertigung alt, ansonsten 22 Monate insg.)
-
•1 Woche Bildungsfreistellung / Jahr
-
•Umfassende Dienstreiseregelungen
-
•Umwandlung von Geldansprüchen in Zeitguthaben
-
•24. Dezember und 31. Dezember bezahlt frei
-
•Jubiläumsgeld
-
•ALL IN Regelung für den fairen Umgang mit diesen Verträgen mit Vergleichsrechnung einmal pro Jahr, einer Probezeit, die Bedachtnahme auf psychische und physische Belastungen