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KV-Infoplattform

Sägeindustrie / Kurzübersicht

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Gewerkschaft Bau - Holz


ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen


Geltungsbereich
Österreich


Geltungsbeginn
01.05.2018


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Lehrlingsentschädigungssätze um 3,15%
  • Ist-Löhne: Erhöhung um 2,95%, mindestens 60 €
  • Zeit für die regelmäßige Lenkerausbildung bzw. für Staplerschein wird wie Arbeitszeit bezahlt


Mindestlohn/Mindestgehalt
  • Einfache Tätigkeiten: € 1.805,27
  • Qualifizierte Tätigkeiten: von € 1.853,70 bis € 2.064,12
  • Hochqualifizierte Tätigkeiten: von € 2.064,12 bis € 2.182,69


Lehrlingsentschädigung
im 1. Lehrjahr: € 742,82
im 2. Lehrjahr: € 1.114,22
im 3. Lehrjahr: € 1.485,63
im 4. Lehrjahr: € 1.671,34


Zulagen
z. B. Zulage für Nachtschicht und im zweischichtigen Betrieb für Nachtstunden
Der Satz für Diäten für Lenker wird von 26,40 auf 28,40 EUR angehoben


Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Überstundenzuschlag: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 %


Kündigungsfristen
Kündigungsfristen je nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit des/der ArbeitnehmerIn:
  • ArbeitnehmerIn: von 1 Woche bis zu 9 Wochen
  • ArbeitgeberIn: von 1 Woche bis zu 9 Wochen


Achtung: Verfall von Ansprüchen
Beachten Sie, dass alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis gegen den/die ArbeitgeberIn im aufrechten Dienstverhältnis innerhalb von 4 Monaten, nach Beendigung des Dienstverhältnisses vertragliche Lohnansprüche innerhalb von 3 Monaten mündlich oder schriftlich geltend gemacht werden müssen, da Ihre Ansprüche sonst verfallen! Erfolglos geltend gemachte Ansprüche verfallen, wenn sie nicht innerhalb von 18 Monaten seit der ersten Geltendmachung gerichtlich anhängig gemacht werden.


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
z. B.
  • Sonderzahlungen: Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration.
  • Der Kündigungsschutz des § 15 MSchG wird auf die Dauer des bundesgesetzlich geregelten Anspruchs auf Kinderbetreuungsgeld erstreckt.

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