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Rotes Kreuz K
  1. Arb./Ang. Rotes Kreuz / Kurzübersicht - 01.01.2022
  2. Arb./Ang. Rotes Kreuz / Rahmen - 01.01.2023
  3. Arb./Ang. Rotes Kreuz / Zusatz - 01.01.2023
  4. Arb./Ang. Rotes Kreuz / Satzung - 01.08.2023
  5. Arb./Ang. Rotes Kreuz Kärnten / Anhang / Lohn/ Gehalt - 01.01.2023
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http://oegb-delivery1.go.intern.3sit.at/kv/rotes-kreuz-k-arb-ang/rotes-kreuz-kaernten-anhang-lohn-gehalt/618951?term=arzt Arb./Ang. Rotes Kreuz Kärnten / Anhang / Lohn/ Gehalt - 01.01.2023

Rotes Kreuz Kärnten / Anhang / Lohn/ Gehalt

Anhang für das Bundesland Kärnten


2023
Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida

Dieser Anhang beinhaltet die landesspezifischen, dem Anhang vorbehaltenen Bestimmungen des Kollektivvertrages des Österreichischen Roten Kreuzes, die einen integrierenden Bestandteil desselben bilden.

1. Verwendungsgruppenschema
Ib1
Biomedizinische Analytikerinnen bzw. Biomedizinische Analytiker
Ib2
Bezirksgeschäftsleiterinnen bzw. Bezirksgeschäftsleiter, Abteilungsleiterinnen bzw. Abteilungsleiter
Qualifiziertes Fachpersonal
Ic1
Verwaltungspersonal mit verantwortungsvollem Wirkungsbereich
Sanitätskraftfahrerin bzw. Sanitätskraftfahrer (nach 10 Dienstjahren)
Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponent (nach 10 Dienstjahren)
Teamleiter mobiler Blutspendedienst (nach 10 Dienstjahren) – ab 1.7.2023
Ic2
GSD – Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bzw. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger
Id1
Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer (bis zum 10. Dienstjahr)
Büro-, Schreib- und sonstige Arbeitskräfte, Heimhilfen
Sanitätskraftfahrerin bzw. Sanitätskraftfahrer – Aushilfskraft
Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten (bis zum 10. Dienstjahr)
Teamleiter mobiler Blutspendedienst (bis zum 10 Dienstjahren) – ab 1.7.2023
IIp2 (Land IIp1)
Reinigungskräfte
MILT K1
Pflegeassistentinnen bzw. Pflegeassistenten
IIp3
Portierinnen bzw. Portiere/Telefondienst
K1b
Sonstiges nicht med. akademisches Personal
K1c
Fachärztinnen bzw. Fachärzte Blutspendeeinrichtungen
K2b
Gehobener biomedizinischer Dienst
K2c
Leitende biomedizinische Analytikerinnen bzw. leitende biomedizinische Analytiker
Ia
Ärztinnen bzw. Ärzte Blutspendeeinrichtungen
Leiterin bzw. Leiter Jugendorganisation

Neu aufgenommene Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer im Rettungs- und Krankentransportdienst werden wie folgt eingestuft:
Nach der Vollendung des 10. Dienstjahres (tatsächlich geleistete Dienstzeit bei derzeitiger Arbeitgeberin bzw. beim derzeitigen Arbeitgeber) wird die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer zum nächsten Jahreswechsel (31. Dezember auf 1. Jänner ) in die Entlohnungsgruppe c1 (nächsthöhere Stufe) umgestuft.
2. Gehaltstabellen
(1)  Die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer erhält – auf Basis einer 40 Stunden Woche – einen Monatsbezug analog dem Bezugsschema der Vertragsbediensteten des Landes Kärnten, Entlohnungsschema I (Angestellte), in der jeweils geltenden Fassung, einschließlich Haushaltszulage sowie der sonstigen gewährten Zulagen. Der Monatsbezug bzw. diese Zulagen erhöhen sich zum gleichen Wirksamkeitstermin und um das selbe Ausmaß wie im Vertragsbedienstetengesetz in der jeweils geltenden Fassung vorgesehen.
(2)  Vorrückungen:
Die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer rückt nach jeweils zwei Jahren in die nächsthöhere Entlohnungsstufe vor.

Schema 1
Gültig bis 30.6.2023

Ib1

Biomedizinische Analytikerinnen bzw. Biomedizinische Analytiker
Stufe K2b - 3 % Grundbezug
€		 E-Zul.
€		 Gesamt
€
1 2.811,34 -84,34 2.727,00 177,29
2.904,29
2 2.856,46 -85,69 2.770,77 177,29
2.948,06
3 2.901,69 -87,05 2.814,64 177,29
2.991,93
4 2.992,59 -89,78 2.902,81 177,29
3.080,10
5 3.040,99 -91,23 2.949,76 177,29
3.127,05
6 3.090,34 -92,71 2.997,63 177,29
3.174,92
7 3.141,88 -94,26 3.047,62 177,29
3.224,91
8 3.193,09 -95,79 3.097,30 177,29
3.274,59
9 3.265,44 -97,96 3.167,48 177,29
3.344,77
10 3.338,34 -100,15 3.238,19 177,29
3.415,48
11 3.434,26 -103,03 3.331,23 177,29
3.508,52
12 3.530,36 -105,91 3.424,45 177,29
3.601,74
13 3.626,37 -108,79 3.517,58 177,29
3.694,87
14 3.721,74 -111,65 3.610,09 177,29
3.787,38
15 3.817,78 -114,53 3.703,25 177,29
3.880,54
16 3.958,43 -118,75 3.839,68 177,29
4.016,97
17 4.054,78 -121,64 3.933,14 177,29
4.110,43
18 4.150,45 -124,51 4.025,94 177,29
4.203,23
19 4.246,78 -127,40 4.119,38 177,29
4.296,67
20 4.342,46 -130,27 4.212,19 177,29
4.389,48
21 4.438,16 -133,14 4.305,02 177,29
4.482,31
22 4.533,97 -136,02 4.397,95 177,29
4.575,24

Schema 1
Gültig ab 1.7.2023

Ib1

Biomedizinische Analytikerinnen bzw. Biomedizinische Analytiker
Stufe K2b Grundbezug
€		 Erschwerniszulage
€		 Gesamt
€
1 3.012,35 190,32 3.202,67
2 3.060,70 190,32 3.251,02
3 3.109,16 190,32 3.299,48
4 3.206,56 190,32 3.396,88
5 3.258,42 190,32 3.448,74
6 3.311,30 190,32 3.501,62
7 3.366,52 190,32 3.556,84
8 3.421,40 190,32 3.611,72
9 3.498,92 190,32 3.689,24
10 3.577,03 190,32 3.767,35
11 3.679,81 190,32 3.870,13
12 3.782,78 190,32 3.973,10
13 3.885,66 190,32 4.075,98
14 3.987,84 190,32 4.178,16
15 4.090,75 190,32 4.281,07
16 4.241,46 190,32 4.431,78
17 4.344,70 190,32 4.535,02
18 4.447,21 190,32 4.637,53
19 4.550,42 190,32 4.740,74
20 4.652,95 190,32 4.843,27
21 4.755,49 190,32 4.945,81
22 4.858,15 190,32 5.048,47

Schema 2
Gültig bis 30.6.2023

Ib2

Bezirksgeschäftsleiterinnen bzw. Bezirksgeschäftsleiter und Abteilungsleiterinnen bzw. Abteilungsleiter

Qualifiziertes Fachpersonal
Stufe Grundbezug
€		 Verw. D. Zulage
€		 Pers. Zulage
€		 Gesamtbezug
€
1 2.026,13 182,20 116,51
2.324,84
2 2.067,52 182,20 139,79
2.389,51
3 2.108,90 182,20 139,79
2.430,89
4 2.150,90 182,20 139,79
2.472,89
5 2.195,17 182,20 139,79
2.517,16
6 2.240,46 182,20 139,79
2.562,45
7 2.287,74 182,20 139,79
2.609,73
8 2.334,75 182,20 139,79
2.656,74
9 2.402,09 182,20 139,79
2.724,08
10 2.471,63 182,20 139,79
2.793,62
11 2.563,48 182,20 186,54
2.932,22
12 2.659,69 182,20 186,54
3.028,43
13 2.755,47 182,20 186,54
3.124,21
14 2.850,95 182,20 186,54
3.219,69
15 2.947,17 182,20 186,54
3.315,91
16 3.043,17 182,20 186,54
3.411,91
17 3.139,62 182,20 186,54
3.508,36
18 3.235,19 182,20 186,54
3.603,93
19 3.331,72 182,20 186,54
3.700,46
20 3.427,28 182,20 186,54
3.796,02
21 3.522,89 182,20 186,54
3.891,63
22 3.618,48 182,20 186,54
3.987,22

Schema 2
Gültig ab 1.7.2023

Ib2

Bezirksgeschäftsleiterinnen bzw. Bezirksgeschäftsleiter und Abteilungsleiterinnen bzw. Abteilungsleiter

Qualifiziertes Fachpersonal
Stufe Grundbezug
€		 Verw. D. Zulage
€		 Pers. Zulage
€		 Gesamtbezug
€
1 2.196,13 195,23 124,84 2.516,20
2 2.237,52 195,23 149,78 2.582,53
3 2.278,90 195,23 149,78 2.623,91
4 2.320,90 195,23 149,78 2.665,91
5 2.365,17 195,23 149,78 2.710,18
6 2.410,46 195,23 149,78 2.755,47
7 2.457,74 195,23 149,78 2.802,75
8 2.504,75 195,23 149,78 2.849,76
9 2.573,84 195,23 149,78 2.918,85
10 2.648,35 195,23 149,78 2.993,36
11 2.746,77 195,23 199,88 3.141,88
12 2.849,86 195,23 199,88 3.244,97
13 2.952,49 195,23 199,88 3.347,60
14 3.054,79 195,23 199,88 3.449,90
15 3.157,89 195,23 199,88 3.553,00
16 3.260,76 195,23 199,88 3.655,87
17 3.364,10 195,23 199,88 3.759,21
18 3.466,51 195,23 199,88 3.861,62
19 3.569,94 195,23 199,88 3.965,05
20 3.672,33 195,23 199,88 4.067,44
21 3.774,78 195,23 199,88 4.169,89
22 3.877,20 195,23 199,88 4.272,31

Schema 3
Ic1

Gültig bis 30.6.2023

Verwaltungspersonal mit verantwortungsvollem Wirkungsbereich

Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer (nach 10 Dienstjahren)

Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten (nach 10 Dienstjahren)
Stufe Grundbezug
€		 Verw. D. Zulage
€		 Pers. Zulage
€		 Gesamtbezug
€
1 1.831,31 182,20 116,51
2.130,02
2 1.867,10 182,20 116,51
2.165,81
3 1.902,81 182,20 116,51
2.201,52
4 1.938,41 182,20 116,51
2.237,12
5 1.974,09 182,20 116,51
2.272,80
6 2.009,78 182,20 116,51
2.308,49
7 2.045,57 182,20 139,79
2.367,56
8 2.081,26 182,20 139,79
2.403,25
9 2.116,84 182,20 139,79
2.438,83
10 2.152,94 182,20 139,79
2.474,93
11 2.190,94 182,20 139,79
2.512,93
12 2.229,70 182,20 139,79
2.551,69
13 2.269,76 182,20 139,79
2.591,75
14 2.310,28 182,20 139,79
2.632,27
15 2.351,00 182,20 139,79
2.672,99
16 2.392,39 182,20 139,79
2.714,38
17 2.434,62 182,20 139,79
2.756,61
18 2.476,86 182,20 139,79
2.798,85
19 2.518,77 182,20 186,54
2.887,51
20 2.561,60 182,20 186,54
2.930,34
21 2.605,88 182,20 186,54
2.974,62
22 2.650,88 182,20 186,54
3.018,86

Schema 3
Ic1

Gültig ab 1.7.2023

Verwaltungspersonal mit verantwortungsvollem Wirkungsbereich

Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer (nach 10 Dienstjahren)

Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten (nach 10 Dienstjahren)

Teamleiter mobiler Blutspendedienst (nach 10 Dienstjahren)
Stufe Grundbezug
€		 Verw. D. Zulage
€		 Pers. Zulage
€		 Gesamtbezug
€
1 2.001,31 195,23 124,84 2.321,38
2 2.037,10 195,23 124,84 2.357,17
3 2.072,81 195,23 124,84 2.392,88
4 2.108,41 195,23 124,84 2.428,48
5 2.144,09 195,23 124,84 2.464,16
6 2.179,78 195,23 124,84 2.499,85
7 2.215,57 195,23 149,78 2.560,58
8 2.251,26 195,23 149,78 2.596,27
9 2.286,84 195,23 149,78 2.631,85
10 2.322,94 195,23 149,78 2.667,95
11 2.360,94 195,23 149,78 2.705,95
12 2.399,70 195,23 149,78 2.744,71
13 2.439,76 195,23 149,78 2.784,77
14 2.480,28 195,23 149,78 2.825,29
15 2.521,00 195,23 149,78 2.866,01
16 2.563,45 195,23 149,78 2.908,46
17 2.608,70 195,23 149,78 2.953,71
18 2.653,96 195,23 149,78 2.998,97
19 2.698,86 195,23 199,88 3.093,97
20 2.744,75 195,23 199,88 3.139,86
21 2.792,20 195,23 199,88 3.187,31
22 2.839,60 195,23 199,88 3.234,71

Schema 4
Ic2

Gültig bis 30.6.2023

GSD – Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bzw. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger
Stufe Grundbezug
€		 Verw. D. Zulage
€		 Pers. Zulage
€		 Gesamtbezug
€
1 2.051,86 182,20 116,51
2.350,57
2 2.087,66 182,20 116,51
2.386,37
3 2.123,37 182,20 116,51
2.422,08
4 2.158,80 182,20 116,51
2.457,51
5 2.194,64 182,20 116,51
2.493,35
6 2.230,33 182,20 116,51
2.529,04
7 2.266,12 182,20 139,79
2.588,11
8 2.301,80 182,20 139,79
2.623,79
9 2.337,39 182,20 139,79
2.659,38
10 2.373,49 182,20 139,79
2.695,48
11 2.412,32 182,20 139,79
2.734,31
12 2.451,97 182,20 139,79
2.773,96
13 2.492,91 182,20 139,79
2.814,90
14 2.534,36 182,20 139,79
2.856,35
15 2.575,99 182,20 139,79
2.897,98
16 2.617,91 182,20 139,79
2.939,90
17 2.660,14 182,20 139,79
2.982,13
18 2.702,38 182,20 139,79
3.024,37
19 2.744,29 182,20 186,54
3.113,03
20 2.787,11 182,20 186,54
3.155,85
21 2.831,40 182,20 186,54
3.200,14
22 2.875,64 182,20 186,54
3.244,38

Schema 4
Ic2

Gültig ab 1.7.2023

GSD – Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bzw. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger
Stufe Grundbezug
€		 Verw. D. Zulage
€		 Pers. Zulage
€		 Gesamtbezug
€
1 2.221,86 195,23 124,84 2.541,93
2 2.257,66 195,23 124,84 2.577,73
3 2.293,37 195,23 124,84 2.613,44
4 2.328,80 195,23 124,84 2.648,87
5 2.364,64 195,23 124,84 2.684,71
6 2.400,33 195,23 124,84 2.720,40
7 2.436,12 195,23 149,78 2.781,13
8 2.471,80 195,23 149,78 2.816,81
9 2.507,39 195,23 149,78 2.852,40
10 2.543,49 195,23 149,78 2.888,50
11 2.584,80 195,23 149,78 2.929,81
12 2.627,29 195,23 149,78 2.972,30
13 2.671,15 195,23 149,78 3.016,16
14 2.715,57 195,23 149,78 3.060,58
15 2.760,17 195,23 149,78 3.105,18
16 2.805,09 195,23 149,78 3.150,10
17 2.850,34 195,23 149,78 3.195,35
18 2.895,60 195,23 149,78 3.240,61
19 2.940,51 195,23 199,88 3.335,62
20 2.986,39 195,23 199,88 3.381,50
21 3.033,85 195,23 199,88 3.428,96
22 3.081,25 195,23 199,88 3.476,36

Schema 5
Id1

Gültig bis 30.6.2023

Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – bis zum 10. Dienstjahr

Büro-, Schreib- u. sonstige Arbeitskräfte, Heimhilfen

Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – Aushilfskräfte

Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten (bis zum 10. Dienstjahr)
Stufe Grundbezug
€		 Verw. D. Zulage
€		 Pers. Zulage
€		 Gesamtbezug
€
1 1.768,83 182,20 116,51
2.067,54
2 1.796,59 182,20 116,51
2.095,30
3 1.824,37 182,20 116,51
2.123,08
4 1.852,23 182,20 116,51
2.150,94
5 1.879,78 182,20 116,51
2.178,49
6 1.907,44 182,20 116,51
2.206,15
7 1.935,22 182,20 116,51
2.233,93
8 1.962,77 182,20 116,51
2.261,48
9 1.990,62 182,20 116,51
2.289,33
10 2.018,37 182,20 116,51
2.317,08
11 2.046,03 182,20 116,51
2.344,74
12 2.073,50 182,20 116,51
2.372,21
13 2.101,29 182,20 139,79
2.423,28
14 2.129,22 182,20 139,79
2.451,21
15 2.157,45 182,20 139,79
2.479,44
16 2.186,77 182,20 139,79
2.508,76
17 2.216,74 182,20 139,79
2.538,73
18 2.247,20 182,20 139,79
2.569,19
19 2.279,03 182,20 139,79
2.601,02
20 2.310,28 182,20 139,79
2.632,27
21 2.342,20 182,20 139,79
2.664,19
22 2.374,11 182,20 139,79
2.696,10

Schema 5
Id1

Gültig ab 1.7.2023

Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – bis zum 10. Dienstjahr

Büro-, Schreib- u. sonstige Arbeitskräfte, Heimhilfen

Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – Aushilfskräfte

Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten (bis zum 10. Dienstjahr)

Teamleiter mobiler Blutspendedienst (bis zum 10. Dienstjahr)
Stufe Grundbezug
€		 Verw. D. Zulage
€		 Pers. Zulage
€		 Gesamtbezug
€
1 1.938,83 195,23 124,84 2.258,90
2 1.966,59 195,23 124,84 2.286,66
3 1.994,37 195,23 124,84 2.314,44
4 2.022,23 195,23 124,84 2.342,30
5 2.049,78 195,23 124,84 2.369,85
6 2.077,44 195,23 124,84 2.397,51
7 2.105,22 195,23 124,84 2.425,29
8 2.132,77 195,23 124,84 2.452,84
9 2.160,62 195,23 124,84 2.480,69
10 2.188,37 195,23 124,84 2.508,44
11 2.216,03 195,23 124,84 2.536,10
12 2.243,50 195,23 124,84 2.563,57
13 2.271,29 195,23 149,78 2.616,30
14 2.299,22 195,23 149,78 2.644,23
15 2.327,45 195,23 149,78 2.672,46
16 2.356,77 195,23 149,78 2.701,78
17 2.386,74 195,23 149,78 2.731,75
18 2.417,20 195,23 149,78 2.762,21
19 2.449,03 195,23 149,78 2.794,04
20 2.480,28 195,23 149,78 2.825,29
21 2.512,20 195,23 149,78 2.857,21
22 2.544,11 195,23 149,78 2.889,12

Schema 6
IIp2

Gültig bis 30.6.2023

Reinigungskräfte
Stufe Grundbezug
€		 Stundenlohn
€
1 1.839,17
10,63
2 1.875,13
10,84
3 1.911,21
11,05
4 1.947,19
11,26
5 1.983,37
11,46
6 2.019,08
11,67
7 2.055,42
11,88
8 2.091,33
12,09
9 2.127,19
12,30
10 2.163,75
12,51
11 2.202,53
12,73
12 2.241,60
12,96
13 2.282,62
13,19
14 2.323,82
13,43
15 2.364,63
13,67
16 2.407,12
13,91
17 2.449,27
14,16
18 2.491,81
14,40
19 2.534,41
14,65
20 2.578,32
14,90
21 2.623,02
15,16
22 2.667,69
15,42

Schema 6
IIp2

Gültig ab 1.7.2023

Reinigungskräfte
Stufe Grundbezug
€		 Stundenlohn
€
1 2.009,17 11,61
2 2.045,13 11,82
3 2.081,21 12,03
4 2.117,19 12,24
5 2.153,37 12,45
6 2.189,08 12,65
7 2.225,42 12,86
8 2.261,33 13,07
9 2.297,19 13,28
10 2.333,75 13,49
11 2.372,53 13,71
12 2.411,60 13,94
13 2.452,62 14,18
14 2.493,82 14,42
15 2.534,63 14,65
16 2.579,23 14,91
17 2.624,39 15,17
18 2.669,97 15,43
19 2.715,62 15,7
20 2.762,67 15,97
21 2.810,57 16,25
22 2.858,43 16,52

Schema 7
MILT K1

Gültig bis 30.6.2023

Pflegeassistentinnen bzw. Pflegeassistenten
Stufe Grundbezug
€		 Erschwerniszulage
€		 Gesamtbezug
€
1 2.169,80 190,82
2.360,62
2 2.203,06 190,82
2.393,88
3 2.235,01 190,82
2.425,83
4 2.269,63 190,82
2.460,45
5 2.301,55 190,82
2.492,37
6 2.336,15 190,82
2.526,97
7 2.370,77 190,82
2.561,59
8 2.414,21 216,87
2.631,08
9 2.459,14 216,87
2.676,01
10 2.504,04 216,87
2.720,91
11 2.548,96 216,87
2.765,83
12 2.593,84 216,87
2.810,71
13 2.638,78 216,87
2.855,65
14 2.684,21 216,87
2.901,08
15 2.729,02 216,87
2.945,89
16 2.775,20 216,87
2.992,07
17 2.822,81 216,87
3.039,68
18 2.869,03 216,87
3.085,90
19 2.913,84 216,87
3.130,71
20 2.960,09 216,87
3.176,96
21 3.006,28 216,87
3.223,15
22 3.076,30 216,87
3.293,17

Schema 7
MILT K1

Gültig ab 1.7.2023

Pflegeassistentinnen bzw. Pflegeassistenten
Stufe Grundbezug
€		 Erschwerniszulage
€		 Gesamtbezug
€
1 2.339,80 204,85 2.544,65
2 2.373,06 204,85 2.577,91
3 2.405,01 204,85 2.609,86
4 2.439,63 204,85 2.644,48
5 2.471,55 204,85 2.676,40
6 2.506,15 204,85 2.711,00
7 2.540,77 204,85 2.745,62
8 2.586,83 232,81 2.819,64
9 2.634,97 232,81 2.867,78
10 2.683,08 232,81 2.915,89
11 2.731,21 232,81 2.964,02
12 2.779,30 232,81 3.012,11
13 2.827,45 232,81 3.060,26
14 2.876,13 232,81 3.108,94
15 2.924,14 232,81 3.156,95
16 2.973,63 232,81 3.206,44
17 3.024,64 232,81 3.257,45
18 3.074,17 232,81 3.306,98
19 3.122,18 232,81 3.354,99
20 3.171,74 232,81 3.404,55
21 3.221,23 232,81 3.454,04
22 3.296,26 232,81 3.529,07

Schema 8
IIp3

Gültig ab 30.6.2023

Portierinnen bzw. Portiere / Telefondienst
Stufe Grundbezug
€		 Verw.D.Zul.
€		 Pers.Zul.
€		 Gesamtbezug
€
1 1.776,29 182,20 116,51
2.075,00
2 1.804,16 182,20 116,51
2.102,87
3 1.831,79 182,20 116,51
2.130,50
4 1.859,89 182,20 116,51
2.158,60
5 1.887,81 182,20 116,51
2.186,52
6 1.915,89 182,20 116,51
2.214,60
7 1.943,23 182,20 116,51
2.241,94
8 1.971,17 182,20 116,51
2.269,88
9 1.999,15 182,20 116,51
2.297,86
10 2.027,09 182,20 116,51
2.325,80
11 2.055,05 182,20 116,51
2.353,76
12 2.082,87 182,20 116,51
2.381,58
13
 2.110,44 182,20 139,79
2.432,43
14 2.138,51 182,20 139,79
2.460,50
15 2.167,13 182,20 139,79
2.489,12
16 2.196,83 182,20 139,79
2.518,82
17 2.227,39 182,20 139,79
2.549,38
18 2.258,33 182,20 139,79
2.580,32
19
 2.290,37 182,20 139,79
2.612,36
20 2.321,89 182,20 139,79
2.643,88
21 2.353,71 182,20 139,79
2.675,70
22 2.385,77 182,20 139,79
2.707,76

Schema 8
IIp3

Gültig ab 1.7.2023

Portierinnen bzw. Portiere / Telefondienst
Stufe Grundbezug
€		 Verw.D.Zul.
€		 Pers.Zul.
€		 Gesamtbezug
€
1 1.946,29 195,23 124,84 2.266,36
2 1.974,16 195,23 124,84 2.294,23
3 2.001,79 195,23 124,84 2.321,86
4 2.029,89 195,23 124,84 2.349,96
5 2.057,81 195,23 124,84 2.377,88
6 2.085,89 195,23 124,84 2.405,96
7 2.113,23 195,23 124,84 2.433,30
8 2.141,17 195,23 124,84 2.461,24
9 2.169,15 195,23 124,84 2.489,22
10 2.197,09 195,23 124,84 2.517,16
11 2.225,05 195,23 124,84 2.545,12
12 2.252,87 195,23 124,84 2.572,94
13 2.280,44 195,23 149,78 2.625,45
14 2.308,51 195,23 149,78 2.653,52
15 2.337,13 195,23 149,78 2.682,14
16 2.366,83 195,23 149,78 2.711,84
17 2.397,39 195,23 149,78 2.742,40
18 2.428,33 195,23 149,78 2.773,34
19 2.460,37 195,23 149,78 2.805,38
20 2.491,89 195,23 149,78 2.836,90
21 2.523,71 195,23 149,78 2.868,72
22 2.556,35 195,23 149,78 2.901,36

Schema 9
K1b

Gültig bis 30.6.2023

Sonstiges nicht medizinisches akademisches Personal
Stufe K1b -3 % Grundbezug
€
1 3.236,32 -97,09
3.139,23
2 3.292,54 -98,78
3.193,76
3 3.349,06 -100,47
3.248,59
4 3.405,27 -102,16
3.303,11
5 3.461,70 -103,85
3.357,85
6 3.557,30 -106,72
3.450,58
7 3.653,81 -109,61
3.544,20
8 3.842,28 -115,27
3.727,01
9 3.938,02 -118,14
3.819,88
10 4.033,87 -121,02
3.912,85
11 4.129,45 -123,88
4.005,57
12 4.225,68 -126,77
4.098,91
13 4.321,78 -129,65
4.192,13
14 4.417,60 -132,53
4.285,07
15 4.543,09 -136,29
4.406,80
16 4.668,29 -140,05
4.528,24
17 4.793,80 -143,81
4.649,99
18 4.920,36 -147,61
4.772,75
19 5.047,24 -151,42
4.895,82
20 5.219,79 -156,59
5.063,20
21 5.346,89 -160,41
5.186,48
22 5.473,75 -164,21
5.309,54
23 5.600,82 -168,02
5.432,80
24 5.727,86 -171,84
5.556,02
25 5.855,05 -175,65
5.679,40

Schema 9
K1b

Gültig ab 1.7.2023

Sonstiges nicht medizinisches akademisches Personal
Stufe Grundbezug
€
1 3.467,72
2 3.527,96
3 3.588,52
4 3.648,75
5 3.709,21
6 3.811,65
7 3.915,06
8 4.117,00
9 4.219,59
10 4.322,29
11 4.424,71
12 4.527,82
13 4.630,79
14 4.733,46
15 4.867,92
16 5.002,07
17 5.136,56
18 5.272,17
19 5.408,12
20 5.593,00
21 5.729,19
22 5.865,12
23 6.001,28
24 6.137,40
25 6.273,69

Schema 10
K1c

Gültig bis 30.6.2023

Fachärztinnen bzw. Fachärzte Blutspendeeinrichtungen
Stufe Grundbezug
€
1 4.183,30
2 4.239,62
3 4.295,93
4 4.391,63
5 4.488,13
6 4.676,50
7 4.772,31
8 4.869,13
9 4.965,66
10 5.062,59
11 5.159,95
12 5.256,69
13 5.383,35
14 5.509,68
15 5.636,35
16 5.762,89
17 5.889,76
18 6.062,54
19 6.189,53
20 6.316,44
21 6.443,45
22 6.570,51
23 6.697,58
24 6.824,45
25 6.951,29

Schema 10
K1c

Gültig ab 1.7.2023

Fachärztinnen bzw. Fachärzte Blutspendeeinrichtungen
Stufe Grundbezug
€
1 4.482,41
2 4.542,75
3 4.603,09
4 4.705,63
5 4.809,03
6 5.010,87
7 5.113,53
8 5.217,27
9 5.320,70
10 5.424,57
11 5.528,89
12 5.632,54
13 5.768,26
14 5.903,62
15 6.039,35
16 6.174,94
17 6.310,88
18 6.496,01
19 6.632,08
20 6.768,07
21 6.904,16
22 7.040,30
23 7.176,46
24 7.312,40
25 7.448,31

Schema 11
K2b

Gültig bis 30.6.2023

Gehobener biomedizinischer Dienst
Stufe Grundbezug
€		 Erschwerniszulage
€		 Gesamtbezug
€
1 2.811,34 177,29
2.988,63
2 2.856,46 177,29
3.033,75
3 2.901,69 177,29
3.078,98
4 2.992,59 177,29
3.169,88
5 3.040,99 177,29
3.218,28
6 3.090,34 177,29
3.267,63
7 3.141,88 177,29
3.319,17
8 3.193,09 177,29
3.370,38
9 3.265,44 177,29
3.442,73
10 3.338,34 177,29
3.515,63
11 3.434,26 177,29
3.611,55
12 3.530,36 177,29
3.707,65
13 3.626,37 177,29
3.803,66
14 3.721,74 177,29
3.899,03
15 3.817,78 177,29
3.995,07
16 3.958,43 177,29
4.135,72
17 4.054,78 177,29
4.232,07
18 4.150,45 177,29
4.327,74
19 4.246,78 177,29
4.424,07
20 4.342,46 177,29
4.519,75
21 4.438,16 177,29
4.615,45
22 4.533,97 177,29
4.711,26
23 4.629,64 177,29
4.806,93
24 4.725,33 177,29
4.902,62
25 4.821,34 177,29
4.998,63

Schema 11
K2b

Gültig ab 1.7.2023

Gehobener biomedizinischer Dienst
Stufe Grundbezug
€		 Erschwerniszulage
€		 Gesamtbezug
€
1 3.012,35 190,32 3.202,67
2 3.060,70 190,32 3.251,02
3 3.109,16 190,32 3.299,48
4 3.206,56 190,32 3.396,88
5 3.258,42 190,32 3.448,74
6 3.311,30 190,32 3.501,62
7 3.366,52 190,32 3.556,84
8 3.421,40 190,32 3.611,72
9 3.498,92 190,32 3.689,24
10 3.577,03 190,32 3.767,35
11 3.679,81 190,32 3.870,13
12 3.782,78 190,32 3.973,10
13 3.885,66 190,32 4.075,98
14 3.987,84 190,32 4.178,16
15 4.090,75 190,32 4.281,07
16 4.241,46 190,32 4.431,78
17 4.344,70 190,32 4.535,02
18 4.447,21 190,32 4.637,53
19 4.550,42 190,32 4.740,74
20 4.652,95 190,32 4.843,27
21 4.755,49 190,32 4.945,81
22 4.858,15 190,32 5.048,47
23 4.960,66 190,32 5.150,98
24 5.063,19 190,32 5.253,51
25 5.166,07 190,32 5.356,39

Schema 12
K2c

Gültig bis 30.6.2023

Leitende biomedizinische Analytikerinnen bzw. leitende biomedizinische Analytiker
Stufe Grundbezug € Erschwerniszulage € Gesamtbezug €
1 2.989,17 177,29
3.166,46
2 3.034,25 177,29
3.211,54
3 3.079,42 177,29
3.256,71
4 3.170,45 177,29
3.347,74
5 3.218,77 177,29
3.396,06
6 3.268,22 177,29
3.445,51
7 3.319,67 177,29
3.496,96
8 3.370,97 177,29
3.548,26
9 3.443,32 177,29
3.620,61
10 3.516,14 177,29
3.693,43
11 3.611,83 177,29
3.789,12
12 3.708,16 177,29
3.885,45
13 3.804,06 177,29
3.981,35
14 3.899,62 177,29
4.076,91
15 3.995,52 177,29
4.172,81
16 4.136,30 177,29
4.313,59
17 4.232,74 177,29
4.410,03
18 4.328,34 177,29
4.505,63
19 4.424,67 177,29
4.601,96
20 4.520,56 177,29
4.697,85
21 4.616,03 177,29
4.793,32
22 4.711,60 177,29
4.888,89
23 4.807,85 177,29
4.985,14
24 4.904,37 177,29
5.081,66
25 5.001,09 177,29
5.178,38

Schema 12
K2c

Gültig ab 1.7.2023

Leitende biomedizinische Analytikerinnen bzw. leitende biomedizinische Analytiker
Stufe Grundbezug € Erschwerniszulage € Gesamtbezug €
1 3.202,90 190,32 3.393,22
2 3.251,20 190,32 3.441,52
3 3.299,60 190,32 3.489,92
4 3.397,14 190,32 3.587,46
5 3.448,91 190,32 3.639,23
6 3.501,90 190,32 3.692,22
7 3.557,03 190,32 3.747,35
8 3.611,99 190,32 3.802,31
9 3.689,52 190,32 3.879,84
10 3.767,54 190,32 3.957,86
11 3.870,08 190,32 4.060,40
12 3.973,29 190,32 4.163,61
13 4.076,05 190,32 4.266,37
14 4.178,44 190,32 4.368,76
15 4.281,20 190,32 4.471,52
16 4.432,05 190,32 4.622,37
17 4.535,38 190,32 4.725,70
18 4.637,82 190,32 4.828,14
19 4.741,03 190,32 4.931,35
20 4.843,78 190,32 5.034,10
21 4.946,08 190,32 5.136,40
22 5.048,48 190,32 5.238,80
23 5.151,61 190,32 5.341,93
24 5.255,03 190,32 5.445,35
25 5.358,67 190,32 5.548,99

Schema 13
Ia1

Gültig bis 30.6.2023

Ärztinnen bzw. Ärzte Blutspendeeinrichtungen
Stufe Grundbezug € Verw. D. Zul. € Pers. Zulage € Gesamtbezug €
1 2.476,86 182,20 186,54
2.845,60
2 2.530,06 182,20 186,54
2.898,80
3 2.585,38 182,20 186,54
2.954,12
4 2.641,80 182,20 186,54
3.010,54
5 2.698,23 182,20 186,54
3.066,97
6 2.754,54 182,20 186,54
3.123,28
7 2.850,13 182,20 186,54
3.218,87
8 2.946,84 182,20 186,54
3.315,58
9 3.042,97 182,20 186,54
3.411,71
10 3.138,66 182,20 186,54
3.507,40
11 3.234,66 182,20 186,54
3.603,40
12 3.330,12 182,20 186,54
3.698,86
13 3.426,36 182,20 186,54
3.795,10
14 3.522,48 182,20 186,54
3.891,22
15 3.618,29 182,20 186,54
3.987,03
16 3.743,68 182,20 186,54
4.112,42
17 3.868,90 182,20 186,54
4.237,64
18 3.994,20 182,20 186,54
4.362,94
19 4.119,60 182,20 186,54
4.488,34
20 4.245,33 182,20 186,54
4.614,07
21 4.371,03 182,20 186,54
4.739,77
22 4.496,76 182,20 186,54
4.865,50

Schema 13
Ia1

Gültig ab 1.7.2023

Ärztinnen bzw. Ärzte Blutspendeeinrichtungen
Stufe Grundbezug € Verw. D. Zul. € Pers. Zulage € Gesamtbezug €
1 2.653,96 195,23 199,88 3.049,07
2 2.710,96 195,23 199,88 3.106,07
3 2.770,23 195,23 199,88 3.165,34
4 2.830,69 195,23 199,88 3.225,80
5 2.891,15 195,23 199,88 3.286,26
6 2.951,49 195,23 199,88 3.346,60
7 3.053,91 195,23 199,88 3.449,02
8 3.157,54 195,23 199,88 3.552,65
9 3.260,54 195,23 199,88 3.655,65
10 3.363,07 195,23 199,88 3.758,18
11 3.465,94 195,23 199,88 3.861,05
12 3.568,22 195,23 199,88 3.963,33
13 3.671,34 195,23 199,88 4.066,45
14 3.774,34 195,23 199,88 4.169,45
15 3.877,00 195,23 199,88 4.272,11
16 4.011,35 195,23 199,88 4.406,46
17 4.145,53 195,23 199,88 4.540,64
18 4.279,79 195,23 199,88 4.674,90
19 4.414,15 195,23 199,88 4.809,26
20 4.548,87 195,23 199,88 4.943,98
21 4.683,56 195,23 199,88 5.078,67
22 4.818,28 195,23 199,88 5.213,39

Schema 14
Gültig bis 30.6.2023

Leiterinnen bzw. Leiter Jugendorganisation
Stufe Grundbezug
€
1 2.670,75
2 2.754,97
3 2.839,30
4 2.932,77
5 3.135,21
6 3.347,71
7 3.560,32
8 3.766,08
9 3.980,14
10 4.200,23
11 4.394,82
12 4.607,69
13 4.820,55
14 5.033,65
15 5.246,62
16 5.452,96
17 5.722,21
18 5.722,21
19 6.125,43
Abweichend von Punkt 2. Abs. 1 dieses Anhanges gestalten sich der Monatsbezug laut Schema 14
nicht analog
dem Bezugsschema der Vertragsbediensteten des Landes Kärnten, Entlohnungsschema I (Angestellte), in der jeweils geltenden Fassung, einschließlich Haushalts- und Kinderzulage sowie der sonstigen gewährten Zulagen.
Der Monatsbezug laut Schema 14 erhöht sich allerdings zum gleichen Wirksamkeitstermin und in demselben Ausmaß (Valorisierungsfaktor) wie die Bezüge der Vertragsbediensteten des Landes Kärnten

Schema 14
Gültig ab 1.7.2023

Leiterinnen bzw. Leiter Jugendorganisation
Stufe Grundbezug
€
1 2.861,71
2 2.951,95
3 3.042,31
4 3.142,46
5 3.359,38
6 3.587,07
7 3.814,88
8 4.035,35
9 4.264,72
10 4.500,55
11 4.709,05
12 4.937,14
13 5.165,22
14 5.393,56
15 5.621,75
16 5.842,85
17 6.131,35
18 6.131,35
19 6.563,40
Abweichend von Punkt 2. Abs. 1 dieses Anhanges gestalten sich der Monatsbezug laut Schema 14
nicht analog
dem Bezugsschema der Vertragsbediensteten des Landes Kärnten, Entlohnungsschema I (Angestellte), in der jeweils geltenden Fassung, einschließlich Haushalts- und Kinderzulage sowie der sonstigen gewährten Zulagen.
Der Monatsbezug laut Schema 14 erhöht sich allerdings zum gleichen Wirksamkeitstermin und in demselben Ausmaß (Valorisierungsfaktor) wie die Bezüge der Vertragsbediensteten des Landes Kärnten

3. Zulagen
Bis 30.6.2023 wird allen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen eine Nachtpauschale in der Höhe von € 29,26 pro Nachtdienst gewährt.
Ab 1.7.2023 wird allen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen eine Nachtzulage in der Höhe von € 3,93/Stunde gewährt. Diese gebührt für die Zeit zwischen 22:00 Uhr und 6:00 Uhr.
Es wird eine Sonntagszulage in der Höhe von € 4,07/Stunde gewährt. Die Sonntagszulage gebührt grundsätzlich für die Zeit zwischen 6:00 Uhr und 22:00 Uhr. Für Arbeitszeiten am Sonntag von 0:00 Uhr bis 6:00 Uhr und von 22:00 Uhr bis 24:00 Uhr gebührt eine Sonntagszulage nur, wenn keine Nachtzulage gewährt wird.
Höhere Sonntagszulagen bleiben davon unberührt. Ärztinnen und Ärzte und Biomedizinische Analytikerinnen und Analytiker erhalten eine Sonntagszulage wie DGKP.
Die Zulagen werden nicht aliquotiert und werden für die Sonderzahlungen nicht berücksichtigt.
Folgende Zulagen gebühren den jeweils angeführten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern:
Personal- und Verwaltungsdienstzulage
  • 1.
    Ärztinnen bzw. Ärzte Blutspendeeinrichtungen (Ia1),
  • 2.
    Bezirksgeschäfts- und Abteilungsleiterinnen bzw. Bezirksgeschäfts- und Abteilungsleiter (Ib2), Qualifiziertes Fachpersonal (Ib2),
  • 3.
    Verwaltungspersonal mit verantwortungsvollem Wirkungsbereich (Ic1), Sanitäts-kraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – nach 10 Dienstjahren (Ic1), Teamleiter mobiler Blutspendedienst – nach 10 Dienstjahren (Ic1), GSD – Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bzw. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (Ic2), Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten – nach 10 Dienstjahren (Ic1)
  • 4.
    Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – bis zum 10. Dienstjahr (Id1), Teamleiter mobiler Blutspendedienst – bis zum 10. Dienstjahr (Id1), Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten – bis zum 10. Dienstjahr (Id1), Büro-, Schreib- und sonstige Arbeitskräfte, Heimhilfen (Id1), Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – Vertretung (Id1)
  • 5.
    Portierinnen bzw. Portiere – Telefondienst (IIp3).
Sanitätsbereitschaftszulage
  • 1.
    Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – nach 10 Dienstjahren (Ic1),
  • 2.
    Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – bis zum 10. Dienstjahr (Id1).
Leitstellenzulage
  • 1.
    Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten der Rettungsleitstelle – nach 10 Dienstjahren (Ic1)
  • 2.
    Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten der Rettungsleitstelle – bis zum 10. Dienstjahr (Id1)
Funktionszulage
Bezirksgeschäfts- und Abteilungsleiterinnen bzw. Bezirksgeschäfts- und Abteilungsleiter (Ib2).
Haushaltszulage (für Eintritte vor dem 1.7.2023)
Gebührt allen Dienstnehmern, die in einer Partnerschaft oder eheähnlichen Gemeinschaft leben und keine Kinderzulage gem. § 27b Rahmen-KV erhalten. Das gleichzeitige Beziehen von Haushalts- und Kinderzulage ist unzulässig.
EDV-Zulage
Laut Dienstvertrag.
Pflegedienstzulage
GSD – Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bzw. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (Ic2).
Stützpunktleiterzulage
GSD – Stützpunktleitung.
Erschwerniszulage
  • a)
    Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer in Klagenfurt und Villach,
  • b)
    Pflegeassistentinnen bzw. Pflegeassistenten (MILT K1)
  • c)
    Biomedizinische Analytikerinnen bzw. Biomedizinische Analytiker (K2b),
  • d)
    Fachärztinnen bzw. Facharzt (K1c),
  • e)
    Ärztinnen bzw. Ärzte (Ia1),
Sonntagszulage pro Stunde
  • 1.
    Ärztinnen und Ärzte (Ia1),
  • 2.
    Biomedizinische Analytikerinnen und Biomedizinische Analytiker (K2b),
  • 3.
    Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bzw. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (Ic2),
  • 4.
    Pflegeassistentinnen bzw. Pflegeassistenten (MILT K1),
  • 5.
    Heimhilfen (Id1),
  • 6.
    Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – nach 10 Dienstjahren (Ic1),
  • 7.
    Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – bis zum 10. Dienstjahr (Id1),
  • 8.
    Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – Vertretung (Id1),
  • 9.
    Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten – nach 10 Dienstjahren (Ic1),
  • 10.
    Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten – bis zum 10. Dienstjahr (Id1),
  • 11.
    Sonstige, nicht angeführte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Feiertagszulage pro Stunde im GSD
GSD – Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bzw. Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger (Ic2).
Nachtdienstzulage
Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Mehrleistungszulage
Fachärztinnen bzw. Fachärzte (K1c).
Vertretungszulage
Fachärztinnen bzw. Fachärzte (K1c).

Zulagentafel bis 30.6.2023
(Die genannten Zulagen gebühren mangels anderer Angabe jeweils pro Monat)
Entlohnungsschema und Entlohnungsgruppe Stufe Betrag
Personalzulage (14 x) B 1 € 116,51
2 – 10 € 139,79
ab 11 € 186,54
C 1 – 6 € 116,51
7 – 18 € 139,79
ab 19 € 186,54
d, IIp 1 – 12 € 116,51
ab 13 € 139,79
Verwaltungsdienstzulage (14 x) € 182,20
Sanitätsbereitschaftszulage (14 x) € 107,71
Leitstellenzulage (14 x) € 366,33
Funktionszulage (14 x) € 582,28
Haushalts- und Kinderzulage (12 x) € 17,36
EDV-Zulage (Verwaltung) (12 x) € 12,79
Pflegedienstzulage (DGKS/P) (14 x) € 595,93
Stützpunktleiterinnenzulage bzw. Stützpunktleiterzulage (DGKS/P) mit Ausbildung (12 x) € 283,22
Stützpunktleiterinnenzulage bzw. Stützpunktleiterzulage (DGKS/P) ohne Ausbildung (12 x) € 141,61
Erschwerniszulage
Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer in Klagenfurt und Villach (12 x) € 12,79
Pflegeassistentinnen bzw. Pflegeassistenten (12 x)
Stufe 1 – 7 € 190,82
Stufe 8 – 22 € 216,87
Biomedizinische Analytikerinnen bzw. Biomedizinische Analytiker (12 x) € 177,29
Fachärztinnen bzw. Fachärzte (12 x) € 329,88
Ärztinnen bzw. Ärzte (12 x) € 284,51
Sonntagszulage pro Stunde
Ärztinnen und Ärzte € 7,33
Biomedizinische Analytikerinnen bzw. Biomedizinische Analytiker (12 x) € 7,33
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (12 x) € 7,33
Pflegeassistentinnen bzw. Pflegeassistenten (12 x) € 4,31
Heimhelferinnen bzw. Heimhelfer (12 x) € 3,79
Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – nach 10 Dienstjahren (Ic1) (12 x) € 3,79
Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – bis zum 10. Dienstjahr (Id1) (12 x) € 3,79
Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – Vertretung (Id1) (12 x) € 3,79
Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten – nach 10 Dienstjahren (Ic1) (12 x) € 3,79
Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten – bis zum 10. Dienstjahr (Id1) (12 x) € 3,79
Sonstige, nicht angeführte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (12 x) € 3,79
Uniformreinigungszulage pro Dienst (bis 31.3.2023) € 0,91
Feiertagszulage pro Stunde
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bzw. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (12 x) € 7,33
Nachtdienstzulage pro Nacht
Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (12 x) € 29,26
Mehrleistungszulage (Fachärztinnen bzw. Fachärzte) 12 x
 € 383,82
Vertretungszulage (Fachärztinnen bzw. Fachärzte) 12 x
 € 516,37
Zulagentafel ab 1.7.2023
(Die genannten Zulagen gebühren mangels anderer Angabe jeweils pro Monat)
Entlohnungsschema und Entlohnungsgruppe Stufe Betrag
Personalzulage (14 x) B 1 € 124,84
2 – 10 € 149,78
ab 11 € 199,88
C 1 – 6 € 124,84
7 – 18 € 149,78
ab 19 € 199,88
d, IIp 1 – 12 € 124,84
ab 13 € 149,78
Verwaltungsdienstzulage (14 x) € 195,23
Sanitätsbereitschaftszulage (14 x) € 115,63
Leitstellenzulage (14 x) € 393,26
Funktionszulage (14 x) € 625,08
Haushalts- und Kinderzulage (12 x) € 18,64
EDV-Zulage (Verwaltung) (12 x) € 13,73
Pflegedienstzulage (DGKS/P) (14 x) € 639,73
Stützpunktleiterinnenzulage bzw. Stützpunktleiterzulage (DGKS/P) mit Ausbildung (12 x) € 304,04
Stützpunktleiterinnenzulage bzw. Stützpunktleiterzulage (DGKS/P) ohne Ausbildung (12 x) € 152,02
Erschwerniszulage
Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer in Klagenfurt und Villach (12 x) € 13,73
Pflegeassistentinnen bzw. Pflegeassistenten (12 x)
Stufe 1 – 7 € 204,85
Stufe 8 – 22 € 232,81
Biomedizinische Analytikerinnen bzw. Biomedizinische Analytiker (12 x) € 190,32
Fachärztinnen bzw. Fachärzte (12 x) € 354,13
Ärztinnen bzw. Ärzte (12 x) € 305,42
Sonntagszulage pro Stunde
Ärztinnen und Ärzte € 7,87
Biomedizinische Analytikerinnen bzw. Biomedizinische Analytiker (12 x) € 7,87
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (12 x) € 7,87
Pflegeassistentinnen bzw. Pflegeassistenten (12 x) € 4,63
Heimhelferinnen bzw. Heimhelfer (12 x) € 4,07
Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – nach 10 Dienstjahren (Ic1) (12 x) € 4,07
Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – bis zum 10. Dienstjahr (Id1) (12 x) € 4,07
Sanitätskraftfahrerinnen bzw. Sanitätskraftfahrer – Vertretung (Id1) (12 x) € 4,07
Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten – nach 10 Dienstjahren (Ic1) (12 x) € 4,07
Leitstellendisponentinnen bzw. Leitstellendisponenten – bis zum 10. Dienstjahr (Id1) (12 x) € 4,07
Sonstige, nicht angeführte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (12 x) € 4,07
Uniformreinigungszulage pro Dienst (ab 1.4.2023) € 0,99
Feiertagszulage pro Stunde
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bzw. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (12 x) € 7,87
Nachtdienstzulage pro Stunde
Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (12 x) € 3,93
Mehrleistungszulage (Fachärztinnen bzw. Fachärzte) 12 x
 € 412,03
Vertretungszulage (Fachärztinnen bzw. Fachärzte) 12 x
 € 554,32

4. Zeitlich befristete Regelungen für MitarbeiterInnen in der mobilen Pflege
Vom 01.07.2023 bis zum 31.12.2023 gelten folgende Regelungen für MitarbeiterInnen der mobilen Pflege, welche in den Verwendungen Heimhilfen (Id1), Pflegeassistentin-nen bzw. Pflegeassistenten (MILT K1), Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin-nen bzw. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (Ic2) bzw. Stützpunktleitung tätig sind:
4.1.  Flexibilisierungszuschlag
  • –
    Wird innerhalb einer Frist von 3 Kalendertagen vor dem Tag des Dienstbeginns ein Einspringen der Arbeitnehmerin an einem dienstfreien Tag vereinbart, so gebührt eine Abgeltung in Form eines Flexibilisierungszuschlages in Höhe von € 25,85 pro Tag/Nacht.
  • –
    Kommt zu einem geplanten Dienst durch das vereinbarte Einspringen mit einer Unterbrechung von mindestens 1,5 Stunden ein zweiter ungeplanter Dienstblock hinzu, so gebührt ein Flexibilisierungszuschlag in Höhe von € 12,91 pro Tag/Nacht, wenn die Änderung innerhalb von 3 Kalendertagen vor dem Tag des Dienstbeginns vereinbart wird.
4.2.  Aufzahlung in der mobilen Pflege
Es kommen folgende zeitlich befristete Aufzahlungen zur Anwendung:
Id1 MILT K1 Ic2 Ic2
Stufe HH PA DGKP SPL
Zulage ohne Ausbildung Zulage mit Ausbildung
1 55,37 — — — —
2 69,77 — — — —
3 101,45 29,37 — — —
4 116,19 81,13 — — —
5 128,20 111,37 — — —
6 144,54 125,42 49,56 — —
7 161,20 139,99 73,69 — —
8 177,97 116,46 122,98 — —
9 197,26 119,02 172,04 41,74 —
10 215,24 121,40 220,70 90,40 —
11 231,36 120,62 236,69 106,38 —
12 251,57 121,39 251,06 120,76 —
13 231,48 123,95 264,61 134,30 4
14 237,72 124,56 277,38 147,07 16,77
15 243,76 125,31 289,75 159,45 29,14
16 250,33 126,31 300,18 169,88 39,58
17 253,01 126,00 312,34 182,03 51,73
18 258,44 125,01 325,45 195,15 64,85
19 226,61 77,00 230,44 100,14 —
20 195,36 27,44 184,56 54,26 —
21 163,44 — 137,10 6,80 —
22 131,53 — 89,70 — —

5. Überstundenteiler
Als Berechnungsbasis von Mehrdienstleistungen (Überstunden) gilt der 173. Teil des Monatsgrundgehaltes zuzüglich der bezugsrechtlich relevanten Zulagen (mit Ausnahme der Haushalts- und Kinderzulage).

6. Pausenregelungen
Abweichend von der Regelung des AZG sind in der täglichen Normalarbeitszeit von grundsätzlich 8 Stunden von der Arbeitgeberin bzw. vom Arbeitgeber bezahlte Pausen von je 30 Minuten pro Arbeitstag enthalten. Dies gilt auch für Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer, deren tägliche Arbeitszeit weniger als acht Stunden, jedoch mehr als sechs Stunden beträgt.
Umfasst die tägliche Arbeitszeit jedoch nicht mehr als sechs Stunden, ist keine Ruhepause, und somit auch keine bezahlte Pause, vorgesehen. Jedoch wird festgehalten, dass es jeder Arbeitnehmerin bzw. jedem Arbeitnehmer möglich ist, in der Arbeitszeit eine kurze Kaffee- oder Jausenpause zu machen. Bei geteilten Diensten ist keine bezahlte Pause vorgesehen, auch wenn die gesamte Arbeitszeit mehr als sechs Stunden umfasst.

7. Sonn- und Feiertagsruheregelung
(1)  Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer, welche laut Dienstplan an einem gesetzlichen Feiertag Dienst zu verrichten hätten, aber aufgrund des Einsatzes von freiwilligen Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern keine Dienstleistung verrichten, erhalten dafür das im Gesetz vorgesehene Feiertagsentgelt, das Feiertagsarbeitsentgelt wird jedoch nicht zur Anrechnung gebracht (Die Regelung gilt nur für jene Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer, welche an einem Feiertag zwar lt. Dienstplan Dienst zu verrichten hätten, diesen Dienst aber auf Grund des Einsatzes einer Freiwilligen bzw. eines Freiwilligen nicht tatsächlich erbringen). Die generelle Dienstleistung von beruflichen Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmern an einem Feiertag, die auch mit einer tatsächlichen Feiertagsdienstleistung verbunden ist, wird gemäß der gesetzlichen Regelung mit Feiertagsentgelt plus Feiertagsarbeitsentgelt abgegolten. (Feiertagsentgeltregelung, § 9 Abs 1, Arbeitsruhegesetz [ARG]).
(2)  Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer, welche aufgrund einer verminderten Arbeitsleistung bzw. eines verminderten Arbeitsbedarfes am Feiertag keine Dienstleistung verrichten, erhalten ebenfalls das Feiertagsentgelt ohne Feiertagsarbeitsentgelt.

8. Urlaub
(1)  Den Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmern gebührt in jedem Dienstjahr ein Gebührenurlaub im Ausmaß der gesetzlichen Bestimmungen (Urlaubsgesetz/UrlG BGBl. 390/1976 i.d.g.F.). Ein erstmaliger Urlaubsanspruch entsteht im ersten halben Dienstjahr, entsprechend der tatsächlichen Dienstzeit, im aliquoten Ausmaß. Ab dem siebenten Dienstmonat ist der vollständige Urlaubsanspruch gegeben. Das Urlaubsjahr ist identisch mit dem Kalenderjahr. Daraus ergibt sich für Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer, welche nach dem 30.6. eines Kalenderjahres ein Dienstverhältnis mit der Arbeitgeberin bzw. dem Arbeitgeber begründen, eine Aliquotierung des Urlaubsanspruches.
(2)  Für die Berechnung des Urlaubsausmaßes können den Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmern fünf Jahre Vordienstzeiten angerechnet werden, wenn diese Vordienstzeiten mindestens 6 Monate ununterbrochen gedauert haben und im EWR zugebracht wurden. Ansonsten gelten die Bestimmungen des § 3 UrlG.
(3)  Bei der Berechnung des Urlaubsentgelts gelten die gesetzlichen Bestimmungen. Bei der Urlaubseinteilung sind Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern zu berücksichtigen.

9. Arbeitszeit
Die Arbeitszeit wird nach den Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes geregelt. Die gesetzliche Normalarbeitszeit beträgt derzeit 40 Stunden wöchentlich.

10. Mehrdienstleistungen
(1)  Wird keine Verlängerung der Normalarbeitszeit nach §§ 5 und 5a AZG vorgenommen, so gelten für Mehrdienstleistungen ab der 174. Stunde die Bestimmungen des § 10 AZG. (Für die Berechnung des Überstundenentgeltes wird ein Hundertdreiundsiebzigstel [1/173] des Monatsentgeltes herangezogen.)
(2)  Den Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmern ist jede über die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden hinausgehende Mehrdienstleistung bzw. jede Überschreitung der festgelegten täglichen Arbeitszeit mit einem 50%igen Zuschlag zu vergüten (innerhalb des Dienstplanes).
(3)  Mehrleistungsstunden, welche außerhalb des Dienstplanes auf Anordnung der zuständigen Vorgesetzten bzw. des zuständigen Vorgesetzten oder auf Grund der Situation (z.B. NEF-Einsatz) über die Dienstzeit hinaus angefallen sind, werden in Geld abgegolten. Es ist jedoch auch die Vereinbarung über Zeitausgleich möglich. Als Zuschlag für solche Mehrleistungsstunden gilt an Wochentagen in der Zeit von 6.00 bis 22.00 Uhr ein Zuschlag von 50 %, in der Nacht in der Zeit von 22.00 bis 6.00 Uhr und an Sonn- und Feiertagen ein Zuschlag von 100 %. (Zeitausgleich wird in entsprechendem Ausmaß 1:1,5 oder 1:2 gewährt). Über ausdrücklichen Wunsch der Arbeitgeberin bzw. des Arbeitgebers oder der Arbeitnehmerin bzw. des Arbeitnehmers kann eine Abgeltung von Mehrleistungsstunden auch in Zeitausgleich vereinbart werden (§ 10 AZG).

11. Dienstreisen
Reisekostenvergütung

Für Dienstreisen gebühren Tages- und/oder Nächtigungsgelder. Die Entschädigungssätze für Nächtigungen richten sich nach den jeweils gültigen Gebührensätzen für Beamte und Vertragsbedienstete des Landes Kärnten. Als Entschädigung für Tagesgebühren werden die Sätze gemäß Beschluss der Arbeitgeberin bzw. des Arbeitgebers zur Anweisung gebracht.

12. Weitergeltung bestehender Vereinbarungen
Folgende vor Inkrafttreten des Kollektivvertrages des Österreichischen Roten Kreuzes abgeschlossene Vereinbarungen bleiben im Rahmen der Regelungen des § 40 des Kollektivvertrages des Österreichischen Roten Kreuzes auch weiterhin gültig:
1.  Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Kärnten:
  • a)
    Betriebsvereinbarung, abgeschlossen zwischen dem Österreichischen Roten Kreuz, Landesverband Kärnten und dem gemeinsamen Betriebsrat mit Gültigkeit ab 1. Jänner 1998,
  • b)
    Vereinbarung einer Rufbereitschaft für das ärztliche Personal der Blutzentrale Klagenfurt mit Wirksamkeit 1. September 2002,
  • c)
    Betriebsvereinbarung über die Einführung und Verwendung eines elektronischen Zeiterfassungs- und Dienstplansystems vom 22. Juli 2003,
  • d)
    Betriebsvereinbarung zur Zeit-Leistungserfassung im Bereich der Gesundheits- und Sozialen Dienste vom 21. Februar 2006,
  • e)
    Betriebsvereinbarung zu Reisegebühren vom 22. September 2010
  • f)
    Betriebsvereinbarung bezüglich Uniformreinigung vom 22. September 2010
  • g)
    Betriebsvereinbarung zur Datenerfassung über Fahrzeugterminals vom 22. September 2010.
  • h)
    Betriebsvereinbarung zur Verwendung von Videoüberwachung vom 20.10.2022