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Aenderung Historie

Anhang für das Bundesland Burgenland

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida

Dieser Anhang beinhaltet die landesspezifischen, dem Anhang vorbehaltenen Bestimmun-gen des Kollektivvertrages des Österreichischen Roten Kreuzes, die einen integrierenden Bestandteil desselben bilden.


1. Verwendungsgruppenschema
  • 1
    Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer ohne eigenen Wirkungsbereich
  • 2
    Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer mit eigenem Wirkungsbereich
  • 3
    Leitende Angestellte
  • 4
    Rettungssanitäterinnen bzw. Rettungssanitäter
  • 4.a
    Urlaubs- u. Krankenstandsvertreterinnen bzw. Urlaubs- und Krankenstandsvertreter im Rettungs- und Sanitätsdienst
Bestimmungen inkl. Gehaltstabelle und Zulagen für Arbeitnehmer:innen in der mobilen Pflege und Betreuung (Heimhilfen, Pflegeassistent:innen, Pflegefachassistent:innen und Dipl. Krankenpflegepersonal) werden ab 01.01.2024 durch den Abschnitt B des Kollektiv-vertrages des Österreichischen Roten Kreuzes geregelt.


2. Gehaltstabelle ab 1.1.2024
Stufe Berufsjahr Verwaltung Verwaltung Verwaltung RD/KT
1 2 3 4
1 1. und 2. € 2.574,30 € 2.677,84 € 3.002,89 € 2.548,71
2 3. und 4. € 2.621,52 € 2.728,33 € 3.051,94 € 2.597,64
3 5. und 6. € 2.668,62 € 2.778,71 € 3.114,31 € 2.645,06
4 7. und 8. € 2.715,39 € 2.828,37 € 3.170,11 € 2.692,47
5 9. und 10. € 2.764,34 € 2.880,98 € 3.225,88 € 2.739,87
6 11. und 12. € 2.813,73 € 2.933,78 € 3.283,35 € 2.785,79
7 13. und 14. € 2.863,81 € 2.990,67 € 3.342,37 € 2.835,18
8 15. und 16. € 2.916,75 € 3.049,24 € 3.401,54 € 2.878,97
9 17. und 18. € 2.969,40 € 3.107,14 € 3.460,10 € 2.949,40
10 19. und 20. € 3.024,87 € 3.165,31 € 3.518,53 € 3.003,45
11 21. und 22. € 3.081,42 € 3.224,48 € 3.578,08 € 3.052,46
12 23. und 24. € 3.247,70 € 3.506,79 € 3.931,15 € 3.242,08
13 25. und 26. € 3.306,72 € 3.566,57 € 3.992,60 € 3.294,82
14 27. und 28. € 3.366,77 € 3.627,45 € 4.054,78 € 3.349,56
15 29. und 30. € 3.426,62 € 3.688,46 € 4.330,02 € 3.403,37
16 31. und 32. € 3.485,83 € 3.749,34 € 4.455,97 € 3.457,51
17 33. und 34. € 3.545,43 € 3.810,09 € 4.581,10 € 3.511,11
18 35. und 36. € 3.605,06 € 3.870,99 € 4.708,39 € 3.564,80
19 37. und 38. € 3.716,76 € 3.931,71 € 4.834,90
20 39. und 40. € 3.857,61 € 4.084,62 € 4.962,35
21 41. und 42. € 3.901,42 € 4.146,63 € 5.089,13
Stufe Berufsjahr RD/KT
Urlaubs- Krankenstandvertretung
4a
1 1. und 2. € 2.215,96
2 3. und 4. € 2.244,60
3 5. und 6. € 2.275,97
4 7. und 8. € 2.306,16
5 9. und 10. € 2.336,10
6 11. und 12. € 2.368,68
7 13. und 14. € 2.397,31
8 15. und 16. € 2.424,51
9 17. und 18. € 2.454,59
10 19. und 20. € 2.488,59
11 21. und 22. € 2.519,84
12 23. und 24. € 2.547,41
13 25. und 26. € 2.578,67
14 27. und 28. € 2.611,59
15 29. und 30. € 2.640,24
16 31. und 32. € 2.667,44
17 33. und 34. € 2.696,07
18 35. und 36. € 2.727,22
19 37. und 38.
20 39. und 40.
21 41. und 42.
Künftige Valorisierungen der Löhne/Gehälter, Zulagen bzw. Zuschläge im Rettungsdienst und in der Verwaltung erfolgen jeweils analog den Valorisierungen der öffentlichen Be-diensteten im Bund.
VG 4.a Urlaubs- und Krankenstandsvertreter/innen im Rettungs- und Sanitätsdienst: Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter mit abgeschlossener Sanitätsausbildung, die im Rettungs- und Sanitätsdienst verwendet werden, deren Anstellungsdauer 3 Monate nicht überschreitet, werden in die Verwendungsgruppe 4.a eingestuft.
Reinigungskräfte: Diese erhalten generell € 12,23 pro Stunde. Dies entspricht einem Monatslohn von € 2.115,79 (40 Stunden). Die jährlichen Gehaltserhöhungen entsprechen jenen der übrigen Mitarbeiter. Biennalsprünge finden nicht statt.


3. Zulagen 2024
Verwaltung Verwaltung Verwaltung RD/KT
1 2 3 4 4.a
1 Dienstalterszulage nach 4 Jahren in der letzten Gehaltsstufe analog § 29 Gehaltsgesetz 1956 € 45,35
2 Gehalt+ eingerechnet
73 Haushaltszulage € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00
271 NFS Zulage pro Dienst € 10,36
272 NFS Zulage Pauschale (gültig ab 10 Dienste pro Monat) € 103,63
278 Rettungsdienstzulage € 189,08
280 Erschwerniszulage
285 Mehrdienstzulage v. Grundbezug 21,50 %
286 davon SEG-Zulage st.frei. 15,00 %
890 Schmutz-/Reinigungszulage für 4 = 0,55 pro Dienst max. 5 Dienste pro Woche
970 Mehrdienst groß € 582,81
972 Leitungszulage € 387,44
981 Bildschirmarbeit € 189,30 € 189,30 € 189,30
982 Dienstführendenzulage € 189,30
983 Mehrdienst klein € 418,53
RD/KT Urlaubs- Krankenstandvertretung
1
1 Dienstalterszulage nach 4 Jahren in der letzten Gehaltsstufe analog § 29 Gehaltsgesetz 1956
2 Gehalt+ eingerechnet
73 Haushaltszulage € 20,00
271 NFS Zulage pro Dienst
272 NFS Zulage Pauschale (gültig ab 10 Dienste pro Monat)
278 Rettungsdienstzulage
280 Erschwerniszulage € 97,60
285 Mehrdienstzulage v. Grundbezug
286 davon SEG-Zulage st.frei.
890 Schmutz-/Reinigungszulage für 4 = 0,55 pro Dienst max. 5 Dienste pro Woche
970 Mehrdienst groß
972 Leitungszulage
981 Bildschirmarbeit
982 Dienstführendenzulage
983 Mehrdienst klein
Alle Zulagen werden 14x jährlich bezahlt mit Ausnahme der Zulagen Nr. 972 Leitungszulage Verwaltung, Nr. 981 Bildschirmarbeit, Nr. 982 Dienstführendenzulage, Nr. 280 Erschwernis-zulage, 271 NFS-Zulage und 272 NFS Zulage Pauschale. Letztere werden 12x jährlich bezahlt. Die Zulage Nr. 271 NFS-Zulage und Nr. 272 NFS Zulage Pauschale erhalten Rettungsdienstmitarbeiterinnen bzw. Rettungsdienstmitarbeiter der Verwendungsgruppe 4 nur, sofern sie vom Arbeitgeber als Notfallsanitäterin bzw. als Notfallsanitäter eingeteilt werden.
a)  Verwaltung
1.
Diäten
Tarif 1: außerhalb des Bezirkes € 17,50
Zwei Drittel € 12,40
Ein Drittel € 6,20
Tarif 2: Bezirksreisen € 14,80
Zwei Drittel € 9,90
Ein Drittel € 5,00
Nächtigung: nachgewiesene Kosten, höchstens € 24,40
2.
Fahrtkosten bei auftragsgemäßer Benützung des eigenen PKW gebührt pro km
€ 0,42
b)  Rettungsdienst
1.
Reisekostenentschädigung für eine Einsatzfahrt bei Abwesenheit vom Dienstort
ab 5–10 Stunden oder 150 km € 6,90
volle 10 Stunden oder 500 km € 13,00
pro weiterer Stunde € 1,20
Höchstsatz € 19,20
2.
Nächtigungsgeld lt. Hotelrechnung in angemessener Höhe
bei Nichtinanspruchnahme und Durchfahrt € 9,10
3.
Auslandsfahrten
laut Inland, jedoch bei Nichtinanspruchnahme € 15,20


4. Überstundenteiler
Der Überstundenteiler beträgt für alle Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer 1/173.


5. Wochenendruheregelung für Sanitäterinnen bzw Sanitäter
Die Wochenendruhezeit (mindestens 36 Stunden durchgehend) wird bei den Sanitäterinnen bzw. Sanitätern laut Dienstplan unter die Woche verschoben. Zusätzliche Ersatzruhetage werden nicht gewährt.


7. Dienstreisen
Eine Dienstreise liegt vor, wenn Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer über Auftrag der Arbeitgeberin bzw. des Arbeitsgebers ihren Dienstort (Büro, Betriebsstätte, Bezirksstelle, Außenstelle, etc.) zur Durchführung von Dienstverrichtungen verlassen.
Eine (ausschließlich)
beruflich veranlasste Reise
liegt vor, wenn
  • sich die Arbeitnehmerinnen bzw. die Arbeitnehmer zwecks Verrichtung beruflicher Obliegenheiten oder sonst aus beruflichem Anlass vom Mittelpunkt der Tätigkeit entfernen und
  • eine Reisedauer von mehr als
    fünf Stunden
    vorliegt.
Sofern kein Dienstfahrzeug zur Verfügung steht, wird für Fahrten mit dem Privatfahrzeug das amtliche Kilometergeld von derzeit € 0,42 bezahlt.

Das Tagesgeld für In- und Auslandsreisen ist aus der Tabelle Zulagen unter Pkt. 3 a) und b) zu ersehen.