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KV-Infoplattform

Privatkrankenanstalten / konfessionelle Einrichtungen (PK-Ö) / Kurzübersicht

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida


ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen und Angestellte


Geltungsbereich
Österreich


Geltungsbeginn
01.04.2018


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • Erhöhung der KV-Löhne und KV-Gehälter um 2,33 %
  • Erhöhung der Zulagen um 2,33 %
  • Valorisierung der Überzahlungen aus der Umstellung des Einkommensschemas 2017
  • Erhöhung der Zulage des Pflegepersonal in gewissen Spezialbereichen ohne Sonderausbildung auf 65 €
  • Zusatzurlaub für einige medizinische Assistenzberufe im Angestelltenrang
  • Neues Gehaltsschema für ab dem 1. Juni 2017 neu eingetretene Ärztinnen und Ärzte
  • Steigerung des Gehaltsschemas bei Fachärztinnen und -ärzte um 3,50 %


Mindestlohn/Mindestgehalt
  • Verwaltungspersonal: von € 1.534,95 bis € 2.245,75
  • Pflegepersonal: von € 1.712,42 bis € 2.765,20
  • Arbeiter: von € 1.534,95 bis € 1.684,95
  • FachärztInnen: von € 4.905,00 bis € 7.105,00
  • Allgemeinmediziner: € 3.900,00 bis € 5.500,00
  • Arzt in Basisausbildung und Turnusarzt: € 3.407,66 bis € 3.985,58


Lehrlingsentschädigung
im 1. Lehrjahr: € 634,57
im 2. Lehrjahr: € 707,58
im 3. Lehrjahr: € 849,32


Zulagen/Zuschläge
Zulagenordnung Verwaltungspersonal
Nachtdienstzulage, Sonntagsdienstzulage
Zulagenordnung Krankenpflegepersonal
Pflegedienstleitung, Stationsleitung, Leitungszulage I, Leitungszulage II, Gefahren- o. Strahlen- o. Infektions- o. Geriatriezulage o. Zytostatikazulage, Stationsleitungsvertretung, Nachtdienstzulage, Sonntagsdienstzulage, Anästhesie- u. Operations-DGKP, Wachstation- u. Intensiv-DGKP, Hygiene-DGKP
Zulagenordnung Arbeiter
Erschwerniszulage, Erschwernis- o. Schmutz- o. Gefahren- o. Infektionszulage, Pflegedienstzulage, Nachtdienstzulage, Sonntagsdienstzulage
Zulagenordnung ÄrztInnen
Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszulage, Erschwerniszulage
ÄrztInnen in Reha-Kliniken:
Nachtarbeitszulage, Sonntags- bzw. Feiertagszulage


Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Überstundenzuschlag: in der Regel 50 %, zu definierten Zeiten 100 %


Kündigungsfristen
Angestellte:
1. u 2. Dienstjahr 6 Wochen
nach 2. Jahren 2 Monate
nach 5. Jahren 3 Monate
nach 15 Jahren 4 Monate
nach 25 Jahren 5 Monate

Arbeiter:
bis zum vollendeten 1. Dienstjahr 1 Woche
bis zum vollendeten 5. Dienstjahr 2 Wochen
bis zum vollendeten 15. Dienstjahr 4 Wochen
bis zum vollendeten 25. Dienstjahr 6 Wochen
bei mehr als 25 Dienstjahren 12 Wochen


Achtung: Verfall von Ansprüchen
Alle Ansprüche verfallen, wenn sie nicht innerhalb von drei Monaten nach Fälligkeit schriftlich geltend gemacht werden.


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
  • Bestimmungen zur Anrechnung von Vordienstzeiten
  • Anspruch bei Dienstverhinderung
  • Regelungen für Zusatzurlaub
  • Sabbatical
  • Anrechnung von Karenzurlaub
  • Väterfrühkarenz (Papamonat)
  • Bestimmungen zur Arbeitszeit am 24. und 31. Dezember
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsremuneration
  • Sonderfreizeit
  • Regelung für Reisekosten- und Aufwandsentschädigung
  • Dienstjubiläum
  • Regelung Ferialarbeitnehmer
  • Regelung Pflichtpraktikanten

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