Inhalt
Aenderung Historie
Gehalts- und Entlohnungsschema gemäß § 14 GKG 2002
(Beschluss des Vorstandes vom 18. Dezember 2024)
Wirksamkeit ab 1. Jänner 2025
A) Gehaltsschema für
| Dienstjahre | Gehaltsstufe | allgemein berufsber. Apotheker |
|---|---|---|
| im Volldienst monatlich in € | ||
| 1–2 | I | 3.509,00 |
| 3–4 | II | 3.668,00 |
| 5–6 | III | 3.830,00 |
| 7–8 | IV | 3.989,00 |
| 9–10 | V | 4.180,00 |
| 11–12 | VI | 4.411,00 |
| 13–14 | VII | 4.673,00 |
| 15–16 | VIII | 4.935,00 |
| 17–18 | IX | 5.213,00 |
| 19–20 | X | 5.463,00 |
| 21–22 | XI | 5.678,00 |
| 23–24 | XII | 5.853,00 |
| 25–26 | XIII | 6.028,00 |
| 27–28 | XIV | 6.152,00 |
| 29–30 | XV | 6.268,00 |
| 31–32 | XVI | 6.358,00 |
| 33–34 | XVII | 6.449,00 |
| 35 und mehr | XVIII | 6.533,00 |
B) Entlohnung von Aspirant*innen
im Volldienst monatlich € 2 051,00
im Volldienst monatlich € 2 051,00
Gehaltskassenumlagen gemäß § 9 GKG 2002
(Beschluss des Vorstandes vom 18. Dezember 2024)
Ab 1. Jänner 2025 beträgt die monatliche Gehaltskassenumlage für im Volldienst stehende
| allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen | € 5.809,00 |
| und für Aspirant*innen | € 2.513,00 |
Riskenausgleich gemäß § 10 GKG 2002
(Beschluss des Vorstandes vom 18. Dezember 2024)
Ab 1. Jänner 2025 betragen die Riskenausgleichsbeiträge gemäß § 10 Abs. 5 GKG 2002
| allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen | € 174,00 |
| und für Aspirant*innen | € 75,00 |
Familienzulagen gemäß § 26 GKG 2002
(Beschluss des Vorstandes vom 18. Dezember 2024)
Ab 1. Jänner 2025 betragen die Familienzulagen für im Volldienst stehende allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen und Aspirant*innen:
| Haushaltszulage | € 33,00 (unverändert) |
| Kinderzulage, Aushilfe | € 111,00 (unverändert) |
Änderung der vom Betrieb zu leistenden kollektivvertraglichen Zulagen
ab 1. Jänner 2025
Ab 1. Jänner 2025 betragen die Familienzulagen für im Volldienst stehende allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen und Aspirant*innen:
| Vom Betrieb direkt zu zahlen an | Apotheker | Aspiranten |
|---|---|---|
|
Ausgleichszulage (Art XVIII/3) neben den Gehaltskassenbezügen für alle Pharm. Fachkräfte; 14-mal jährlich |
1.625,50 | 954,70 |
|
Leiterzulage I (Art XII/1)*
14-mal jährlich |
1.539,00 | — |
|
Leiterzulage II (Art XII/3)*
täglich ab viertägiger stellvertretender Leitung rückwirkend ab dem ersten Tag |
30,80 | — |
|
Belastungszulage (Art VI/2 und XII/6) (ohne freie Werktage)*
12-mal jährlich |
1.826,40 | — |
|
geminderte Belastungszulage (Art VI/2 und Art XII/6)* (bei 1 freien Werktag pro Woche) 12-mal jährlich |
1.276,80 | — |
Bereitschaftsdienstentlohnung (Art VI) nur für Bereitschaftsdienste
|
a) Arbeitsbereitschaft am Tage (Abs 5)
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| Grundstunde * | 38,84 | — | |
| Grundstunde mit 50 % Zuschlag | 58,26 | — | |
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b) Arbeitsbereitschaft während der Nacht (Abs 6)
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| Grundlohn | 129,80 | — | |
| Nachtarbeitszuschlag | 113,50 | 243,30 | |
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c) Abendbereitschaftsdienste (Abs 6a)
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| 18 bis 19 Uhr | Grundlohn | 26,00 | — |
| Zuschlag | 13,00 | 39,00 | |
| 18 bis 20 Uhr | Grundlohn | 45,50 | — |
| Zuschlag | 32,50 | 78,00 | |
| 18 bis 21 Uhr | Grundlohn | 65,00 | — |
| Zuschlag | 52,00 | 117,00 | |
| 18 bis 22 Uhr | Grundlohn | 84,61 | — |
| Zuschlag | 71,62 | 156,23 | |
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d) Entlohnung pro Inanspruchnahme (Abs 8)
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| 8 bis 20 Uhr sonn- und feiertags 18 bis 20 Uhr werktags 12 bis 18 Uhr Samstag 24. + 31.12. ab Betriebssperre bis 18 Uhr |
Grundlohn | 1,62 | — |
| Zuschlag | 1,62 | 3,24 | |
| 20–1 Uhr +7–8 Uhr täglich | Grundlohn | 3,18 | — |
| Zuschlag | 3,18 | 6,36 | |
| 1–7 Uhr täglich | Grundlohn | 7,04 | — |
| Zuschlag | 7,04 | 14,08 | |
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Mantelwäsche (Art XX/3)
|
5,00 | |
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Reisezulage (Art III/7)
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Tagesgebühr | 30,00 |
| Nächtigungsgebühr | 20,10 | |
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Gefahrenzulage (Art XVIIIa)
(monatlich höchstens 180,00 €) |
Zulage je angefangener Stunde | 3,00 |