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KV-Infoplattform

Ordenskrankenhäuser OÖ / Kurzübersicht

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida


ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen und Angestellte


Geltungsbereich
Oberösterreich


Geltungsbeginn
01.01.2018


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • Erhöhung der Löhne/Gehälter/Zulagen um 2,33%
  • Neufassung/Erweiterung der Einspringzulage sowie unbefristete Verankerung dieser Zulage im KV
  • Gefahrenzulage auch für DienstnehmerInnen, die überwiegend auf der Lungenabteilung beschäftigt sind, sowie für DGKP/MTF, die überwiegend endoskopische Untersuchungen assistieren
  • Verankerung der überarbeiteten Vordienstzeitenregelung im Kollektivvertrag
  • Neufassung des Gehaltsschemas für KindergartenpädagogInnen


Mindestlohn/Mindestgehalt
  • Arbeiter/Angestellte nach 30.6.2004 von € 1.676,90 bis € 3.198,10
  • KindergartenpädagogInnen nach 31.12.2013 von € 2.274,90 bis € 3.445,20


Zulagen/Zuschläge
Gefahrenzulage, Nachtdienstzulage, Bereitschaftszulage, Haushaltszulage, Kinderzulage, Sonn- und Feiertagszulage, Vertretungszulage, Kreißzimmerzulage, Leitungszulage, Einspringzulage Funktionszulage, Leistungszulage, Spezialzulage, Besoldungszulage, Verwaltungsdienstzulage, Werkstättenzulage, Schmutzzulage, Ergänzungszulage für langjährige Dienstnehmer, EDV-Zulage


Arbeitszeit
Die
wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden
.


Kündigungsfristen
Angestellte: laut Angestelltengesetz:
1. u 2. Dienstjahr 6 Wochen
nach 2. Jahren 2 Monate
nach 5. Jahren 3 Monate
nach 15 Jahren 4 Monate
nach 25 Jahren 5 Monate
Arbeiter:
bis zum 5. Dienstjahr 2 Wochen
bis zum 15. Dienstjahr 4 Wochen
bis zum 25. Dienstjahr 6 Wochen
ab dem 25. Dienstjahr 12 Wochen


Achtung: Verfall von Ansprüchen
Alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis müssen
binnen 3 Monaten
nach dem Entstehen bzw. Bekanntwerden geltend gemacht werden, widrigenfalls der Anspruch erlischt.


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
  • Bestimmung zur Anrechnung von Vordienstzeiten
  • Bestimmung für besonderen Kündigungsschutz
  • Zeitbonus
  • Einbeziehung von Abteilungen in den Geltungsbereich des Nachtschwerarbeitsgesetzes
  • Sonderzahlungen
  • Regelungen für Ferialaushilfen
  • Anspruch bei Dienstverhinderung
  • Dienstjubiläum
  • Bestimmungen zur Arbeitszeit am 24. und 31. Dezember
  • Anrechnung von Karenzurlaub
  • Behindertenurlaub
  • Bestimmung für Sonderfreizeit
  • Erweiterte Pflegefreistellung
  • Erweiterte Karenz
  • Zusatzurlaub
  • Sabbatical
  • Sterbebegleitung, Begleitung schwerstkranker Kinder, Pflegekarenz und Pflegeteilzeit
  • Regelung für Reisekosten und Aufwandsentschädigung
  • Bestimmungen für Fahrtkostenzuschuss
  • Fahrtkostenentschädigung bei Rufbereitschaft

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