Inhalt
Österreichischer
Rundfunk
Fernsehen / Beilage
Zusatzkollektivvertrag
abgeschlossen am 05. Dezember 2006 zwischen dem Österreichischen
Der Kollektivvertrag vom 17.3.2003 (Registerzahl 157/2003) wird wie folgt ergänzt bzw. modifiziert:
I. Novellierung des Verwendungsgruppenschemas
Technische Direktion
Folgende Stellenbeschreibungen werden mit Wirkung vom 01.01.2007 in das Verwendungsgruppenschema aufgenommen:
| Leiter/in Produktionsmanagement | VG 17 | Beilage |
| Leiter/in Investitionsmanagement | VG 17 | Beilage |
| Leiter/in Fernsehmesstechnik | VG 17 | Beilage |
| Leiter/in Anlagentechnik | VG 18 | Beilage |
| Leiter/in Informationstechnik | VG 17 | Beilage |
Gleichzeitig treten folgende Stellenbeschreibungen außer Kraft:
| Leiter Projekt- und Beziehungsmanagement | VG 17 |
| Leiter Technik-Kompetenzzentren | VG 18 |
| Leiter Technisches Facility Management | VG 17 |
| Leiter Technik, Administration und Finanzen | VG 18 |
| Leiter Sicherheit, Lizenzen und Datenschutz | VG 17 |
Kaufmännische Direktion
Folgende Stellenbeschreibung wird mit Wirkung vom 01.01.2007 in das Verwendungsgruppenschema aufgenommen:
| Leiter/in Facility-Management | VG 18 | Beilage |
Gleichzeitig tritt folgende Stellenbeschreibung außer Kraft:
| Leiter/in infrastrukturelles Facility-Management, K 5 | VG 17 |
Generaldirektion
Folgende Stellenbeschreibung wird mit Wirkung vom 01.01.2007 in das Verwendungsgruppenschema aufgenommen:
| Sicherheitstechniker/in | VG 13 | Beilage |
II. Schlussbestimmungen
Die Rechtswirksamkeit dieses Zusatzkollektivvertrages ist durch die Genehmigung durch den Stiftungsrat des ORF (§ 21 Abs. 1 Z. 8 ORF-G) aufschiebend bedingt.Dieser Zusatzkollektivvertrag wird in vierfacher Ausfertigung errichtet.
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Für den Österreichischen
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Für den Zentralbetriebsrat des ORF:
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Interne Mitteilung
| Von: GA | an: ZBR, Betriebsräte TD, KD und GD cc: KD, GP, GO, Herrn Moosmann |
7 neue Arbeitsbilder
Wie teilweise in bilateralen Gesprächen bereits mitgeteilt, soll zum 1.1.2007 eine Neustrukturierung der Technischen Direktion erfolgen, in deren Verlauf auch die Bautechnik in die Kaufmännische Direktion transferiert wird. Hiezu sind neue Arbeitsbilder erforderlich, wovon eines auch bereits vorabgestimmt ist (Leiter K 5), aber zwecks Herstellung einer Gesamtübersicht noch einmal beigelegt wird (die Unterschiede zum bereits abgestimmten Arbeitsbild beschränken sich auf die äußere Form – man muss dem Stiftungsrat einheitliche Formate präsentieren).
Folgende Arbeitsbilder werden für die Umstrukturierung benötigt (6 Beilagen):
- Leiter/in Produktionsmanagement, VG 17
- Leiter/in Investitionsmanagement, VG 17
- Leiter/in Fernsehtechnik, VG 17
- Leiter/in Anlagentechnik, VG 18
- Leiter/in Informationstechnik, VG 17
- Leiter/in Facility-Management, VG 18.
Im Gegenzug entfallen folgende Arbeitsbilder in gleicher Anzahl und Wertigkeit:
- Leiter Projekt- und Beziehungsmanagement, VG 17
- Leiter Technik-Kompetenzzentren, VG 18
- Leiter Technisches Facility Management, VG 17
- Leiter Technik, Administration und Finanzen, VG 18
- Leiter Sicherheit, Lizenzen und Datenschutz, VG 17
- Leiter/in infrastrukturelles Facility-Management, K 5, VG 17.
Bei dieser Gelegenheit soll auch ein neues Arbeitsbild “Sicherheitstechniker/in, VG 13” für GSI geschaffen werden, weil es nichts Adäquates gibt (Beilage).
Die 7 Arbeitsbilder sollen im Stiftungsrat am 13.12.2006 behandelt werden. Ich bitte daher die betroffenen Personalvertretungskörper unter einem um ihre Zustimmung, damit die entsprechende KV-Ergänzung rechtzeitig vorgenommen werden kann. Erforderliche Informationen im Gegenstand erteilen Herr Moosmann für den Bereich TD und Herr Bacher für GSI.
Buchner
7 Beilagen
Aufgabenbeschreibung
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter/in Produktionsmanagement | |
| Fachbereich: | Technische Direktion | |
| Vorgesetzter: | Technische/r Direktor/in | |
| Unterstellte: | alle Dienstnehmer/innen der Dienststelle fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 17 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | die Dienststelle hat als Stabstelle zur Unterstützung des/der Technischen Direktors/in folgende Aufgaben: | |
| – | fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele und der Wirtschaftlichkeit | |
| – | Koordination aller Produktionsbelange Hörfunk und Fernsehen im Bereich der Technischen Direktion sowie der Landesstudios inklusive Qualitätskontrolle. Monitoring der Prozess- und Projektmanagementmethoden /-tools | |
| – | Übernahme und Koordination komplexer bereichsübergreifender strategischer Konzept- und Projektvorhaben in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen | |
| – | Festlegung von Vergabeverfahren im Bereich der Produktion in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen | |
| – | Koordination bei Gebarungsprüfungen im Bereich Produktion | |
| – | Wahrnehmung der Interessen des ORF gegenüber Tochterfirmen sowie nationalen und internationalen Behörden, Gremien und Marktpartnern im Bereich Produktion | |
| – | Pflege und Optimierung der Kundenbeziehungen innerhalb und außerhalb der Technischen Direktion zur Sicherstellung der Kundenbedürfnisse im Bereich Produktion | |
| – | grundsätzliche Prüfung der Machbarkeit von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Aufbereitung für Entscheidungsprozesse | |
| – | Unterstützung der Fachbereiche der Technischen Direktion durch Projektmanagement-Know-how im Bereich Produktion | |
| – | gesamthafte Darstellung der Projektaktivitäten in der Technischen Direktion im Bereich Produktion inklusive Projektsberichtswesen | |
| – | Koordination von Messebesuchen und Berichterstattung darüber in- und außerhalb der Technischen Direktion im Bereich Produktion | |
| – | Organisation und Koordination von Research- und Developmentprojekten sowie Innovationsmanagement im Bereich Produktion innerhalb der Technischen Direktion | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich. | |
Aufgabenbeschreibung
Stand: 23.11.2006| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter/in Investitionsmanagement | |
| Fachbereich: | Technische Direktion | |
| Vorgesetzter: | Technische/r Direktor/in | |
| Unterstellte: | alle Dienstnehmer/innen der Dienststelle fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 17 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | die Dienststelle hat als Stabstelle zur Unterstützung des/der Technischen Direktors/in folgende Aufgaben: | |
| – | fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele und der Wirtschaftlichkeit | |
| – | Beauftragung, Verfolgung und zentrale Bearbeitung des Investitionsplanes der Technischen Direktion und einer langfristigen Investitionsstrategie zur Aufrechterhaltung eines einwandfreien Betriebszustandes des Anlagevermögens | |
| – | Übernahme und Koordination komplexer bereichsübergreifender strategischer Konzept- und Projektvorhaben in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen | |
| – | Festlegung von Vergabeverfahren bei Beschaffungsprozessen in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen | |
| – | Bearbeitung aller Investitionsanträge aus den einzelnen Fachbereichen unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlicher Zweckmäßigkeit und in Übereinstimmung mit den Betriebskonzepten und dem Investitionsplan | |
| – | Unterstützung der/s Technischen Direktors/in und der kostenverantwortlichen Hauptabteilungsleiter/innen in allen Fragen der Kosten- und Budgetplanung sowie des Budgetvollzugs, der Betriebswirtschaftlichkeit und der strategischen Ausrichtung von Investitionskonzepten | |
| – | Koordination bei Gebarungsprüfungen im Bereich Investition und Planung | |
| – | Wahrnehmung der Interessen des ORF gegenüber Tochterfirmen sowie nationalen und internationalen Behörden, Gremien und Marktpartnern im Bereich Investition und Planung | |
| – | Pflege und Optimierung der Kundenbeziehungen in- und außerhalb der Technischen Direktion zur Sicherstellung der Kundenbedürfnisse in Projekten, Prozessen und Investitionen sowie in Nachprojekts- bzw. Nachinvestitionsphasen | |
| – | grundsätzliche Prüfung der Machbarkeit investitionsrelevanter Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Aufbereitung für Entscheidungsprozesse | |
| – | Unterstützung der Fachbereiche der Technischen Direktion durch Projektmanagement-Know-how im Bereich Investition und Planung | |
| – | gesamthafte Darstellung der Projektaktivitäten in der Technischen Direktion im Bereich Investition und Planung inklusive Projektsberichtswesen | |
| – | Koordination von Messebesuchen und Berichterstattung darüber in- und außerhalb der Technischen Direktion im Bereich Investition und Planung | |
| – | Organisation und Koordination von Research- und Developmentprojekten sowie Innovationsmanagement im Bereich Investition und Planung innerhalb der Technischen Direktion | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich. | |
Stand: 23.11.2006
Aufgabenbeschreibung
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter/in Fernsehmesstechnik | |
| Fachbereich: | Fernsehproduktion | |
| Vorgesetzter: | Leiter/in Fernsehproduktion | |
| Unterstellte: | alle Dienstnehmer/innen der Dienststelle Fernsehmesstechnik fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 17 | |
| Dienstart: | U-Dienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und personelle Führung der gesamten Fernsehmesstechnik zur Sicherstellung des technisch einwandfreien Betriebszustands aller für die Produktion und Abwicklung der Fernsehprogramme eingesetzten technischen Geräte und Einrichtungen |
| – | Ausarbeitung von Wartungsplänen und Koordination der Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten unter Bedachtnahme auf die betrieblichen Erfordernisse sowie die Wirtschaftlichkeit | |
| – | Verantwortlichkeit für die Disposition des Personals in wirtschaftlicher und fachlich richtiger Hinsicht nach den Anforderungen des Produktionsbetriebes Fernsehen | |
| – | Obsorge für die Einschulung und Weiterbildung des Messtechnikpersonals im Rahmen der von der Dienststelle Anlagentechnik ausgearbeiteten Konzepte | |
| – | Koordination der Erfassung der Fehlermeldungen sowie fallweise Erstellung spezifischer statistischer Auswertungen | |
| – | Verantwortlichkeit für die Führung des Ersatzgeräte- und Handlagers sowie laufende Modifizierung der Ersatzteillisten im Hinblick auf die wirtschaftliche und einheitliche Lagerhaltung | |
| – | Obsorge für die Durchführung der Inventur der stationären Geräte in Zusammenarbeit mit der Dienststelle Anlagentechnik sowie für die Durchführung der Evidenz und Inventur von Geräten, Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien des Handlagers | |
| – | Verantwortlichkeit für die fachtechnische und mengenmäßige Überprüfung der Rechnungen und Arbeiten von Fremdfirmen | |
| – | Obsorge für die Führung und laufende Anpassung des technischen Dokumentationsarchivs für alle mobilen und stationären Geräte und Anlagen des Bereiches Fernsehen | |
| – | Fachtechnische Freigabe von technischen Berichten aus allen Bereichen der Fernsehmesstechnik | |
| – | Veranlassung von Beschaffungen und Fremdleistungen | |
| – | Obsorge für die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Wirkungsbereich der Fernsehmesstechnik | |
| – | Mitarbeit bei der Erstellung des Investitionsplanes und des Betriebsbudgets sowie bei der Planung, Projektierung und Errichtung von technischen Anlagen und Einrichtungen im Wirkungsbereich | |
| – | Betrieb der Zentralwerkstätte und der Veranstaltungstechnik | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 23.11.06
Aufgabenbeschreibung
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter/in Anlagentechnik | |
| Fachbereich: | Technische Direktion | |
| Vorgesetzter: | Technische/r Direktor/in | |
| Unterstellte: | alle Dienstnehmer/innen der Dienststelle Anlagentechnik fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 18 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitäts- und Ausrüstungsstandards |
| – | Verantwortlichkeit für die Projektierung und Realisierung von Neuinvestitionen, Ersatzinvestitionen und Instandsetzungen von |
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| – | Unterstützung der Messtechnik bei der Gewährleistung eines technisch einwandfreien Betriebszustandes; Ausarbeitung von Wartungsplänen und Erstellung von Instandhaltungskonzepten unter Bedachtnahme auf die betrieblichen Erfordernisse; Erstellung von Anlagen- und Ausrüstungskonzepten unter Mitwirkung der betroffenen Betriebe | |
| – | Steuerung der Instandhaltung im nicht unterstellten Fachbereich im Sinne einer Optimierung und Vereinheitlichung durch: fachtechnische Beratung Mitwirkung bei der Erstellung von Instandhaltungskonzepten Koordination, Vergleich und Auswertung der Instandhaltungsbudgets |
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| – | Erstellung und Verfolgung des Investitionsplans und des langfristigen Investitionsplans | |
| – | Pflege und Optimierung von Standards für Projektmanagementmethoden/-tools | |
| – | Planung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen und Geräten sowie Obsorge für die Bereitstellung der für den Betrieb der Anlagen und Geräte notwendigen technischen Unterlagen | |
| – | Technischer Gebäudebetrieb im ORF-Zentrum und im Lager Liesing | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich. | |
Stand: 23.11.06
Aufgabenbeschreibung
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter/in Informationstechnik | |
| Fachbereich: | Informationstechnik | |
| Vorgesetzter: | Leiter/in Anlagentechnik | |
| Unterstellte: | alle Dienstnehmer/innen der Dienststelle Informationstechnik | |
| Verwendungsgruppe: | 17 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitäts- und Ausrüstungsstandards |
| – | Entwicklung, Implementierung und Kommunikation einer informationstechnischen Gesamtstrategie für den ORF | |
| – | Mitwirkung bei den von anderen Bereichen des Unternehmens geplanten Vorhaben in informationstechnischer Hinsicht | |
| – | Projektierung und Realisierung von Investitionen und Instandsetzungen von informations- und kommunikationstechnischen Anlagen einschließlich Nebeneinrichtungen sowie interner und externer Vernetzungen dieser Anlagen und Anwendungen | |
| – | Erstellung und Aufbereitung von Betriebskennziffern für die Investitionen und Betriebskosten der Abteilung; Gewährleistung der Einhaltung der Erfordernisse des Datenschutzes und der Datensicherheit | |
| – | Wahrnehmung der Interessen des ORF in den Bereichen Informations-, Kommunikations- und interaktive Medientechnologie gegenüber Behörden und möglichen Marktpartnern | |
| – | Mitarbeit in fachspezifischen nationalen und internationalen Organisationen und Gremien | |
| – | fachtechnische Unterstützung anderer Unternehmensbereiche | |
| – | Erstellung des Investitionsplans und Erarbeitung einer langfristigen Investitionsstrategie im Wirkungsbereich | |
| – | Führung der Verhandlungen mit Lizenzgebern und Lizenzverwaltung | |
| – | Pflege und Monitoring des unternehmensweiten IT-Grundschutzes in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen und Bereichen | |
| – | Entwicklung anwenderorientierter Schulungskonzepte und Planung von Schulungsaktivitäten im Zusammenwirken mit GHR | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich. | |
Stand: 23.11.06
Aufgabenbeschreibung
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter/in Facility-Management | ||
| Fachbereich: | Kaufmännische Direktion | ||
| Vorgesetzter: | Kaufmännische/r Direktor/in | ||
| Unterstellte: | alle Dienstnehmer/innen der Hauptabteilung Facility-Management | ||
| Verwendungsgruppe: | 18 | ||
| Dienstart: | Normaldienst | ||
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle aufgrund der allgemeinen Unternehmensziele sowie der Grundsätze der Sparsamkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit der Gebarung | |
| – | Verantwortliche Obsorge für den Betrieb und die Erhaltung der Betriebsbereitschaft aller Betriebsobjekte (Gebäude, Versorgungseinrichtungen, Bürozusatzausstattung) im gesamten Unternehmen | ||
| – | Projektierung und Realisierung von Investitionen und Instandsetzungen auf dem Gebiet der Bautechnik einschließlich haustechnischer Anlagen | ||
| – | Erstellung von Betriebs- und betriebswirtschaftlichen Konzepten und Konsequenzen für Investitionen und Instandhaltungen sowie von Investitionsplänen im Wirkungsbereich | ||
| – | Verantwortlichkeit in den zugewiesenen Liegenschaften im Raum Wien für die Durchführung bzw. Veranlassung aller gebäudebezogene Aktivitäten, Maßnahmen und Dienstleistungen, die für die sachgerechte, vorgegebene Nutzung der einzelnen Flächen erforderlich sind, wie insbesondere | ||
| – | Betrieb eines Postamtes, einer Druckerei, einer Telefonvermittlung und eines telefonischen Servicedienstes | ||
| – | Obsorge für die Erstellung eines Sperrsystems, einer Hausordnung, eines Telefonbuchs, einer Verkehrsflächenordnung und der Parkplatzbewirtschaftung | ||
| – | Verantwortlichkeit für die Reinigungsdienste inklusive Winterdienst sowie die Empfangs- und Bewachungsdienste | ||
| – | Verantwortlichkeit für einen gesetzeskonformen Brand- und Umweltschutz | ||
| – | Durchführung des Fuhrpark-Managements inklusive Garagenbetrieb und Disposition des Fuhrparks im ORF-Zentrum sowie Beschaffung und Verwaltung aller Dienstkraftfahrzeuge unternehmensweit | ||
| – | Wahrnehmung aller kaufmännischen und bestellungstechnischen Aufgaben im Wirkungsbereich wie Kostenplanung, Budgeterstellung, Leistungs- und Rechnungskontrollen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitarbeit bei der Leistungsvergabe in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der K 3 | ||
| – | Personaldisposition entsprechend den Erfordernissen des eigenen Wirkungsbereiches und des Betriebes nach wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten unter Berücksichtigung der Sicherheits- und sonstigen Ordnungsvorschriften | ||
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich. | ||
Stand: 24.11.06
Aufgabenbeschreibung
| Tätigkeitsbezeichnung: | Sicherheitstechniker/in | |
| Fachbereich: | Generaldirektion Administration | |
| Vorgesetzter: | Leiter/in Sicherheit | |
| Unterstellte: | keine | |
| Verwendungsgruppe: | 13 | |
| Dienstart: | unregelmäßiger Dienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | Selbstständige Bearbeitung aller zugewiesenen Aufgaben auf dem Gebiet des Arbeitnehmerschutzes nach allgemeinen Richtlinien und Weisungen für das gesamte Unternehmen, insbesondere | |
| – | Planung und Durchführung notwendiger Maßnahmen auf dem Gebiet des Arbeitnehmerschutzes | |
| – | Beratung des Arbeitgebers, der Arbeitnehmer/innen, der Sicherheitsvertrauenspersonen und der Personalvertretung in Angelegenheiten der Arbeitssicherheit und der menschengerechten Arbeitsgestaltung | |
| – | Begehung von Arbeitsstätten und deren Evaluierung nach Gesichtspunkten des Arbeitnehmerschutzes | |
| – | Mitarbeit in einschlägigen betrieblichen und außerbetrieblichen Gremien | |
| – | Dokumentation aller einschlägigen Maßnahmen auf dem Gebiet des Arbeitnehmerschutzes | |
| – | Mitwirkung an der Untersuchung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen und Auswertung der Ergebnisse | |
| – | selbstständige Planung und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen im Bereich des Objekt- und Personenschutzes | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich. | |
Stand: 24.11.2006