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Österreichischer Rundfunk Fernsehen / Beilage
Zusatzkollektivvertrag
abgeschlossen am 09. Dezember 2004 zwischen dem Österreichischen Rundfunk und dem Zentralbetriebsrat des ORF.
Der Kollektivvertrag vom 17.3.2003 (Registerzahl 157/2003) wird wie folgt ergänzt bzw. modifiziert:
I. Novellierung des Verwendungsgruppenschemas
Kaufmännische Direktion
Folgende Stellenbeschreibungen werden mit Wirkung vom 1.1.2005 in das Verwendungsgruppenschema aufgenommen:
| GruppenleiterIn Fach- und Hausarbeiter, K 5-1 | VG 10 | Beilage |
| LeiterIn Servicebetriebe, K 5-1 | VG 14 | Beilage |
| LeiterIn Infrastrukturelles Facility-Management, K 5 | VG 17 | Beilage |
II. Schlussbestimmungen
Die Rechtswirksamkeit dieses Zusatzkollektivvertrages ist durch die Genehmigung durch den Stiftungsrat des ORF (§ 21 Abs. 1 Z. 8 ORF-G) aufschiebend bedingt.Dieser Zusatzkollektivvertrag wird in vierfacher Ausfertigung errichtet.
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Für den Österreichischen Rundfunk:
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Für den Zentralbetriebsrat des ORF:
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Beilagen
Aufgabenbeschreibung
| Tätigkeitsbeschreibung: | GruppenleiterIn Fach- und Hausarbeiter, K 5-1 | |
| Fachbereich: | Kaufmännische Direktion | |
| Vorgesetzter: | LeiterIn Servicebetriebe, K 5-1 | |
| Unterstellte: | alle zugeteilten DienstnehmerInnen in fachlicher Hinsicht | |
| Verwendungsgruppe: | 10 | |
| Dienstart: | unregelmäßiger Dienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | fachliche und arbeitstechnische Leitung der jeweils zugeteilten DienstnehmerInnen im Wirkungsbereich |
| – | Mitarbeiter bei der Gewährleistung einschlägiger gesetzlicher und innerbetrieblicher Schutzbestimmungen im Wirkungsbereich | |
| – | Entgegennahme aller Arbeitsaufträge im Wirkungsbereich und Veranlassung der Durchführung sowie Erstellung von Statistiken über die geleisteten Servicedienste | |
| – | Personaldisposition entsprechend den Erfordernissen des Betriebes unter Berücksichtigung der Sicherheits- und sonstigen Ordnungsvorschriften | |
| – | Erstellen des Sperrplanes | |
| – | Nachbeschaffung von Verbrauchsmaterial und Arbeitsbehelfen | |
| – | Abnahme und Kontrolle von Fremdleistungen und Rechnungen | |
| – | Erfassung von Fehler- und Mängelmeldungen | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 10.11.2004
Aufgabenbeschreibung
| Tätigkeitsbeschreibung: | LeiterIn Servicebetriebe, K 5-1 | |
| Fachbereich: | Kaufmännische Direktion | |
| Vorgesetzter: | LeiterIn Infrastrukturelles Facility-Management, K 5 | |
| Unterstellte: | MitarbeiterInnen der Dienststelle K 5-1 | |
| Verwendungsgruppe: | 14 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitätsstandards mit folgenden Zuständigkeiten: |
| – | Betrieb und Erhaltung der Betriebsbereitschaft der Liegenschaften und Objekte ORF-Zentrum, Funkhaus Wien, Liesing, Rosenhügel sowie sonstiger Außenstellen im Raum Wien durch: | |
| – | Wahrnehmung des Hausbetriebsdienstes durch Reinigung und Pflege von baulichen und ausstattungsmäßigen Einrichtungen sowie von Verkehrswegen und Freiflächen, des Weiteren durch Betreuung des Telefondienstes, der allgemeinen Kopierer sowie der Durchführung von Transporten und Übersiedlungen | |
| – | Betrieb einer Service- u. Störungsstelle sowie laufende aktive Mängelerhebung betreffend bauliche, ausstattungsmäßige und technische Einrichtungen, sowie deren Behebung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen | |
| – | Führung eines Büromöbellagers | |
| – | Erstellung eines Schließplanes, Führung der Schlüsselkartei, Durchführung der Schlüsselverwaltung | |
| – | Anfertigung und Ausgabe von Dienstausweisen für den Konzernbereich und Herausgabe des ORF-Telefonbuches (online) | |
| – | Erstellung eines Verkehrsflächenplans, Erteilung und Ausstellung von Einfahrts- und Parkberechtigungen und deren Kontrolle | |
| – | Wahrnehmung des Objekt-, Personen-, Brand- und Umweltschutzes unter Einhaltung aller dafür gesetzlich vorgesehenen Vorschriften und Auflagen im Auftrag des Arbeitgebers | |
| – | Obsorge für die Empfangs- und Bewachungsdienste aller zugewiesenen Liegenschaften entsprechend deren Betriebserfordernissen | |
| – | Bereitstellung von Veranstaltungsdiensten bei öffentlichen und internen Veranstaltungen | |
| – | Wahrnehmung aller kaufmännischen und verwaltungstechnischen Aufgaben im Wirkungsbereich wie: Kostenplanung, Budgeterstellung, Leistungs- und Rechnungskontrollen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitarbeit bei der Leistungsvergabe in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der K 3 | |
| – | Personaldisposition unter Beachtung aller wirtschaftlichen Aspekte und einschlägigen Vorschriften | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 18.11.2004
Aufgabenbeschreibung
| Tätigkeitsbeschreibung: | LeiterIn Infrastrukturelles Facility-Management, K 5 | |
| Fachbereich: | Kaufmännische Direktion | |
| Vorgesetzter: | Kaufmännischer Direktor | |
| Unterstellte: | alle DienstnehmerInnen der Hauptabteilung Infrastrukturelles Facility-Management | |
| Verwendungsgruppe: | 17 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle aufgrund der allgemeinen Unternehmensziele sowie der Grundsätze der Sparsamkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit der Gebarung. |
| – | Verantwortlichkeit in den zugewiesenen Liegenschaften im Raum Wien für die Durchführung bzw. Veranlassung aller gebäudebezogenen Aktivitäten, Maßnahmen und Dienstleistungen, die für die sachgerechte, vorgegebene Nutzung der einzelnen Flächen erforderlich sind:
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| – | Durchführung des Fuhrpark-Managements inklusive Garagenbetrieb und Disposition des Fuhrparks im ORF-Zentrum sowie die Beschaffung und Verwaltung aller Dienstkraftfahrzeuge unternehmensweit | |
| – | Erstellung von Betriebs- und Instandhaltungskonzepten | |
| – | Wahrnehmung aller kaufmännischen und bestellungstechnischen Aufgaben im Wirkungsbereich wie: Kostenplanung, Budgeterstellung, Leistungs- und Rechnungskontrollen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitarbeit bei der Leistungsvergabe in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der K 3 | |
| – | Personaldisposition entsprechend den Erfordernissen des eigenen Wirkungsbereiches und des Betriebes nach wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten unter Berücksichtigung der Sicherheits- und sonstigen Ordnungsvorschriften | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 18.11.2004