Inhalt
Österreichischer Rundfunk Fernsehen / Beilage
Zusatzkollektivvertrag
abgeschlossen am 15.9.2003 zwischen dem Österreichischen Rundfunk und dem Zentralbetriebsrat des ORF.
Der Kollektivvertrag vom 17.3.2003 (Registerzahl 157/2003), der mit 1.1.2004 in Kraft tritt, wird wie folgt ergänzt bzw. modifiziert:
I. Novellierung des Verwendungsgruppenschemas
TECHNISCHE DIREKTION + KAUFMÄNNISCHE DIREKTION
Folgende Stellenbeschreibungen werden mit Wirkung vom 1.10.2003 in das Verwendungsgruppenschema aufgenommen:
Redaktionelle Anmerkungen
Als Geltungsbeginn wurde redaktionell der 01.01.2004 festgesetzt, da der zu ergänzende bzw. modifizierende KV vom 17.03.2003 (siehe oben) am 01.06.2003 noch nicht in Kraft getreten war (Geltungsbeginn: 01.01.2004).
| Leiter/in Rechtemanagement | VG 15 | Beilage |
| Leiter Program Sales Department | VG - | Beilage |
| Leiter Technik, Administration und Finanzen, TAF | VG 18 | Beilage |
| Leiter Sicherheit, Lizenzen und Datenschutz, TSLD | VG 17 | Beilage |
| Leiter Technisches Facilitymanagement, TFM | VG 17 | Beilage |
| Leiter Projekt- und Beziehungsmanagement, TPBM | VG 17 | Beilage |
| Leiter Technik-Kompetenzzentren, TK | VG 18 | Beilage |
| Leiter Produktionssysteme, TK 1 | VG 16 | Beilage |
| Leiter Zentralsysteme, TK 2 | VG 16 | Beilage |
| Leiter Anwendungsentwicklung, TK 3 | VG 16 | Beilage |
| Leiter Clients, TK 4 | VG 16 | Beilage |
| Leiter Server, TK 5 | VG 16 | Beilage |
| Leiter Netzwerke, TK 6 | VG 16 | Beilage |
Gleichzeitig treten folgende Stellenbeschreibungen außer Kraft:
| Leiter Anlagentechnik | V 18 |
| Leiter Studiotechnik | V 17 |
| Leiter Kommunikationstechnik | V 16 |
| Leiter Anwendungsentwicklung | V 16 |
| Leiter Helpdesk | V 16 |
| Leiter Fernsehmessdienst | V 17 |
| Leiter Informationstechnologie | V 18 |
II. Schlussbestimmungen
Die Rechtswirksamkeit dieses Zusatzkollektivvertrages ist durch die Genehmigung durch den Stiftungsrat des ORF (§ 21 Abs. 1 Z. 8 ORF-G) aufschiebend bedingt.Dieser Zusatzkollektivvertrag wird in fünffacher Ausfertigung errichtet.
|
Für den Österreichischen Rundfunk
|
Für den Zentralbetriebsrat des ORF
|
Aufgabenbeschreibung
| Tätigkeitsbeschreibung: | Leiter/in Rechtemanagement | |
| Fachbereich: | Kaufmännische Direktion | |
| Vorgesetzter: | Kaufmännischer Direktor | |
| Unterstellte: | Mitarbeiter der Dienststelle Rechtemanagement | |
| Verwendungsgruppe: | 15 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Programmerfordernisse und der Wirtschaftlichkeit mit folgenden Zuständigkeiten |
| – | Zentrale Stelle für die Prüfung und Beurteilung der Rechtessituation von Fernsehproduktionen für sämtliche Verwertungsarten (ORF-Eigennutzung und Drittverwertung) | |
| – | Verhandlungen für den Erwerb von Nutzungsrechten an urheberrechtlich geschützten Werken und Leistungen sowie Ausarbeitung und Prüfung der entsprechenden Verträge in Hinblick auf rechtliche und kaufmännische Aspekte | |
| – | Fachliche Beratung der PWL, der Programmabteilungen und aller mit der Nutzung und Verwertung von Fernsehcontent befassten Dienststellen in urheberrechtlichen Fragen – sofern dies nicht von GRA wahrgenommen wird – unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte | |
| – | Mitkonzeption und fachliche Prüfung von Rahmenverträgen für den Erwerb von Nutzungsrechten an urheberrechtlich geschützten Werken und Leistungen sowie Verträge mit Theatern, Bühnen- und Musikverlegern, für den Erwerb von Ausschnittrechten etc. | |
| – | Dokumentation des erworbenen Rechtebestandes in den dafür bestehenden Informationssystemen | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich. | |
Stand: 4.9.2003
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter Program Sales Departement | |
| Fachbereich: | Kaufmännische Direktion | |
| Vorgesetzter: | Kaufmännischer Direktor | |
| Unterstellte: | Mitarbeiter der Dienststelle Sales Departement | |
| Verwendungsgruppe: | Eine Einreihung in das Verwendungsgruppenschema unterbleibt. Es besteht Anspruch auf ein Monatsgehalt von € 4800,--, 20 % davon als Abgeltung von Mehrdienstleistungen und verwendungsbedingten Zulagen. Weiters besteht Anspruch auf den Abschluss einer vom Zielerreichungsgrad der Verkaufsvorgaben pro Geschäftsjahr abhängigen Prämienvereinbarung. Die aufgrund dieser Vereinbarung gebührenden Prämien gelten als Teil der Beitragsbemessungsgrundlage gemäß § 8 Abs. 2 der Pensions-Betriebsvereinbarung 1. Ein Anspruch auf Gehaltsstufenvorrückung (Biennien etc.), verwendungsbedingte Zulagen sowie Entgelte für Überstunden und Feiertagsarbeit besteht somit nicht. | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Programmerfordernisse und der Wirtschaftlichkeit mit folgenden Zuständigkeiten: Festlegung der vertriebsfähigen Programme und Programmteile sowie der Preise und Vertragskonditionen nach den Vorgaben des kaufmännischen Direktors in Abstimmung mit den Programmdienststellen; |
| – | Prüfung aller Verkaufsverträge auf Richtigkeit, Vollständigkeit und wirtschaftliche Zweckmäßigkeit und Sicherstellung ordnungsgemäßer Vertragsabwicklung; | |
| – | Leitung des Programmverkaufs, persönliche Bearbeitung wichtiger Geschäftsfälle, laufende Marktbeobachtung, Pflege der Kontakte mit Geschäftspartnern, Akquisition neuer Kunden, Beobachtungen der wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen im Aufgabenbereich in der jeweiligen üblichen Verkehrssprache (insbesondere Englisch). | |
| – | Erstellung von Vertriebsprognosen und Zielvorgaben, Steuerung aller Verkaufsaktivitäten zur wirtschaftlichen Optimierung der Geschäftsvorgänge; | |
| – | Gewährleistung der Dokumentation über den gesamten Programmverkauf; | |
| – | Beratung anderer Dienststellen im Rahmen des Aufgabengebietes; | |
| – | Erledigung aller administrativer Aufgaben im Wirkungsbereich; | |
| – | Laufende Optimierung des Vertriebsmarketings, insb. die Aktualisierung bzw. Neuentwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen in Abstimmung mit den erforderlichen Dienststellen (GZM, ON Direktion) bzw. beauftragten Fremdfirmen (Internet-Site). | |
Stand: 4.9.2003
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter Technik, Administration und Finanzen, TAF | |
| Fachbereich: | Technische Direktion | |
| Vorgesetzter: | Technischer Direktor | |
| Unterstellte: | Alle Dienstnehmer der Dienststelle TAF fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 18 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle und Beratung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse und der Qualitätsstandards. Der Abteilung obliegt die finanzielle Gesamtverantwortung aller Investitionsprozesse in der Technischen Direktion |
| – | Erstellung, Verfolgung und zentrale Bearbeitung des Investitionsplanes der Technischen Direktion und einer langfristigen Investitionsstrategie zur Aufrechterhaltung eines einwandfreien Betriebszustandes des Anlagevermögens sowie der Erfüllung aller gesetzlichen Auflagen | |
| – | Die Beauftragung von Neuinvestitionen, Ersatzinvestitionen und Instandsetzungen im Wirkungsbereich der Technischen Direktion unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Konsequenzen | |
| – | Festlegung von Vergabeverfahren bei Beschaffungsprozessen und Typenfestlegungen in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen | |
| – | Bearbeitung und budgetverantwortliche Genehmigung aller Investitionsanträge aus den einzelnen Fachbereichen unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlicher Zweckmäßigkeit und in Übereinstimmung mit den Betriebskonzepten und dem Investitionsplan | |
| – | Unterstützung des Technischen Direktors und der kostenverantwortlichen Hauptabteilungsleiter in allen Fragen der Kosten- und Budgetplanung sowie des Budgetvollzuges, der Betriebswirtschaftlichkeit und der strategischen Ausrichtung von Investitonskonzepten | |
| – | Verantwortliche Repräsentanz bei Gebarungsprüfungen | |
| – | Wahrnehmung der Interessen des ORF gegenüber nationalen und internationalen Behörden, Gremien und Marktpartnern | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 20. Mai 2003
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter Sicherheit, Lizenzen und Datenschutz, TSLD | |
| Fachbereich: | Technische Direktion | |
| Vorgesetzter: | Technischer Direktor | |
| Unterstellte: | Alle Dienstnehmer der Dienststelle TSLD | |
| Verwendungsgruppe: | 17 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitäts- und Ausrüstungsstandards |
| – | Übernahme und Durchführung von Lizenzierungs- und Vertragsverhandlungen sowie Führen von wesentlichen Vertragsverhandlungen im Auftrag, in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen und Bereichen | |
| – | Pflege und Monitoring des unternehmensweiten IT-Grundschutzes in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen und Bereichen | |
| – | Pflege und Sicherstellung der Strategien und Richtlinien betreffend das Vertrags-/Beschaffungsprozedere sowie der Gestaltung von Vertragsbeziehungen mit den Lieferanten aller Abteilungen und Bereiche der TD | |
| – | Betriebsökonomische Beurteilung von technischen Investitionsprojekten in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen | |
| – | Obsorge über ein unternehmensweites Business-Management-System | |
| – | Stellung eines Datenschutzbeauftragten | |
| – | Unterstützung des Technischen Direktors und verantwortlicher Dienststellen im gesamten Prozess des technischen Bestell- und Vertragswesens | |
| – | Unterstützung des Technischen Direktors und verantwortlicher Dienststellen bei der Überwachung der Einhaltung gesamtstrategischer Vorgaben | |
| – | Wahrnehmung der Interessen des ORF gegenüber nationalen und internationalen Behörden, Gremien und Marktpartnern in Abstimmung mit der Technischen Direktion | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 20. Mai 2003
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter Technisches Facilitymanagement, TFM | |
| Fachbereich: | Technische Direktion | |
| Vorgesetzter: | Technischer Direktor | |
| Unterstellte: | Alle Dienstnehmer der Dienststelle TFM | |
| Verwendungsgruppe: | 17 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitäts- und Ausrüstungsstandards |
| – | verantwortliche Obsorge für den Betrieb und die Erhaltung der Betriebsbereitschaft der jeweils zugewiesenen Betriebsobjekte (Gebäude, Versorgungseinrichtungen, Bürozusatzausstattung) und den Kfz-Betrieb | |
| – | Projektierung und Realisierung von Investitionen und Instandsetzungen auf dem Gebiet der Bautechnik einschließlich haustechnischer Anlagen und des Kfz-Betriebes | |
| – | Erstellung von Betriebs- und betriebswirtschaftlichen Konzepten und Konsequenzen für Investitionen sowie von Investitionsplänen im Wirkungsbereich | |
| – | Führung einer Zentralwerkstätte für die Dienststellen der TD und der technischen Studiobetriebe | |
| – | Mitwirkung bei der Erstellung von Anlagen- und Gerätekonzepten sowie Qualitäts-, Sicherheits- und Ausrüstungsnormen | |
| – | Ausarbeitung von Richtlinien sowie Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen | |
| – | Ersatzteil-, Verbrauchsmaterial und Gerätehaltung zur Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit und -bereitschaft der Anlagen, Einrichtungen und Geräte im Wirkungsbereich | |
| – | Abnahmen und Kontrollen von Fremdleistungen und Rechnungen sowie verantwortliche Übernahme von Anlagen und Geräten sowie deren Dokumentation im Wirkungsbereich | |
| – | Erfassung und Koordination von Fehler- und Mängelmeldungen sowie Erstellung spezifischer statistischer Auswertungen | |
| – | Personaldisposition entsprechend den Erfordernissen des eigenen Wirkungsbereiches und des Betriebes nach wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten unter Berücksichtigung der Sicherheits- und sonstigen Ordnungsvorschriften | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 20. Mai 2003
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter Projekt- und Beziehungsmanagement, TPBM | |
| Fachbereich: | Technische Direktion | |
| Vorgesetzter: | Technischer Direktor | |
| Unterstellte: | Alle Dienstnehmer der Dienststelle TPBM fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 17 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele und der Wirtschaftlichkeit |
| – | Übernahme und Koordination von komplexen bereichs- bzw. direktionsübergreifenden strategischen Konzept- und Projektvorhaben in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen | |
| – | Pflege und Optimierung der Kundenbeziehungen innerhalb und außerhalb der Technischen Direktion zur Sicherstellung der Kundenbedürfnisse in Projekten, Prozessen und Investitionen sowie in Nachprojekts- bzw. Nachinvestitionsphasen | |
| – | grundsätzliche Prüfung der Machbarkeit von investitionsrelevanten Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Aufbereitung für Entscheidungsprozesse in den entsprechenden Gremien | |
| – | Pflege und Optimierung der Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten und Herstellern in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen | |
| – | Unterstützung der Fachbereiche der Technischen Direktion durch Projektmanagement-Know-how | |
| – | Pflege und Optimierung von Standards für Projektmanagementmethoden/-tools | |
| – | gesamthafte Darstellung der Projektaktivitäten in der Technischen Direktion inklusive Projektsbereichswesen | |
| – | Pflege eines Wissensmanagements inklusive einer Kompetenzmatrix der Technischen Direktion und der laufenden Anpassung eines Curriculums für Projektleiter | |
| – | Koordination von Messebesuchen und deren Berichterstattung innerhalb und außerhalb der Technischen Direktion, | |
| – | Organisation und Koordination von Research- und Developmentprojekten sowie Innovationsmanagements innerhalb der Technischen Direktion | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 20. Mai 2003
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Fachbereich: | Technische Direktion | |
| Vorgesetzter: | Technischer Direktor | |
| Unterstellte: | Alle Dienstnehmer der Dienststelle TK fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 18 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitäts- und Ausrüstungsstandards |
| – | Projektierung und Realisierung von Neuinvestitionen, Ersatzinvestitionen und Instandsetzungen von rundfunk- und informationstechnischen Anlagen im gesamten Unternehmen | |
| – | Gewährleistung und Aufrechterhaltung eines technisch einwandfreien Betriebszustandes sowie Support aller Anlagen und Geräte im ORF-Zentrum und der zugeordneten mobilen Produktionseinrichtungen | |
| – | Ausarbeitung und Umsetzung von Wartungsplänen und Instandhaltungskonzepten unter Bedachtnahme auf die betrieblichen Erfordernisse | |
| – | Erstellung, Verwaltung und Umsetzung von Leistungs- und Ressourcenplänen inklusive Personal- und Sachdisposition im Wirkungsbereich | |
| – | Erstellung von Anlagen- und Ausrüstungskonzepten im Wirkungsbereich | |
| – | Mitarbeit in einschlägigen nationalen sowie internationalen Organisationen und Gremien | |
| – | Fachtechnische Durchführung von Standardisierungen und Typenfestlegungen im Wirkungsbereich | |
| – | Organisation und Durchführung von Geräte- und Anlagenschulungen im Zuge von Neu- und Ersatzinvestitionen im Wirkungsbereich | |
| – | Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen und Geräten sowie Obsorge für die Bereitstellung der für den Betrieb der Anlagen und Geräte notwendigen technischen Unterlagen | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 20. Mai 2003
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter Produktionssysteme, TK 1 | |
| Fachbereich: | Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Vorgesetzter: | Leiter Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Unterstellte: | Alle Dienstnehmer der Dienststelle TK 1 fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 16 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitäts- und Ausrüstungsstandards |
| – | Planung, Projektierung und Instandhaltung von Investitionen und Instandsetzungen von stationären Produktionssystemen und -technologien in fernseh- und hörfunktechnischen Bereichen der Studios und der Bearbeitung | |
| – | Gewährleistung und Aufrechterhaltung eines technisch einwandfreien Betriebszustandes sowie Instandhaltung aller Anlagen und Geräte im Wirkungsbereich | |
| – | Bereitstellung einer durchgängigen Supportstruktur im Wirkungsbereich | |
| – | Fachtechnische Typenfestlegung von fernseh- und hörfunktechnischen Standardkomponenten im Wirkungsbereich | |
| – | Erstellung und Aufbereitung von Betriebskennziffern | |
| – | Mitarbeit in einschlägigen nationalen sowie internationalen Organisationen und Gremien | |
| – | Ausarbeitung und Umsetzung von Wartungsplänen und Instandhaltungskonzepten unter Bedachtnahme auf die betrieblichen Erfordernisse | |
| – | Fachtechnische Unterstützung der Betriebe und der nicht unterstellten Fachbereiche | |
| – | Erstellung von Anlagen- und Ausrüstungskonzepten im Wirkungsbereich | |
| – | Mitwirkung bei der Erstellung des von den Betrieben zu erarbeitenden Betriebs- und betriebswirtschaftlichen Konzeptes | |
| – | Erstellung des Investitionsplanes für den Wirkungsbereich | |
| – | Einhaltung der Kostenvorgaben bei Projekt-, Investitions- und Supportaufgaben im Wirkungsbereich unter Beachtung der betriebswirtschaftlichen Unternehmensgrundsätze | |
| – | Organisation und Durchführung von Geräte- und Anlagenschulungen im Zuge von Neu- und Ersatzinvestitionen im Wirkungsbereich | |
| – | Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen und Geräten sowie Obsorge für die Bereitstellung der für den Betrieb der Anlagen und Geräte notwendigen technischen Unterlagen | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 20. Mai 2003
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter Zentralsysteme, TK 2 | |
| Fachbereich: | Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Vorgesetzter: | Leiter Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Unterstellte: | Alle Dienstnehmer der Dienststelle TK 2 fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 16 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitäts- und Ausrüstungsstandards |
| – | Planung, Projektierung und Instandhaltung von Investitionen und Instandsetzungen von zentralen Signalaufbereitungssystemen und -technologien in fernseh- und hörfunktechnischen Bereichen, der Sendeabwicklung und Hauptkontrolleinrichtungen sowie der zentralen Signalkontribution | |
| – | Planung und Projektierung mobiler Produktions- und Außenstelleneinrichtungen und deren Instandhaltung, sofern diese nicht von den örtlichen Fachbereichen wahrgenommen wird | |
| – | Betrieb und Instandhaltung von produktionsbezogenen Richtfunk- und Satelliteneinrichtungen | |
| – | Gewährleistung und Aufrechterhaltung eines technisch einwandfreien Betriebszustandes sowie Instandhaltung aller Anlagen und Geräte im Wirkungsbereich | |
| – | Bereitstellung einer durchgängigen Supportstruktur im Wirkungsbereich | |
| – | Fachtechnische Typenfestlegung von fernseh- und hörfunktechnischen Standardkomponenten im Wirkungsbereich | |
| – | Erstellung und Aufbereitung von Betriebskennziffern | |
| – | Mitarbeit in einschlägigen nationalen sowie internationalen Organisationen und Gremien | |
| – | Ausarbeitung und Umsetzung von Wartungsplänen und Instandhaltungskonzepten unter Bedachtnahme auf die betrieblichen Erfordernisse | |
| Fachtechnische Unterstützung der Betriebe und der nicht unterstellten Fachbereiche | ||
| – | Erstellung von Anlagen- und Ausrüstungskonzepten im Wirkungsbereich | |
| – | Mitwirkung bei der Erstellung des von den Betrieben zu erarbeitenden Betriebs- und betriebswirtschaftlichen Konzeptes | |
| – | Erstellung des Investitionsplanes für den Wirkungsbereich | |
| – | Einhaltung der Kostenvorgaben bei Projekt-, Investitions- und Supportaufgaben im Wirkungsbereich unter Beachtung der betriebswirtschaftlichen Unternehmensgrundsätze | |
| – | Organisation und Durchführung von Geräte- und Anlagenschulungen im Zuge von Neu- und Ersatzinvestitionen im Wirkungsbereich | |
| – | Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen und Geräten sowie Obsorge für die Bereitstellung der für den Betrieb der Anlagen und Geräte notwendigen technischen Unterlagen | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 20. Mai 2003
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter Anwendungsentwicklung, TK 3 | |
| Fachbereich: | Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Vorgesetzter: | Leiter Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Unterstellte: | Mitarbeiter der Dienststelle TK 3 | |
| Verwendungsgruppe: | 16 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitäts- und Ausrüstungsstandards, |
| – | Entwicklung, Planung und Realisierung von EDV-Konzepten für die Kernprozesse des Unternehmens, | |
| – | Aufbau eines Management-Informationssystems, | |
| – | Neu- und Weiterentwicklung von EDV-Systemen zur autorisierten Unterstützung von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen, | |
| – | Koordination und Controlling der laufenden EDV-Projekte | |
| – | Auswahl und Einsatz wirksamer Analyse-, Problemlösungs- und Dokumentationswerkzeuge, | |
| – | Mitarbeit bei der Einsatzplanung und Implementierung der von der Dienststelle entwickelten EDV-Systeme, | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 20. Mai 2003
| Tätigkeitsbeschreibung: | Leiter Clients, TK 4 | |
| Fachbereich: | Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Vorgesetzter: | Leiter Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Unterstellte: | Alle Dienstnehmer der Dienststelle TK 4 fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 16 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitäts- und Ausrüstungsstandards, |
| – | Planung, Projektierung, Instandhaltung von Investitionen und Instandsetzungen von IT-Clients, deren Betriebssystem und Standardapplikationen auf Clientbasis | |
| – | Instandhaltung der IT-Clients für Landesstudios, Funkhaus und Ö3 gemeinsam mit den örtlichen Fachbereichen | |
| – | Gewährleistung und Aufrechterhaltung eines technisch einwandfreien Betriebszustandes sowie Instandhaltung aller Anlagen und Geräte im Wirkungsbereich | |
| – | Bereitstellung einer durchgängigen Supportstruktur im Wirkungsbereich | |
| – | Fachtechnische Typenfestlegung von IT-Clients im Wirkungsbereich | |
| – | Erstellung und Aufbereitung von Betriebskennziffern | |
| – | Mitarbeit in einschlägigen nationalen sowie internationalen Organisationen und Gremien | |
| – | Ausarbeitung und Umsetzung von Wartungsplänen und Instandhaltungskonzepten unter Bedachtnahme auf die betrieblichen Erfordernisse | |
| – | Fachtechnische Unterstützung der Betriebe und der nicht unterstellten Fachbereiche | |
| – | Erstellung von Anlagen- und Ausrüstungskonzepten im Wirkungsbereich | |
| – | Mitwirkung bei der Erstellung des von den Betrieben zu erarbeitenden Betriebs- und betriebswirtschaftlichen Konzeptes | |
| – | Erstellung des Investitionsplanes für den Wirkungsbereich | |
| – | Einhaltung der Kostenvorgaben bei Projekt-, Investitions- und Supportaufgaben im Wirkungsbereich unter Beachtung der betriebswirtschaftlichen Unternehmensgrundsätze | |
| – | Organisation und Durchführung von Geräte- und Anlagenschulungen im Zuge von Neu- und Ersatzinvestitionen im Wirkungsbereich | |
| – | Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen und Geräten sowie Obsorge für die Bereitstellung der für den Betrieb der Anlagen und Geräte notwendigen technischen Unterlagen | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 20. Mai 2003
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter Server, TK 5 | |
| Fachbereich: | Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Vorgesetzter: | Leiter Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Unterstellte: | Alle Dienstnehmer der Dienststelle TK 5 fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 16 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | Fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitäts- und Ausrüstungsstandards, |
| – | Planung, Projektierung, Instandhaltung und Betrieb von Investitionen und Instandsetzungen von IT-Server-, Storagesystemen und Serverplattformen inklusive deren Betriebssystem und Standarddienste | |
| – | Instandhaltung der Server- und Storagesystemen für die Landesstudios, das Funkhaus und Ö3 gemeinsam mit den örtlichen Fachbereichen | |
| – | Gewährleistung und Aufrechterhaltung eines technisch einwandfreien Betriebszustandes sowie Instandhaltung aller Anlagen und Geräte im Wirkungsbereich | |
| – | Bereitstellung einer durchgängigen Supportstruktur im Wirkungsbereich | |
| – | Fachtechnische Typenfestlegung von IT-Serverstandards und den zugehörigen Betriebssystemen im Wirkungsbereich | |
| – | Erstellung und Aufbereitung von Betriebskennziffern | |
| – | Mitarbeit in einschlägigen nationalen sowie internationalen Organisationen und Gremien | |
| – | Ausarbeitung und Umsetzung von Wartungsplänen und Instandhaltungskonzepten unter Bedachtnahme auf die betrieblichen Erfordernisse | |
| – | Fachtechnische Unterstützung der Betriebe und der nicht unterstellten Fachbereiche | |
| – | Erstellung von Anlagen- und Ausrüstungskonzepten im Wirkungsbereich | |
| – | Mitwirkung bei der Erstellung des von den Betrieben zu erarbeitenden Betriebs- und betriebswirtschaftlichen Konzeptes | |
| – | Erstellung des Investitionsplanes für den Wirkungsbereich | |
| – | Einhaltung der Kostenvorgaben bei Projekt-, Investitions- und Supportaufgaben im Wirkungsbereich unter Beachtung der betriebswirtschaftlichen Unternehmensgrundsätze | |
| – | Organisation und Durchführung von Geräte- und Anlagenschulungen im Zuge von Neu- und Ersatzinvestitionen im Wirkungsbereich | |
| – | Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen und Geräten sowie Obsorge für die Bereitstellung der für den Betrieb der Anlagen und Geräte notwendigen technischen Unterlagen | |
| – | Erledigung aller administrativer Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 20. Mai 2003
| Tätigkeitsbezeichnung: | Leiter Netzwerke, TK 6 | |
| Fachbereich: | Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Vorgesetzter: | Leiter Technik-Kompetenzzentren, TK | |
| Unterstellte: | Alle Dienstnehmer der Dienststelle TK 6 fachlich und disziplinär | |
| Verwendungsgruppe: | 16 | |
| Dienstart: | Normaldienst | |
| Aufgabenbeschreibung: | – | fachliche und disziplinäre Leitung der Dienststelle unter Beachtung der Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit, der Betriebserfordernisse sowie eines einheitlichen Qualitäts- und Ausrüstungsstandards, |
| – | Planung, Projektierung, Instandhaltung und Betrieb von Investitionen und Instandsetzungen von Netzwerk- und Telefoninfrastruktur | |
| – | Instandhaltung und Betrieb der Netzwerk- und Telefoninfrastruktur für die Landesstudios, das Funkhaus und Ö3 gemeinsam mit den örtlichen Fachbereichen | |
| – | Gewährleistung und Aufrechterhaltung eines technisch einwandfreien Betriebszustandes sowie Instandhaltung aller Anlagen und Geräte im Wirkungsbereich | |
| – | Bereitstellung einer durchgängigen Supportstruktur im Wirkungsbereich | |
| – | Fachtechnische Typenfestlegung von Telephonie- und Netzwerkstandards im Wirkungsbereich | |
| – | Erstellung und Aufbereitung von Betriebskennziffern | |
| – | Mitarbeit in einschlägigen nationalen sowie internationalen Organisationen und Gremien | |
| – | Ausarbeitung und Umsetzung von Wartungsplänen und Instandhaltungskonzepten unter Bedachtnahme auf die betrieblichen Erfordernisse | |
| – | Fachtechnische Unterstützung der Betriebe und der nicht unterstellten Fachbereiche | |
| – | Erstellung von Anlagen- und Ausrüstungskonzepten im Wirkungsbereich | |
| – | Mitwirkung bei der Erstellung des von den Betrieben zu erarbeitenden Betriebs- und betriebswirtschaftlichen Konzeptes | |
| – | Erstellung des Investitionsplanes für den Wirkungsbereich | |
| – | Einhaltung der Kostenvorgaben bei Projekt-, Investitions- und Supportaufgaben im Wirkungsbereich unter Beachtung der betriebswirtschaftlichen Unternehmensgrundsätze | |
| – | Organisation und Durchführung von Geräte- und Anlagenschulungen im Zuge von Neu- und Ersatzinvestitionen im Wirkungsbereich | |
| – | Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen und Geräten sowie Obsorge für die Bereitstellung der für den Betrieb der Anlagen und Geräte notwendigen technischen Unterlagen | |
| – | Erledigung aller administrativen Aufgaben im Wirkungsbereich | |
Stand: 20. Mai 2003