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KV-Infoplattform

Österreichische Eisenbahnunternehmen / Kurzübersicht

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida


ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen/Angestellte


Geltungsbereich
Österreich


Geltungsbeginn
01.07.2020
Die Laufzeit der lohnrechtlichen Bestimmungen beginnend mit 1.1.2021 beträgt 11 Monate.


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • 250 € Einmalprämie für 2020
  • Die Gehaltsansätze werden um 1,3 % ab 1.1.2021 (mind. 35 €) erhöht.
  • Die Ist-Gehälter werden um 1,3 % ab 1.1.2021 erhöht.
  • Die valorisierbaren Nebenbezüge werden um 1,3 % ab 1.1.2021 erhöht
  • Erhöhung allfällige Nachtzulage € 3,15 pro Stunde ab 1.1.2021
  • Erhöhung Sonn- und Feiertagszulage € 5,12 ab 1.1.2021
  • „Soziale Gestaltungspflicht“: Wird man unverschuldet dienstuntauglich, muss der Arbeitgeber alternative Beschäftigungsmöglichkeiten im Unternehmen prüfen! ab 1.7.2021
  • Einkommensgerechtigkeit für schwangere Frauen im Betriebsdienst: Zulagenschnitt repariert ab 1.8.2021
  • Nachtzugpersonal im KV direkt geregelt ab 1.1.2021
  • Verbesserung der Lehrlingseinkommen: 150 € Einmalprämie für 2020 + 1,3 % Erhöhung ab 1.1.2021
  • Aufnahme der kaufmännischen Lehrlinge im KV EU ab 1.7.2020


Mindestlohn/Mindestgehalt
Die Einstufung erfolgt nach Verwendungsgruppen; der Kollektivvertrag kennt 10 Verwendungsgruppen (A – J). A ist die „niedrigste“, J die „höchste“ Verwendungsgruppe.
Mindestgehalt:
  • Normalarbeitszeit von 40 Stunden: € 1.776,22 bis 31.12.2020, ab 1.1.2021 € 1.811,22
  • Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden: € 1.720,24 bis 31.12.2020, ab 1.1.2021 € 1.755,24


Lehrlingseinkommen
Lehrlinge – mit Ausnahme jener Lehrlinge, die den Lehrberuf „Gleisbautechnik“ erlernen - erhalten bis 31.12.2020 eine monatliche Lehrlingsentschädigung
auf Basis einer 40 Stunden-Woche: auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 705,04 im 1. Lehrjahr € 678,65
im 2. Lehrjahr € 919,61 im 2. Lehrjahr € 885,13
im 3. Lehrjahr € 1.221,68 im 3. Lehrjahr € 1.175,86
im 4. Lehrjahr € 1.636,15 im 4. Lehrjahr € 1.574,80
Lehrlinge, die den Lehrberuf „Gleisbautechnik“ erlernen, erhalten ab bis 31.12.2020 eine monatliche Lehrlingsentschädigung
auf Basis einer 40 Stunden-Woche: auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 811,28 im 1. Lehrjahr € 780,86
im 2. Lehrjahr € 1.167,28 im 2. Lehrjahr € 1.123,51
im 3. Lehrjahr € 1.564,52 im 3. Lehrjahr € 1.505,85
Lehrlinge, die den Lehrberuf Mobilitätsservicekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Finanz- und Rechnungswesenassistentin/Finanz- und Rechnungswesenassis-tent oder E-Commerce-Kauffrau/E-Commerce-Kaufmann erlernen, erhalten bis 31.12.2020 ein monatliches Lehrlingseinkommen:
auf Basis einer 40 Stunden-Woche: auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 566,52 im 1. Lehrjahr € 545,28
im 2. Lehrjahr € 733,71 im 2. Lehrjahr € 706,20
im 3. Lehrjahr € 1.037,90 im 3. Lehrjahr € 998,98
Ab 1.1.2021
erhalten die Lehrlinge – mit Ausnahme jener Lehrlinge, die den Lehrberuf „Gleisbautechnik“, Mobilitätsservicekauf-frau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Finanz- und Rechnungswesenassistentin/Finanz- und Rechnungswesenassistent oder E-Commerce-Kauffrau/E-Commerce-Kaufmann erlernen, ein monatliches Lehrlingseinkommen:
auf Basis einer 40 Stunden-Woche: auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 714,21 im 1. Lehrjahr € 687,47
im 2. Lehrjahr € 931,56 im 2. Lehrjahr € 896,64
im 3. Lehrjahr € 1.237,56 im 3. Lehrjahr € 1.191,15
im 4. Lehrjahr € 1.657,42 im 4. Lehrjahr € 1.595,27
Ab 1.1.2021
erhalten Lehrlinge, die den Lehrberuf „Gleisbautechnik“ erlernen, ein monatliches Lehrlingseinkommen:
auf Basis einer 40 Stunden-Woche: auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 821,83 im 1. Lehrjahr € 791,01
im 2. Lehrjahr € 1.182,45 im 2. Lehrjahr € 1.138,12
im 3. Lehrjahr € 1.584,86 im 3. Lehrjahr € 1.525,43
Ab 1.1.2021
erhalten Lehrlinge, die den Lehrberuf Mobilitätsservicekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Finanz- und Rechnungswesenassistentin/Finanz- und Rechnungswesenassistent oder E-Commerce-Kauffrau/E-Commerce-Kaufmann erlernen, ein monatliches Lehrlingseinkommen:
auf Basis einer 40 Stunden-Woche: auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 573,88 im 1. Lehrjahr € 552,37
im 2. Lehrjahr € 743,25 im 2. Lehrjahr € 715,38
im 3. Lehrjahr € 1.051,39 im 3. Lehrjahr € 1.011,97


Zulagen/Zuschläge
Nachtarbeitszulage, Sonn- und Feiertagszulage


Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden, kann aber durch Betriebsvereinbarung einheitlich auf 38,5 Stunden gesenkt werden.
Überstundenzuschlag: 50 %.


Kündigungsfristen
Für AG und AN:
bis zu 1 Jahr 2 Wochen
bzw bei Angestellten bis zu 1 Jahr 6 Wochen
> 1 Jahr bis < 2 Jahre 6 Wochen
> 5 Jahre bis < 15 Jahre 3 Monate
> 15 Jahre bis < 25 Jahre 4 Monate
> 25 Jahre 5 Monate


Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ansprüche müssen innerhalb von 9 Monaten nach Fälligkeit bzw. Bekanntwerden geltend gemacht werden.
Nach Lösung des Dienstverhältnisses müssen die Ansprüche binnen 3 Monaten geltend gemacht werden.


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
  • Sonderzahlung Weihnachtsremuneration und Urlaubszuschuss
  • Jubiläumsgelder

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