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Aenderung Historie

Kollektivvertrag

abgeschlossen zwischen dem Fachverband der Nahrungs- und Genussmittelindustrie Österreichs,
Verband der Mühlenindustrie

1030 Wien, Zaunergasse 1-3, und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft GPA, Wirtschaftsbereich Land- und Forstwirtschaft/ Nahrung/Genuss, 1034 Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1.




Artikel I Geltungsbereich
Der Kollektivvertrag gilt:
Räumlich:
Für alle Bundesländer.
Fachlich:
Für alle Mitgliedsbetriebe des Verbandes der Mühlenindustrie.
Für Mitgliedsfirmen, die gleichzeitig auch einem anderen als dem oben genannten Verband angehören, ist in Zweifelsfällen die Vertragszugehörigkeit einvernehmlich zwischen den beteiligten Fachverbänden (bzw Verbänden) und der Gewerkschaft GPA, Wirtschaftsbereich Land- und Forstwirtschaft / Nahrung / Genuss, festzustellen. Bei dieser Feststellung ist davon auszugehen, welcher Produktionszweig überwiegend ausgeübt wird.

Persönlich:
Für alle jene dem Angestelltengesetz unterliegenden DienstnehmerInnen, auf welche der Rahmenkollektivvertrag für Angestellte der Nahrungs- und Genussmittelindustrie vom 1. April 2021, idgF, anzuwenden ist.


Artikel II Gehälter
1.  Gemäß § 46 Abs 2 des Rahmenkollektivvertrages für die Angestellten der Industrie werden die für die einzelnen Verwendungsgruppen geltenden monatlichen Mindestgrundgehälter mit Wirkung vom
1. August 2023
laut beiliegender Gehaltsordnung neu festgesetzt.
2.  Die euromäßige Überzahlung des Istgehaltes ist aufrechtzuerhalten.
Berechnungsgrundlage ist das Juli-Istgehalt 2023.
3.  Mehrzahlungen bleiben in ihrem euromäßigen absoluten Ausmaß gewahrt, wenn der/die Angestellte innerhalb seiner/ihrer Verwendungsgruppe durch Zeitvorrückung eine höhere Mindestgehaltsstufe erreicht.


Artikel III Deputat
Jeder Beschäftigte hat das Recht auf unentgeltlichen Bezug von 5 kg Mehl pro Monat. Dieses Deputat kann nicht in Geld abgelöst werden.
Bisher innerbetrieblich gewährtes Deputatmehl ist auf obige Regelung anzurechnen. Bestehende günstigere Regelungen bleiben aufrecht.


Artikel IV Lehrlingsentschädigungen
Die Lehrlingsentschädigungen gemäß § 47 Abs 1 Rahmenkollektivvertrag werden wie folgt neu festgelegt:
Tabelle I Tabelle II
1. Lehrjahr € 779,24 € 1.042,86
2. Lehrjahr € 1.044,76 € 1.400,98
3. Lehrjahr € 1.414,42 € 1.742,61
4. Lehrjahr € 1.912,51 € 2.025,54
Vorlehre € 879,59
Die Tabelle II gilt für Lehrlinge, deren Lehrverhältnis nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Reifeprüfung beginnt.


Artikel V Geltungsbeginn
Dieser Kollektivvertrag tritt mit
1. August 2023
in Kraft.



Wien, am 16. August 2023
FACHVERBAND DER NAHRUNGS- UND GENUSSMITTELINDUSTRIE
Obmann Geschäftsführerin
KR DI MARIHART Mag. KOSSDORFF
VERBAND DER MÜHLENINDUSTRIE
Obmann Geschäftsführerin
Dr. RAUCH Mag. KOSSDORFF
ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND
GEWERKSCHAFT GPA
Vorsitzende Bundesgeschäftsführer
TEIBER, MA DÜRTSCHER
GEWERKSCHAFT GPA
WIRTSCHAFTSBEREICH LAND- UND FORSTWIRTSCHAFT / NAHRUNG / GENUSS
Vorsitzende Wirtschaftsbereichssekretär
KLAPAL Mag. HIRNSCHRODT
Gehaltsordnung & Ist-Erhöhung


Gehaltsordnung 2023
gemäߧ 46 des Rahmenkollektiwertrages für Angestellte der Industrie vom 1. April 2021 für die Mitgliedsfirmen des Verbandes der
Mühlenindustrie

gültig ab 1. August 2023

Für Mitgliedsfirmen, die gleichzeitig auch einem anderen als dem vertragschließenden Fachverband angehören, ist in Zweifelsfällen die Vertragszugehörigkeit einvernehmlich zwischen den beteiligten Fachverbänden und der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier, Wirtschaftsbereich Land- und Forstwirtschaft/Nahrung/Genuss, festzustellen.
Bei dieser Feststellung ist davon auszugehen, welcher Produktionszweig überwiegend ausgeübt wird.
in €
Verwendungsgruppen
Verwendungsgruppenjahre I II III IV
1. u. 2. 1.871,70 1.944,37 2.236,13 2.871,41
n. 2. 1.873,90 2.035,75 2.360,54 3.035,46
n. 4. 1.877,21 2.124,93 2.488,26 3.199,51
n. 6. 2.215,21 2.614,88 3.366,86
n. 8. 2.302,19 2.738,19 3.530,91
n. 10. 2.391,37 2.868,11 3.696,06
n. 12. 2.479,45 2.996,92 3.861,21
Verwendungsgruppen
Verwendungsgruppenjahre IVa V Va VI
1. u. 2. 3.156,57 3.761,02 4.133,15 5.678,96
n. 2. 3.338,23 3.973,51 4.370,97 6.142,48
n. 4. 3.517,70 4.187,10 4.604,38 6.607,10
n. 6. 3.700,46 4.400,70 4.842,20 7.067,32
n. 8. 3.882,13 4.614,29 5.074,51 7.530,84
n. 10. 4.064,89 4.830,09 5.312,33
n. 12. 4.243,25 5.043,68 5.543,54
Verwendungsgruppen
Verwendungsgruppenjahre M I M II o. M II m. M III
1. u. 2. 2.043,46 2.600,56 2.797,64 3.134,55
n. 2. 2.145,85 2.734,88 2.941,87 3.306,30
n. 4. 2.247,14 2.874,71 3.090,51 3.475,86
n. 6. 2.348,43 3.011,24 3.238,04 3.646,51
n. 8. 2.453,03 3.147,76 3.383,37 3.816,07
n. 10. 2.556,52 3.287,59 3.530,91 3.985,62
n. 12. 2.655,61 3.423,01 3.677,34 4.155,17


Tabelle IST-Gehaltserhöhung per 1.8.2023
(Auswirkungen der Beibehaltung der euromäßigen Überzahlung)

Betrifft: Interpretation „Beibehaltung der euromäßigen Überzahlung” im Gehaltskollektivvertrag 2023 der Mühlenindustrie

Die Gehälter der Ist-Gehaltsbezieher sind im Sinn des Artikel II Punkt 2 des Kollektivvertrages 2023 Mühlenindustrien wie folgt euromässig zu erhöhen:
Für die in den entsprechenden Verwendungsgruppen eingestuften Angestellten sind die Ist-Erhöhungen (in Euro) der Tabelle zu entnehmen.
Verwendungsgruppen
Verwendungsgruppenjahre I II III IV
1. u. 2. 171,70 178,37 205,13 263,41
n. 2. 171,90 186,75 216,54 278,46
n. 4. 172,21 194,93 228,26 293,51
n. 6. 203,21 239,88 308,86
n. 8. 211,19 251,19 323,91
n. 10. 219,37 263,11 339,06
n. 12. 227,45 274,92 354,21
Verwendungsgruppen
Verwendungsgruppenjahre IVa V Va VI
1. u. 2. 289,57 345,02 379,15 520,96
n. 2. 306,23 364,51 400,97 563,48
n. 4. 322,70 384,10 422,38 606,10
n. 6. 339,46 403,70 444,20 648,32
n. 8. 356,13 423,29 465,51 690,84
n. 10. 372,89 443,09 487,33
n. 12. 389,25 462,68 508,54
Verwendungsgruppen
Verwendungsgruppenjahre M I M II o. M II m. M III
1. u. 2. 187,46 238,56 256,64 287,55
n. 2. 196,85 250,88 269,87 303,30
n. 4. 206,14 263,71 283,51 318,86
n. 6. 215,43 276,24 297,04 334,51
n. 8. 225,03 288,76 310,37 350,07
n. 10. 234,52 301,59 323,91 365,62
n. 12. 243,61 314,01 337,34 381,17