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Mühlenindustrie / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft GPA
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.08.2022 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestgehälter um 5,5 %
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: von € 1.700,00 bis € 2.031,00
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 2.608,00 bis € 2.867,00
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: von € 3.416,00 bis € 5.158,00
Lehrlingseinkommen
| Tabelle I | Tabelle II | |
|---|---|---|
| im 1. Lehrjahr: | € 707,76 | € 947,19 |
| im 2. Lehrjahr: | € 948,92 | € 1.272,46 |
| im 3. Lehrjahr: | € 1.284,67 | € 1.582,75 |
| im 4. Lehrjahr: | € 1.737,07 | € 1.839,73 |
Zulagen/Zuschläge
Schmutz-, Erschwernis und Gefahrenzulage Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38 Stunden
.Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 % bei einem Grundgehaltsteiler von 1/142,5. Kündigungsfristen
Es gelten die Kündigungsfristen des § 20 AngGFür AG:
| vor dem vollendeten 2. Dienstjahr | 6 Wochen |
| nach dem vollendeten 2. Dienstjahr | 2 Monate |
| nach dem vollendeten 5. Dienstjahr | 3 Monate |
| nach dem vollendeten 15. Dienstjahr | 4 Monate |
| nach dem vollendeten 25. Dienstjahr | 5 Monate |
Für AN:
1 Monat, Achtung
: Vereinbarung im Dienstvertrag beachten. Achtung: Verfall von Ansprüchen
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•Nachweis von früheren Dienstverhältnissen zur Anrechnung von Vordienstzeiten – Verfall nach 2 Monaten
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•Ansprüche auf Überstundenentlohnung müssen innerhalb von 4 Monaten geltend gemacht werden.
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•Ansprüche auf KM-Geld können nach 2 Monate verfallen
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•Ansprüche auf Trennungskostenentschädigungen müssen innerhalb von 3 Monaten geltend gemacht werden.
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Anrechnung von Karenzzeiten für die Vorrückung im Ausmaß von 10 Monaten pro Kind
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•6 monatige Behaltepflicht für Lehrlinge nach Beendigung der Lehrzeit
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•Jubiläumszuwendung (Jubiläumsgeld)
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•IST-Wirksamkeit der Biennalsprünge
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•Sonderzahlung: Weihnachtsremuneration und Urlaubszuschuss
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•Bezahlung höherer Reiseaufwandsentschädigungen