Inhalt
Ledererzeugende Industrie / Zusatz / Beilage / Lohn/Gehalt
Abschluss 2005
Am 14. Juni 2005 wurde gemeinsam von der GPA und der GMT der Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer der Leder erzeugenden Industrie abgeschlossen.
Die Ergebnisse:
- Erhöhung der Kollektivvertragslöhne/-gehälter sowie der Lehrlingsentschädigungen um +2,3%
- Aufrundung bei den Arbeitern auf den nächsten vollen Cent,
- bei den Angestellten und Lehrlingen auf den nächsten vollen Euro
- Aufrechterhaltung der Überzahlung
- Die Angestellten haben damit, so wie gerade eben in der Schuhindustrie die 1.000,- € im Kollektivvertrag erreicht !
- Gemeinsame Erklärung zur Aus- und Weiterbildung (analog Globalabschluss 2003)
Geltungsbeginn:
1. Juli 2005
Laufzeit 12 Monate
Artikel V RKV Gemeinsame Erklärung zu Aus- und Weiterbildung
1.
Aufnahme des Punktes “Gemeinsame Erklärung zu Aus- und Weiterbildung”:
„Die Kollektivvertrags-Partner betonen die Wichtigkeit von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Betriebe und der ArbeitnehmerInnen. Sie empfehlen, Bildungsinteressen der ArbeitnehmerInnen zu fördern und betrieblich mögliche Rücksicht zu nehmen. Sie heben hervor, dass die diskriminierungsfreie Einbeziehung gerade von Frauen in Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen ein wichtiges gemeinsames Anliegen ist. Ebenso wichtig ist es, durch rechtzeitige Weiterqualifizierung zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit älterer ArbeitnehmerInnen beizutragen.“
„Die Kollektivvertrags-Partner betonen die Wichtigkeit von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Betriebe und der ArbeitnehmerInnen. Sie empfehlen, Bildungsinteressen der ArbeitnehmerInnen zu fördern und betrieblich mögliche Rücksicht zu nehmen. Sie heben hervor, dass die diskriminierungsfreie Einbeziehung gerade von Frauen in Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen ein wichtiges gemeinsames Anliegen ist. Ebenso wichtig ist es, durch rechtzeitige Weiterqualifizierung zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit älterer ArbeitnehmerInnen beizutragen.“