Inhalt
Land- und forstwirtschaft. Angestellte / Gutsangestellte OÖ / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Oberösterreich Geltungsbeginn
01.05.2018 (Rahmenkollektivvertrag: 01.05.1999) Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der Bargehälter und Praktikantenentschädigung um 2,50 %
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: € 1.288,04 bis € 1.705,30
- Qualifizierte Tätigkeiten: € 1.749,22 bis € 2.133,54
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: € 2.270,81 bis € 4.262,70
Zulagen/Zuschläge
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•Wohnungsentgelt
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•Heizenergiedeputat
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•Beleuchtungsgeld
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•Hundegeld
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•Fahrradpauschale (Verwendung eines dienstnehmereigenen Fahrrades)
Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden.Überstundenzuschlag: 50 %, zu bestimmten Zeiten: 100 %
Überstundendivisor: 1/173
Kündigungsfristen
- AG und AN müssen die für AG geltenden Kündigungsfristen einhalten
- Kündigungstermin jeweils zum Letzten eines Monats
ArbeitnehmerIn: 1 Monat
| ArbeitgeberIn: | |
|---|---|
| bis zum vollendeten 2. Dienstjahr: | 6 Wochen |
| ab dem vollendeten 2. Dienstjahr: | 2 Monate |
| ab dem vollendeten 5. Dienstjahr: | 3 Monate |
| ab dem vollendeten 15. Dienstjahr: | 4 Monate |
| ab dem vollendeten 25. Dienstjahr: | 5 Monate |
Achtung: Verfall von Ansprüchen
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•Überstundenentlohnung: 3 Monate Frist für Geltendmachung
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•andere Ansprüche aus dem Dienstverhältnis erlöschen 3 Monate nach Ende des Kalenderjahres, in dem sie entstanden sind
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss)
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•Taggeld, Nachtgeld