KV-Infoplattform
Konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs (KAP)
  1. Arb./Ang. Konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs (KAP) / Kurzübersicht - 01.03.2020
  2. Arb./Ang. Konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs (KAP) / Rahmen - 01.03.2022
  3. Arb./Ang. Konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs (KAP) / Rahmen - 01.03.2020 (idF 01.03.2022)
  4. Arb./Ang. Konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs (KAP) / Rahmen - 01.03.2019 (idF 01.03.2022)
  5. Arb./Ang. Konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs (KAP) / Zusatz - 01.12.2022
  6. weitere Dokumente ...
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Konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs (KAP) / Kurzübersicht

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida

ArbeiterInnen/Angestellte
Arbeiter und Angestellte

Geltungsbereich
Österreich

Geltungsbeginn
01.03.2020

Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • •
    Löhne und Gehälter werden mit dem durchschnittlichen VPI 2018 plus 0,2 Prozentpunkte und dem durchschnittlichen VPI 2019 plus 0,2 Prozentpunkte valorisiert

Mindestlohn/Mindestgehalt
Mindestlohn/Mindestgehalt: € 1.637,56

Lehrlingsentschädigungen
Lehrlinge im ersten Lehrjahr € 534,56
Lehrlinge im zweiten Lehrjahr und Ferialbeschäftigte im ersten Monat des ersten Kalenderjahres einer Beschäftigung beim selben Dienstgeber € 735,06
Lehrlinge im dritten Lehrjahr und sonstige Ferialbeschäftigte € 912,81
Lehrlinge ab dem vierten Lehrjahr € 1.256,04

Zulagen
Verwaltungspersonal
Nachtdienstzulage, Sonntagsdienstzulage, Überstundenpauschale, Rufbereitschaft
Pflegepersonal
Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung-Vertretung, Bereichsleitung, Stationsleitung, Tages- und Wohngruppenleitung, Infektions-, Geriatriezulage, Erschwerniszulage, Stationsschwesternvertretung, Nachtdienstzulage, Sonntagsdienstzulage, Überstundenpauschale, Rufbereitschaftsentgelt, SEG-Zulage
Arbeiter
Erschwernis- oder Schmutz- oder Gefahren- oder Infektionszulage, Pflegedienstzulage, Nachtdienstzulage, Sonntagsdienstzulage, Überstundenpauschale, Rufbereitschaftsentgelt

Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Überstundenzuschlag: in der Regel 50%, zu bestimmten Zeiten 100%

Kündigungsfristen
Angestellte: laut Angestelltengesetz
Arbeiter:
  • •
    Bis zum vollendeten 2. Dienstjahr 2 Wochen
  • •
    Bis zum vollendeten 15. Dienstjahr 4 Wochen
  • •
    Bis zum vollendeten 25. Dienstjahr 6 Wochen
  • •
    Bei mehr als 25 Dienstjahren 12 Wochen

Achtung: Verfall von Ansprüchen
Alle Ansprüche verfallen, wenn sie nicht innerhalb von drei Monaten nach Fälligkeit schriftlich geltend gemacht werden.

Weitere sozialpolitische Errungenschaften
z.B.:
  • •
    Bestimmungen zur Anrechnung von Vordienstzeiten
  • •
    Ansprüche bei Dienstverhinderung
  • •
    Vorgriff auf die gesetzliche 6. Urlaubswoche
  • •
    Anrechnung von Karenzurlaub
  • •
    Familienzeit (Papa-Monat)
  • •
    Zusatzurlaub
  • •
    Bestimmungen zur Arbeitszeit am 24. und 31. Dezember
  • •
    Urlaubsgeld und Weihnachtsremuneration
  • •
    Sonderfreizeit
  • •
    Dienstjubiläum
  • •
    Rechtsanspruch auf Altersteilzeit
  • •
    Entgeltregelung für Schwangere Dienstnehmerinnen
  • •
    Bestimmungen für Sabbatical
  • •
    Bestimmungen für Fortbildung