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Konfessionelle Alten- und Pflegeheime Oberösterreichs / Kurzübersicht

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida


ArbeiterInnen/Angestellte
Arbeiter und Angestellte


Geltungsbereich
Oberösterreich


Geltungsbeginn
1.1.2019


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • Löhne und Gehälter steigen mit 1.1.2019 um 2,33% + 19,50
  • Zulagen werden um durchschnittlich 2,76 % erhöht
  • Zeitbonus für FSB-A (1/48tel der monatlichen Sollarbeitszeit)
  • Regelung für Rufbereitschaft
  • Regelung für Sabbatical
  • Zulage für Einspringdienste


Mindestlohn/Mindestgehalt
€ 1.735,50 bis € 3.292,10


Zulagen
Nachtdienstzulage, Bereitschaftszulage, Sonn- und Feiertagszulage, Einstufungszulage, Einspringzulage


Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Überstundenzuschlag: in der Regel 50%, zu bestimmten Zeiten 100% bzw. 200%
Überstundenberechnung: 1/169 des Normalgrundstundenlohnes


Kündigungsfristen
Angestellte: laut Angestelltengesetz
Arbeiter:
  • Bis zum vollendeten 5. Dienstjahr 2 Wochen
  • Bis zum vollendeten 15. Dienstjahr 4 Wochen
  • Bis zum vollendeten 25. Dienstjahr 6 Wochen
  • Bei mehr als 25 Dienstjahren 12 Wochen


Achtung: Verfall von Ansprüchen
Alle Ansprüche verfallen, wenn sie nicht innerhalb von
drei Monaten
nach Fälligkeit schriftlich geltend gemacht werden


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
z.B.:
  • Bestimmungen zur Anrechnung Vordienstzeitenanrechnung
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsremuneration
  • Anspruch bei Dienstverhinderung
  • Anrechnung von Karenzurlaub
  • Vorgriff auf die 6. gesetzliche Urlaubswoche
  • Anspruch auf Erweiterte Karenz
  • Anspruch auf Erweiterte Pflegefreistellung
  • Anspruch auf Sterbebegleitung
  • Regelung für Rufbereitschaft
  • Regelung für Sabbatical
  • Zeitbonus für FSB-A (1/48tel der monatlichen Sollarbeitszeit)
  • Regelung für Reisekosten- und Aufwandsentschädigung
  • Regelung bei vorübergehender höherwertiger Verwendung
  • Bestimmungen zur Arbeitszeit am 24. und 31. Dezember
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