Inhalt
Journalistische Mitarbeiter/innen bei österr. Zeitschriften und Fachmedien / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft GPA
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.02.2022 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der Tarifgehälter und Honorare für ständige freie Mitarbeiter/- innen um 2,8%
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•Verkürzte Laufzeit 2022: Tariferhöhung bereits mit 1. Februar 2022, nächste Erhöhung dann bereits wieder mit 1. Jänner 2023
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•Dienstfreistellung am ersten Schultag des Kindes
Mindestlohn/Mindestgehalt
- 2.078,00 (RedaktionssekretärInnen)
- 2.239,00 (RedakteurInnen)
Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38 Stunden
.Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 %. Kündigungsfristen
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•ArbeitnehmerIn: 1 Monat zum Monatsende. Frist kann per Vereinbarung ausgedehnt werden.
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•ArbeitgeberIn: Die Kündigungsfrist beträgt mindestens drei Monate; sie erhöht sich – sofern das Journalistengesetz nicht zur Anwendung kommt – nach achtjähriger ununterbrochener Dauer des Dienstverhältnisses auf vier Monate, nach fünfzehn Jahren auf fünf, nach fünfundzwanzig Jahren auf sechs Monate.
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ansprüche gemäß § 16 (Honorare für außervertragliche Beiträge) und § 26 Z 1. und Z 2. (Dienstreisen) sollen tunlichst innerhalb einer Frist von vier Wochen nach Ablauf des Anfallsmonats schriftlich beim/bei der Dienstgeber/in geltend gemacht werden. Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Sonderzahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss
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•Jubiläumsgeld
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•Kündigungsbeschränkung bei Krankheit