Inhalt
Aenderung Historie
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft GPA
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
1.1.2022 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Die Mindestgehälter werden um 3,1 % erhöht.
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•Die Ist-Gehaltssumme wird um 3,2 % erhöht, spätestens mit 01.07.22.
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•Die Lehrlingseinkommen werden deutlich erhöht.
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•Sämtliche KV-Zulagen werden um 3,1 % erhöht
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•Recht auf Nichterreichbarkeit und Ausbildungsfonds“
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•Bis 30.06.2022 Gespräche zur Bewältigung des Fachkräftemangels durch Ausbildungsfonds.
Geltungsbeginn: 1.1.2022
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: von € 1.664,00 bis € 2.635,00
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 1.967,00 bis € 3.730,00
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: € 2.445,00 bis € 5.521,00
Lerhlingsentschädigungen
| € | |
|---|---|
| 1. Lehrjahr | 730,00 |
| 2. Lehrjahr | 900,00 |
| 3. Lehrjahr | 1080,00 |
| 4. Lehrjahr | 1410,00 |
Zulagen/Zuschläge
Rufbereitschaft (pro Std. € 4,64) und Schichtzulage (pro Std. € 6,12) Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden
.Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 % bei einem Grundgehaltsteiler von 1/143 Achtung: Verfall von Ansprüchen
| Nachweis von früheren Dienstverhältnissen zur Anrechnung von Vordienstzeiten | Verfall nach 2 Monaten |
| Diäten und Kilometergeld | Verfall nach 4 Monaten |
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
zB-
•Anrechnung von Karenzzeiten für die Vorrückung im Ausmaß von 10 Monaten beim ersten Kind. Die Anrechnung gilt auch bei Arbeitgeberwechsel in der Branche.
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•Sonderzahlung Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss