http://oegb-delivery1.go.intern.3sit.at/kv/int-schlafwagen-und-touristikges-ang/int-schlafwagen-und-touristikges-kurzuebersicht/590177?term=arztAng. Int. Schlafwagen- und Touristikges. / Kurzübersicht - 01.12.2022
Int. Schlafwagen- und Touristikges. / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle AnmerkungenQuelle: Gewerkschaft vida
Redaktionelle Anmerkungen
Achtung
: dieser Kollektivvertrag läuft bis 30.11.2021 und wirkt für die Kolleg:innen welche bis dahin in diesem Kollektivvertrag waren automatisch nach. Neue Mitarbeiter:innen werden seit 1.12.2021 dem KV EU (Anlage 8 und 8a) zugeordnet.
ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen/Angestellte
Geltungsbereich
Österreich
Geltungsbeginn
1. Dezember 2022
Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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Erhöhung der KV-Gehälter um 8 % ab 1.12.2022
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Erhöhung der Ist-Gehälter um 8 % ab 1.12.2022
•
Mindesterhöhung in 3 Schritten:
•
1.12.2022 – 210 Euro mindestens
•
1.07.2023 – 250 Euro mindestens
•
1.11.2023 – 290 Euro mindestens
•
Teuerungsprämie: 500 Euro (steuerfrei)
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Die valorisierbaren Nebenbezüge um 8 % ab 1.12.2022 erhöht
•
Mitgliederbefragung: 87 % Zustimmung
Mindestlohn/Mindestgehalt
Mindestgrundentgelt: 1.653.30 € (Auslaufender KV, neue Entlohnung KV EU Anlage 8a ab 1.965,00 €)
Arbeitszeit
Die
wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden
und kann mittels Betriebsvereinbarung auf 38,5 reduziert werden.
Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 %.
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis müssen bei sonstigem Verfall innerhalb von drei Monaten nach Fälligkeit bzw. Bekanntwerden schriftlich geltend gemacht werden.
Kündigungsfristen
Für AG und AN:
Bis zu 2 Jahren
6 Wochen
mehr als 2 Jahren bis zu 5 Jahren
2 Monate
mehr als 5 Jahren bis zu 15 Jahren
3 Monate
mehr als 15 Jahren bis zu 25 Jahren
4 Monate
mehr als 25 Jahren
5 Monate
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
zB
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Sonderzahlung Weihnachtsremuneration und Urlaubszuschuss