Inhalt
Hotel- Gastgewerbe / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft GPA
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
1.4.2021 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Die KV-Gehälter werden mit 1.4.2021 um durchschnittlich 2,25% angehoben.
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•Mit 01.05.2022 steigen (bei einer angenommenen Jahresinflation 2021 von 1,5%) die KV-Gehälter um durchschnittlich 2,33%.
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•Die Zulagen werden mit 1. Mai 2022 erhöht:
- Nachtarbeitszulage: € 24,00
- Fremdsprachenzulage: € 32,00
- Fehlgeldentschädigung: € 33,00
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Hilfskräfte: ab € 1.575,00 (ab 1.5.2022: € 1.612,00)
- Fachkräfte mit Berufserfahrung: ab € 1.678,00 (ab 1.5.2022: € 1.718,00)
- Unterschiede je nach Bundesland!
Lehrlingsentschädigung
Ab 1.4.2021
| 1. Lehrjahr | 785,00 |
| 2. Lehrjahr | 890,00 |
| 3. Lehrjahr | 1.015,00 |
| 4. Lehrjahr | 1.105,00 |
Ab 1.5.2022
| 1. Lehrjahr | 810,00 |
| 2. Lehrjahr | 920,00 |
| 3. Lehrjahr | 1.050,00 |
| 4. Lehrjahr | 1.135,00 |
Zulagen
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•Nachtdienstzulage
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•Fremdsprachenzulage
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•Dienstzeitzulage
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•Nachtdienstzuschlag
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•Fehlgeldentschädigung
Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden
.Überstundenzuschlag: 50%
Kündigungsfristen
Kündigungsfristen: gesetzlich Achtung: Verfall von Ansprüchen
Gehalts- und Überstundenansprüche verfallen, wenn sie nicht sechs Monate nach Durchführung der Gehaltsabrechnung schriftlich geltend gemacht wurden. Mindestgehalt – PraktikantInnen
Je nach Ausbildung entsprechend Lehrlingsentschädigung im 2. oder 4. Lehrjahr Karenzzeitenanrechnung
Anrechnung von bis zu insg. max. 24 Monaten (pro Kind) Kinder- sowie max. 12 Monate für Hospiz- oder Pflegekarenz Papamonat
Anspruch auf Familienzeit Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Jubiläumsgeld