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Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH / Versorgungsbetriebe
  1. Arb./Ang. Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH / Rahmen - 01.01.2023
  2. Arb./Ang. Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH / Beilage - 01.01.2020
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Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH / Beilage

Kollektivvertrag

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida // Hinterlegte Fassung beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz

abgeschlossen zwischen Österreichs E-Wirtschaft und dem Fachverband der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, younion _ Die Daseinsgewerkschaft andererseits, womit der Kollektivvertrag für die Dienstnehmerinnen der Versorgungsbetriebe und des zentralen Bereiches der Holding Graz-Kommunale Dienstleistungen GmbH vom 21.2.1964 in der letztgültigen Fassung (1.1.2019) wie folgt geändert wird:
I.

1.  § 11 Absatz (2) hat zu lauten:
,, (2) Die gemäß Absatz (1) in den Anhängen A, B, C und D angeführten Lohntabellen und Gehaltstabellen gelten für die Zeit ab 01.01.2020."

2.  In§ 11 a hat der erste Satz zu lauten:
,,Lehrlinge erhalten eine Lehrlingsentschädigung in folgender Höhe: im allfälligen vierten Lehrjahr€ 1.431,23."
im ersten Lehrjahr € 672,22,
im zweiten Lehrjahr € 856,39,
im dritten Lehrjahr € 1.110,26 und
im allfälligen vierten Lehrjahr € 1.431,23."

3. 
In§ 12 Absatz (1) lit. b) hat der zweite Satz zu lauten:
,,Die Vergütung für die Ruferreichbarkeit beträgt in allen Tagen (Wochen-, Sonn- und Feiertagen) in der Zeit von 6 bis 22 Uhr 45% und in der Zeit von 22 bis 6 Uhr 15 % eines einheitlichen Stundensatzes für Arbeiter in der Höhe von € 10,95 bzw. für Angestellte in der Höhe von€ 18,55."

4.  In § 14 hat der erste Satz zu lauten:
„Alle an einem Sonntag oder gesetzlichen Feiertag im normalen Dienst eingeteilten Dienstnehmer erhalten für jede Stunde einer solchen Dienstleistung eine Sonn- und Feiertagszulage in der Höhe von€ 4,11."
II.

Lohn- und Gehaltstabellen
Die in § 11 angeführten Lohn- und Gehaltstabellen haben wie folgt zu lauten:

Anhang A
Lohntabellen

Die in § 11 angeführten Lohn- und Gehaltstabellen haben wie folgt zu lauten:

Lohngruppe Stufe Monatslohn
1 01 2.429,16
02 2.493,27
03 2.562,63
04 2.632,85
05 2.682,29
06 2.732,92
07 2.784,56
08 2.838,89
09 2.895,56
10 2.951,38
11 3.006,80
12 3.062,00
13 3.117,66
14 3.173,34
15 3.228,55

Lohngruppe Stufe Monatslohn
2 01 2.341,01
02 2.380,68
03 2.417,52
04 2.454,99
05 2.496,07
06 2.538,58
07 2.581,80
08 2.625,51
09 2.670,52
10 2.716,20
11 2.764,56
12 2.812,79
13 2.864,21
14 2.916,81
15 2.968,06

Lohngruppe Stufe Monatslohn
3 01 2.277,85
02 2.316,07
03 2.350,80
04 2.385,71
05 2.421,12
06 2.456,11
07 2.495,05
08 2.535,42
09 2,575,66
10 2.617,14
11 2.658,70
12 2.701,80
13 2.747,10
14 2.792, 56
15 2.839,56

Lohngruppe Stufe Monatslohn
4 01 2.220,02
02 2.257,67
03 2.291,65
04 2.257,24
05 2.359,41
06 2.392,36
07 2.425,04
08 2.458,71
09 2.495,05
10 2.532,82
11 2.570,90
12 2.609,21
13 2.648,74
14 2.689,00
15 2.730,46

Lohngruppe Stufe Monatslohn
5 01 2.162,77
02 2.200,61
03 2,233,88
04 2.266,42
05 2.300,40
06 2.330,18
07 2.361,19
08 2.392,25
09 2.422,70
10 2.453,57
11 2.487,35
12 2.522,62
13 2.558,26
14 2.594,33
15 2.630,43

Lohngruppe Stufe Monatslohn
6 01 2.126,87
02 2.159,23
03 2.187,64
04 2.215,86
05 2.244,11
06 2.272,31
07 2,301,07
08 2.329,62
09 2.359,44
10 2.388,38
11 2.419,27
12 2.451,12
13 2.482,71
14 2.514,75
15 2.548,74

Lohngruppe Stufe Monatslohn
7 01 2.096,20
02 2.129,07
03 2.156,95
04 2.164,80
05 2.213,01
06 2.239,68
07 2.266,89
08 2.294,56
09 2.322,50
10 2.350,07
11 2.378,00
12 2.406,44
13 2.135,19
14 2.464,25
15 2.495,48

Anhang B
Gehaltstabellen

(§ 11 des VSB-Kollektivvertrages, Stufenvorrückung alle 2 Jahre)

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
I 01 4.353,48
02 4.498,37
03 4.644,89
04 4.790,40
05 4.935,97
06 5,083,03
07 5,229,21
08 5.373,65
09 5.520,15
10 5.661,83
11 5.812,02
12 5.957,22
13 6.103,96
14 6.249,74
15 6.394,92

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
II 01 3.855,13
02 3.972,46
03 4.090,42
04 4.209,17
05 4.326,60
06 4.445,32
07 4.562,82
08 4.681,44
09 4.798,79
10 4.916,81
11 5.035,05
12 5.152,98
13 5.270,98
14 5.389,36
15 5.506,22

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
III 01 3.424,50
02 3.535,02
03 3.643,49
04 3.753,81
05 3.864,81
06 3.975,12
07 4.085,81
08 4.197,72
09 4.308,78
10 4.419,83
11 4.532,05
12 4.642,55
13 4,753,63
14 4.864,76
15 4.976,80

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
IV 01 2.998,63
02 3.099,79
03 3.200,78
04 3.301,98
05 3.402,69
06 3.504,56
07 3.608,44
08 3.711,45
09 3.816,11
10 3.918,74
11 4.022,65
12 4.126,88
13 4,232,33
14 4.335,44
15 4.439,82

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
V 01 2.535,22
02 2.617,32
03 2.705,72
04 2.794,33
05 2.881,54
06 2.981,64
07 3.076,64
08 3.171,05
09 3.264,79
10 3.359,33
11 3.453,87
12 3.550,29
13 3. 647,33
14 3.743,92
15 3.839,53

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
VI 01 2.244,48
02 2.300,68
03 2,358,29
04 2.423,17
05 2.489,81
06 2.558,90
07 2.630,85
08 2.706,96
09 2.781,61
10 2.861,46
11 2.912,98
12 3.023,37
13 3.105,14
14 3.184,44
15 3.264,79

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
VII 01 2.121,18
02 2.168,78
03 2.215,38
04 2.262,78
05 2.310,33
06 2.358,50
07 2.412,28
08 2.468,74
09 2.526,25
10 2.585,38
11 2.646,97
12 2.710,63
13 2.774,31
14 2.839,66
15 2.907,22

Anhang C
Lohntabellen

(§ 19 des Kollektivvertrages der Holding Graz Linien Stufenvorrückung alle 3 Jahre)

Lohngruppe Stufe Monatslohn
FA 01 2.478,22
02 2.506,21
03 2.562,08
04 2.715,83
05 3.023,31

Lohngruppe Stufe Monatslohn
ARB 01 2.317,52
02 2,373,43
03 2.478,22
04 2.604,00
05 2.778,69

Lohngruppe Stufe Monatslohn
HE 01 2.173,81
02 2.224,84
03 2.321,59
04 2.438,98
05 2.602,03

Lohngruppe Stufe Monatslohn
R 01 1.824,57
02 1.841,09
03 1.889,05
04 1.953,30
05 2.033,39
Vorrückungen in Stufe 02 erfolgen nach Ablauf von 2 Tätigkeitsjahren, in Stufe 03 nach Ablauf von 9 Tätigkeitsjahren, in Stufe 04 nach Ablauf von 16 Tätigkeitsjahren und in Stufe 05 nach Ablauf von 23 Tätigkeitsjahren. Unter dem Begriff Tätigkeitsjahren werden Dienstjahre als Arbeiter in der jeweiligen Lohngruppe verstanden.

Anhang D
Gehaltstabellen

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
AN I 01 4.326,60
02 4.562,82
03 4.916,81
04 5.083,03
05 5.229,21

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
AN II 01 3.864,81
02 4.085,81
03 4.419,83
04 4.681,44
05 4.916,99

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
AN III 01 3.402,69
02 3.608,44
03 3.918,74
04 4.197,72
05 4.419,87

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
AN IV 01 2.887,54
02 3.076,64
03 3.359,33
04 3.608,44
05 3.816,11

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
AN V 01 2.466,65
02 2.699,32
03 2.942,98
04 3.171,05
05 3.359,33

Vorrückungen in Stufe 02 erfolgen nach Ablauf von 2 Tätigkeitsjahren, in Stufe 03 nach Ablauf von 5 Tätigkeitsjahren, in Stufe 04 nach Ablauf von 15 Tätigkeitsjahren und in Stufe 05 nach Ablauf von 30 Tätigkeitsjahren. Unter dem Begriff Tätigkeitsjahre werden Dienstjahre als Angestellter in der jeweiligen Verwendungsgruppe verstanden.
III.

Geltungsbeginn
Der gegenständliche Kollektivvertrag tritt mit 1. Jänner 2020 in Kraft.


Wien, März 2020
WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH SPARTE INDUSTRIE
FACHVERBAND DER GAS- UND WÄRMEVERSORGUNGSUNTERNEHMEN
Dr. Peter Weinelt Mag. Michael Mock
Obmann Geschäftsführer
ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFSTBUND
YOUNION_DIE DASEINSGEWERKSCHAFT
Ing. Christian Meidlinger Angela Lueger
Vorsitzender Vorsitzender-Stellvertreterin