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Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH / Versorgungsbetriebe

http://oegb-delivery1.go.intern.3sit.at/kv/holding-graz-kommunale-dienstleistungen-gmbh-versorgungsbetriebe-arb-ang/aenderung-historie/468681 Arb./Ang. Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH / Beilage - 01.01.2021

Aenderung Historie

Kollektivvertrag

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft younion _ Die Daseinsgewerkschaft // Hinterlegte Fassung beim Bundesministerium für Arbeit

abgeschlossen zwischen Österreichs E-Wirtschaft und dem Fachverband der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, younion _ Die Daseinsgewerkschaft andererseits, womit der Kollektivvertrag für die Dienstnehmerinnen der Versorgungsbetriebe und des zentralen Bereiches der Holding Graz-Kommunale Dienstleistungen GmbH vom 21.2.1964 in der letztgültigen Fassung (1.1.2020) wie folgt geändert wird:

1. § 11 Absatz (2) hat zu lauten:
(2) Die gem·äß.'Absatz (1) in den Anhangen A, B, C und· D ang~führten Lohntabellen und Gehaltst~belleri gelten für die Zeit a_b 0L0l.2021."

2. In § 11 a hat der erste Satz zu lauten:
,,Lehrlinge erhalten eine Lehrlingsentschädigung in folgender Höhe:
im ersten Lehrjahr € 681,97,
im zweiten Lehrjahr € 868,81,
im dritten Lehrjahr € 1.126,36 und
im allfälligen vierten Lehrjahr € 1.451,98."

In§ 12 Absatz (1) lit. b) hat der zweite Satz zu lauten:
,,Die Vergütung für die Ruferreichbarkeit beträgt in allen Tagen (Wochen-, Sonn- und Feiertagen) in der Zeit von 6 bis 22 Uhr 45% und in der Zeit von 22 bis 6 Uhr 15 % eines einheitlichen Stundensatzes für Arbeiter in der Höhe von € 11,11 bzw. für Angestellte in der Höhe von€ 18,82."

4. In § 14 hat der erste Satz zu lauten:
„Alle an einem Sonntag oder gesetzlichen Feiertag im normalen Dienst eingeteilten Dienstnehmer erhalten für jede Stunde einer solchen Dienstleistung eine Sonn- und Feiertagszulage in der Höhe von€ 4,17."

5. In § 147 Absatz (3) wird nach der Wortfolge
„im Sinne des§ 132 Absatz (1) lit. c)" die Wortfolge ,,und § 132a Absatz (2)" eingefügt.

II.

Lohn- und Gehaltstabellen

Die in § 11 angeführten Lohn- und Gehaltstabellen haben wie folgt zu lauten:

Anhang A

Lohntabellen

Die in § 11 angeführten Lohn- und Gehaltstabellen haben wie folgt zu lauten:

Lohngruppe	Stufe	Monatslohn
1	01	2.464,38
	02	2.529,42
	03	2.599,79
	04	2.671,03
	05	2.772,55
	06	2.772,55
	07	2.824,94
	08	2.880,05
	09	2.937,55
	10	2.994,18
	11	3.050,40
	12	3.106,40
	13	3.162,87
	14	3.219,35
	15	3.275,36

Lohngruppe	Stufe	Monatslohn
2	01	2.374,95
	02	2.415,20
	03	2.452,57
	04	2.490,59
	05	2.532,26
	06	2.575,39
	07	2.619,24
	08	2.663,58
	09	2.709,24
	10	2.755,58
	11	2.709,24
	12	2.853,58
	13	2.905,74
	14	2.959,10
	15	3.011,10

Lohngruppe	Stufe	Monatslohn
3	01	2.310,88
	02	2.349,65
	03	2.384,89
	04	2.420,30
	05	2.456,23
	06	2.491,72
	07	2.531,23
	08	2.572,18
	09	2.613,01
	10	2.655,09
	11	2.697,25
	12	2.740,98
	13	2.786,93
	14	2.833,05
	15	2.880,73

Lohngruppe	Stufe	Monatslohn
4	01	2.252,21
	02	2.290,41
	03	2.324,88
	04	2.358,96
	05	2.393,65
	06	2.427,05
	07	2.460,20
	08	2.494,36
	09	2.531,23
	10	2.569,55
	11	2.608,18
	12	2.647,04
	13	2.687,15
	14	2.727,99
	15	2.770,05

Lohngruppe	Stufe	Monatslohn
5	01	2.194,13
	02	2.232,52
	03	2.266,27
	04	2.299,28
	05	2.333,76
	06	2.363,97
	07	2.395,43
	08	2.426,94
	09	2.457,91
	10	2.489,15
	11	2.523,42
	12	2.559,25
	13	2.595,35
	14	2.631,95
	15	2.668,57

Lohngruppe	Stufe	Monatslohn
6	01	2.157,71
	02	2.190,54
	03	2.219,36
	04	2.247,99
	05	2.276,65
	06	2.305,26
	07	2.334,44
	08	2.363,40
	09	2.393,65
	10	2.423,01
	11	2.454,35
	12	2.486,66
	13	2.518,71
	14	2.551,21
	15	2.585,70

Lohngruppe	Stufe	Monatslohn
7	01	2.126,59
	02	2.159,94
	03	2..188,23
	04	2.216,48
	05	2.245,10
	06	2.272,16
	07	2.299,76
	08	2.327,83
	09	2.356,18
	10	2.384,15
	11	2.412,48
	12	2.441,33
	13	2.470,50
	14	2.499,98
	15	2.531,66

Anhang B

Gehaltstabellen

(§ 11 des VSB-Kollektivvertrages, Stufenvorrückung alle 2 Jahre)

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
I	01	4.416,61
	02	4.563,60
	03	4.712,24
	04	4.859,86
	05	5.007,54
	06	5.156,73
	07	5.305,03
	08	5.451,57
	09	5.600,19
	10	5.746,97
	11	5.896,29
	12	6.043,60
	13	6.192,47
	14	6.340,36
	15	6.487,65

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
II	01	3.911,03
	02	4.030,06
	03	4.149,73
	04	4.270,20
	05	4.389,34
	06	4.509,78
	07	4.628,98
	08	4.749,32
	09	4.868,37
	10	4.988,10
	11	5.108,06
	12	5.227,70
	13	5.347,41
	14	5.467,51
	15	5.586,06

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
III	01	3.474,16
	02	3.586,28
	03	3.696,32
	04	3.808,24
	05	3.920,85
	06	4.032,76
	07	4.145,05
	08	4.258,59
	09	4.371,26
	10	4.483,92
	11	4.597,76
	12	4.709,87
	13	4.822,56
	14	4.935,30
	15	5.048,96

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
IV	01	3.042,11
	02	3.144,74
	03	3.247,19
	04	3.349,86
	05	3.452,03
	06	3.555,38
	07	3.660,76
	08	3.765,27
	09	3.871,44
	10	3.975,27
	11	3.871,44
	12	3.975,27
	13	4.293,70
	14	4.398,30
	15	4.504,20

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
V	01	2.571,98
	02	2.655,27
	03	2.744,95
	04	2.834,85
	05	2.929,41
	06	3.024,87
	07	3.121,25
	08	3.217,03
	09	3.312,13
	10	3.408,04
	11	3.503,95
	12	3.601,77
	13	3.700,22
	14	3.798,21
	15	3.995,20

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
VI	01	2.277,02
	02	2.334,04
	03	2.392,49
	04	2.458,31
	05	2.525,91
	06	2.596,00
	07	2.669,00
	08	2.746,21
	09	2.821,94
	10	2.902,95
	11	2.985,65
	12	3.067,21
	13	3.150,16
	14	3.230,61
	15	3.312,13

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
VII	01	2.152,24
	02	2.200,23
	03	2.247,50
	04	2.295,59
	05	2.343,83
	06	2.392,70
	07	2.447,26
	08	2.504,54
	09	2.562,88
	10	2.622,87
	11	2.685,35
	12	2.749,93
	13	2.814,54
	14	2.880,84
	15	2.949,37

Anhang C

Lohntabellen

(§ 19 des Kollektivvertrages der Holding Graz Linien Stufenvorrückung alle 3 Jahre)

Lohngruppe	Stufe	Monatslohn
FA	01	2.514,15
	02	2.542,55
	03	2.599,23
	04	2.755,21
	05	3.067,15

Lohngruppe	Stufe	Monatslohn
ARB	01	2.351,12
	02	2.407,84
	03	2.514,15
	04	2.641,76
	05	2.818,98

Lohngruppe	Stufe	Monatslohn
HE	01	2.205,33
	02	2.257,10
	03	2.355,25
	04	2.474,35
	05	2.639,76

Lohngruppe	Stufe	Monatslohn
R	01	1.851,03
	02	1.867,79
	03	1.916,44
	04	1.981,62
	05	2.062,87

Vorrückungen in Stufe 02 erfolgen nach Ablauf von 2 Tätigkeitsjahren, in Stufe 03 nach Ablauf von 9 Tätigkeitsjahren, in Stufe 04 nach Ablauf von 16 Tätigkeitsjahren und in Stufe 05 nach Ablauf von 23 Tätigkeitsjahren. Unter dem Begriff Tätigkeitsjahren werden Dienstjahre als Arbeiter in der jeweiligen Lohngruppe verstanden.

Anhang D

Gehaltstabellen

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
AN I	01	4.389,34
	02	4.628,98
	03	4.988,10
	04	5.156,73
	05	5.305,03

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
AN II	01	3.920,85
	02	4.145,05
	03	4.483,92
	04	4.749,32
	05	4.988,29

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
AN III	01	3.452,03
	02	3.660,76
	03	3.975,56
	04	4.258,59
	05	4.483,96

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
AN IV	01	2.929,41
	02	3.121,25
	03	3.408,04
	04	3.660,76
	05	3.871,44

Verwendungsgruppe	Stufe	Monatsgehalt
AN V	01	2.502,42
	02	2.738,46
	03	2.985,65
	04	3.217,03
	05	3.408,04

Vorrückungen in Stufe 02 erfolgen nach Ablauf von 2 Tätigkeitsjahren, in Stufe 03 nach Ablauf von 5 Tätigkeitsjahren, in Stufe 04 nach Ablauf von 15 Tätigkeitsjahren und in Stufe 05 nach Ablauf von 30 Tätigkeitsjahren. Unter dem Begriff Tätigkeitsjahre werden Dienstjahre als Angestellter in der jeweiligen Verwendungsgruppe verstanden.

III.

Geltungsbeginn

Der gegenständliche Kollektivvertrag tritt mit 1. Jänner 2021 in Kraft.

Wien, April 2021

ÖSTERREICHS E-WIRTSCHAFT
Dr. Michael Strugl	Dr. Barbara Schmidt
Obmann	Geschäftsführerin
Dr. Guntram Aufinger
Vorsitzender des Ausschusses Personal

WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH SPARTE INDUSTRIE
FACHVERBAND DER GAS- UND WÄRMEVERSORGUNGSUNTERNEHMEN
DI. Peter Weiner	Mag. Michael Mock
Obmann	Geschäftsführer

ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFSTBUND
YOUNION_DIE DASEINSGEWERKSCHAFT
Ing. Christian Meidlinger	Angela Lueger
Vorsitzender	Vorsitzender-Stellvertreterin