Inhalt
Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH / Beilage / Lohn/Gehalt
Kollektivvertrag
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft vida // Hinterlegte Fassung beim Bundesministerium für Arbeit
abgeschlossen zwischen der Wirtschaftskammer Österreich, Fachverband der Schienenbahnen, Wiedner Hauptstraße 63, 1045 Wien, einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft vida, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien, andererseits, womit der Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Graz Linien der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH (kurz “Holding Graz Linien” genannt) in der Fassung vom 8.5.2019 wie folgt geändert wird:
I.
1.
§ 19 Absatz 2 lautet wie folgt:
“(2) Die gemäß Absatz (1) und in den Anhängen A, B, C und D angeführten Lohntabellen und Gehaltstabellen gelten für die Zeit ab 1.1.2021.”
“(2) Die gemäß Absatz (1) und in den Anhängen A, B, C und D angeführten Lohntabellen und Gehaltstabellen gelten für die Zeit ab 1.1.2021.”
2.
§ 21 Absatz 2 erster Satz lautet wie folgt:
“(2) InstruktionsfahrerInnen und InstruktionsschaffnerInnen erhalten für jede geleistete Arbeitsstunde, in der eine Instruktortätigkeit durchgeführt wird, zusätzlich zu Absatz (1) eine Leistungs- und Verwendungszulage von € 6,19.”
“(2) InstruktionsfahrerInnen und InstruktionsschaffnerInnen erhalten für jede geleistete Arbeitsstunde, in der eine Instruktortätigkeit durchgeführt wird, zusätzlich zu Absatz (1) eine Leistungs- und Verwendungszulage von € 6,19.”
3.
§ 21 Absatz 2 zweiter Satz lautet wie folgt:
“Diese Leistungs- und Verwendungszulage in Höhe von € 6,19 steht auch FahrmeisterInnen für jede geleistete Arbeitsstunde. in der eine Instruktortätgkeit durchgeführt wird, zu.”
“Diese Leistungs- und Verwendungszulage in Höhe von € 6,19 steht auch FahrmeisterInnen für jede geleistete Arbeitsstunde. in der eine Instruktortätgkeit durchgeführt wird, zu.”
4.
§ 22 Absatz 5 erster Satz lautet wie folgt:
“(5) Alle an einem Sonntag oder gesetzlichen Feiertag im normalen Dienst eingeteilten DienstnehmerInnen erhalten für jede Stunde einer solchen Dienstleistung eine Sonn- und Feiertagszulage in der Höhe von € 4,21.”
“(5) Alle an einem Sonntag oder gesetzlichen Feiertag im normalen Dienst eingeteilten DienstnehmerInnen erhalten für jede Stunde einer solchen Dienstleistung eine Sonn- und Feiertagszulage in der Höhe von € 4,21.”
5.
§ 23a Absatz 1 erster Satz lautet wie folgt:
“(1) Im Liniendienst eingesetzte FahrerInnen und LenkerInnen sowie ArbeiterInnen, die zu Servicediensten mit Inkasso (das sind insbesondere Kassendienste, Schlossberglift-Kassendienst und StandschaffnerInnendienste) eingesetzt werden, erhalten eine Verlustentschädigung in der Höhe von € 0,93 je Arbeitstag.”
“(1) Im Liniendienst eingesetzte FahrerInnen und LenkerInnen sowie ArbeiterInnen, die zu Servicediensten mit Inkasso (das sind insbesondere Kassendienste, Schlossberglift-Kassendienst und StandschaffnerInnendienste) eingesetzt werden, erhalten eine Verlustentschädigung in der Höhe von € 0,93 je Arbeitstag.”
6.
§ 77 lit. b) zweiter Satz lautet wie folgt:
"Die Vergütung für die Ruferreichbarkeit beträgt an allen Tagen (Wochen-, Sonn- und Feiertagen) in da Zeit von 6 bis 22 Uhr 45 % und in der Zeit von 22 bis 6 Uhr 15 % eines einheitlichen Stundensatzes für Arbeiterlnnen in der Höhe von € 11,25 bzw. für Angestellte in der Höhe von € 19,04."
"Die Vergütung für die Ruferreichbarkeit beträgt an allen Tagen (Wochen-, Sonn- und Feiertagen) in da Zeit von 6 bis 22 Uhr 45 % und in der Zeit von 22 bis 6 Uhr 15 % eines einheitlichen Stundensatzes für Arbeiterlnnen in der Höhe von € 11,25 bzw. für Angestellte in der Höhe von € 19,04."
7.
In § 254 wird nach der Wortfolge “die Bestimmungen des § 251 Absatz (1) die Wortfolge “und § 251 a Absatz (1) und Absatz (2)” eingefügt.
8.
In § 258 wird nach der Wortfolge “die Bestimmungen des § 251 Absatz (1) die Wortfolge “und § 251 a Absatz (1) und Absatz (2)” eingefügt.
9.
In § 266 Absatz 3 wird nach der Wortfolge “im Sinne des § 251 Absatz (1) lit c.) die Wortfolge “und § 251 a Absatz (2)” eingefügt
II.
Lohn- und Gehaltstabellen
Die in § 19 angeführten Lohn- und Gehaltstabellen (Anhänge A, B, C und D) lauten wie folgt: Anhang A
Lohntabellen
(§ 19 des Kollektivvertrages der Holding Graz Linien Stufenvorrückung alle 2 Jahre)
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| 1 | 01 | 2.321,31 |
| 02 | 2.384,97 | |
| 03 | 2.454,80 | |
| 04 | 2.524,68 | |
| 05 | 2.574,28 | |
| 06 | 2.625,05 | |
| 07 | 2.677,06 | |
| 08 | 2.729,89 | |
| 09 | 2.783,22 | |
| 10 | 2.835,68 | |
| 11 | 2.888,37 | |
| 12 | 2.944,25 | |
| 13 | 3.000,81 | |
| 14 | 3.057,48 | |
| 15 | 3.113,70 |
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| 2 | 01 | 2.235,96 |
| 02 | 2.274,28 | |
| 03 | 2.309,85 | |
| 04 | 2.346,81 | |
| 05 | 2.387,86 | |
| 06 | 2.430,54 | |
| 07 | 2.473,99 | |
| 08 | 2.517,59 | |
| 09 | 2.562,21 | |
| 10 | 2.608,37 | |
| 11 | 2.656,91 | |
| 12 | 2.705,35 | |
| 13 | 2.753,78 | |
| 14 | 2.803,04 | |
| 15 | 2.851,36 |
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| 3 | 01 | 2.173,93 |
| 02 | 2.211,46 | |
| 03 | 2.245,46 | |
| 04 | 2.279,19 | |
| 05 | 2.313,40 | |
| 06 | 2.347,91 | |
| 07 | 2.386,80 | |
| 08 | 2.427,30 | |
| 09 | 2.467,88 | |
| 10 | 2.509,22 | |
| 11 | 2.550,32 | |
| 12 | 2.593,80 | |
| 13 | 2.639,22 | |
| 14 | 2.685,21 | |
| 15 | 2.730,54 |
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| 4 | 01 | 2.115,75 |
| 02 | 2.153,75 | |
| 03 | 2.187,38 | |
| 04 | 2.220,43 | |
| 05 | 2.253,76 | |
| 06 | 2.285,52 | |
| 07 | 2.317,26 | |
| 08 | 2.350,43 | |
| 09 | 2.386,80 | |
| 10 | 2.424,85 | |
| 11 | 2.463,15 | |
| 12 | 2.501,37 | |
| 13 | 2.540,48 | |
| 14 | 2.580,94 | |
| 15 | 2.622,62 |
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| 5 | 01 | 2.058,22 |
| 02 | 2.096,38 | |
| 03 | 2.129,83 | |
| 04 | 2.162,58 | |
| 05 | 2.196,03 | |
| 06 | 2.225,31 | |
| 07 | 2.255,58 | |
| 08 | 2.285,44 | |
| 09 | 2.315,02 | |
| 10 | 2.345,47 | |
| 11 | 2.379,07 | |
| 12 | 2.414,50 | |
| 13 | 2.450,45 | |
| 14 | 2.486,47 | |
| 15 | 2.522,40 |
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| 6 | 01 | 2.022,10 |
| 02 | 2.054,61 | |
| 03 | 2.083,21 | |
| 04 | 2.111,62 | |
| 05 | 2.140,03 | |
| 06 | 2.168,40 | |
| 07 | 2.196,69 | |
| 08 | 2.224,79 | |
| 09 | 2.253,76 | |
| 10 | 2.281,68 | |
| 11 | 2.311,68 | |
| 12 | 2.342,93 | |
| 13 | 2.374,44 | |
| 14 | 2.406,56 | |
| 15 | 2.440,76 |
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| 7 | 01 | 1.991,30 |
| 02 | 2.024,36 | |
| 03 | 2.052,42 | |
| 04 | 2.080,47 | |
| 05 | 2.108,87 | |
| 06 | 2.135,55 | |
| 07 | 2.162,94 | |
| 08 | 2.190,37 | |
| 09 | 2.217,87 | |
| 10 | 2.244,78 | |
| 11 | 2.271,78 | |
| 12 | 2.299,18 | |
| 13 | 2.327,27 | |
| 14 | 2.355,89 | |
| 15 | 2.387,26 |
Anhang B
Gehaltstabellen
(§ 19 des Kollektivvertrages der Holding Graz Linien Stufenvorrückung alle 2 Jahre)
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| I | 01 | 4.416,61 |
| 02 | 4.563,60 | |
| 03 | 4.712,24 | |
| 04 | 4.859,86 | |
| 05 | 5.007,54 | |
| 06 | 5.156,73 | |
| 07 | 5.305,03 | |
| 08 | 5.451,57 | |
| 09 | 5.600,19 | |
| 10 | 5.746,97 | |
| 11 | 5.896,29 | |
| 12 | 6.043,60 | |
| 13 | 6.192,47 | |
| 14 | 6.340,36 | |
| 15 | 6.487,65 |
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| II | 01 | 3.911,03 |
| 02 | 4.030,06 | |
| 03 | 4.149,73 | |
| 04 | 4.270,20 | |
| 05 | 4.389,34 | |
| 06 | 4.509,78 | |
| 07 | 4.628,98 | |
| 08 | 4.749,32 | |
| 09 | 4.868,37 | |
| 10 | 4.988,10 | |
| 11 | 5.108,06 | |
| 12 | 5.227,70 | |
| 13 | 5.347,41 | |
| 14 | 5.467,51 | |
| 15 | 5.586,06 |
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| III | 01 | 3.474,16 |
| 02 | 3.586,28 | |
| 03 | 3.696,32 | |
| 04 | 3.808,24 | |
| 05 | 3.920,85 | |
| 06 | 4.032,76 | |
| 07 | 4.145,05 | |
| 08 | 4.258,59 | |
| 09 | 4.371,26 | |
| 10 | 4.483,92 | |
| 11 | 4.597,76 | |
| 12 | 4.709,87 | |
| 13 | 4.822,56 | |
| 14 | 4.935,30 | |
| 15 | 5.048,96 |
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| IV | 01 | 3.042,11 |
| 02 | 3.144,74 | |
| 03 | 3.247,19 | |
| 04 | 3.349,86 | |
| 05 | 3.452,03 | |
| 06 | 3.555,38 | |
| 07 | 3.660,76 | |
| 08 | 3.765,27 | |
| 09 | 3.871,44 | |
| 10 | 3.975,56 | |
| 11 | 4.080,98 | |
| 12 | 4.186,72 | |
| 13 | 4.293,70 | |
| 14 | 4.398,30 | |
| 15 | 4.504,20 |
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| V | 01 | 2.574,16 |
| 02 | 2.657,49 | |
| 03 | 2.747,15 | |
| 04 | 2.837,05 | |
| 05 | 2.929,41 | |
| 06 | 3.024,87 | |
| 07 | 3.121,25 | |
| 08 | 3.217,03 | |
| 09 | 3.312,13 | |
| 10 | 3.408,04 | |
| 11 | 3.503,95 | |
| 12 | 3.601,77 | |
| 13 | 3.700,22 | |
| 14 | 3.798,21 | |
| 15 | 3.895,20 |
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| VI | 01 | 2.279,19 |
| 02 | 2.336,24 | |
| 03 | 2.394,69 | |
| 04 | 2.460,54 | |
| 05 | 2.528,12 | |
| 06 | 2.598,22 | |
| 07 | 2.671,21 | |
| 08 | 2.748,40 | |
| 09 | 2.824,14 | |
| 10 | 2.902,95 | |
| 11 | 2.985,65 | |
| 12 | 3.067,21 | |
| 13 | 3.150,16 | |
| 14 | 3.230,61 | |
| 15 | 3.312,13 |
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| VII | 01 | 2.154,39 |
| 02 | 2.202,38 | |
| 03 | 2.249,67 | |
| 04 | 2.297,76 | |
| 05 | 2.346,05 | |
| 06 | 2.394,90 | |
| 07 | 2.449,47 | |
| 08 | 2.506,76 | |
| 09 | 2.565,10 | |
| 10 | 2.625,05 | |
| 11 | 2.687,55 | |
| 12 | 2.752,16 | |
| 13 | 2.816,75 | |
| 14 | 2.881,29 | |
| 15 | 2.949,37 |
Anhang C
Lohntabellen
(§ 19 des Kollektivvertrages der Holding Graz Linien Stufenvorrückung alle 3 Jahre)
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| A | 01 | 2.538,96 |
| 02 | 2.588,41 | |
| 03 | 2.640,40 | |
| 04 | 2.692,30 | |
| 05 | 2.744,18 | |
| 06 | 2.796,99 | |
| 07 | 2.848,77 |
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| B | 01 | 2.437,89 |
| 02 | 2.482,17 | |
| 03 | 2.526,22 | |
| 04 | 2.572,79 | |
| 05 | 2.621,48 | |
| 06 | 2.670,73 | |
| 07 | 2.719,31 |
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| C | 01 | 2.351,02 |
| 02 | 2.391,79 | |
| 03 | 2.432,82 | |
| 04 | 2.473,79 | |
| 05 | 2.515,70 | |
| 06 | 2.559,02 | |
| 07 | 2.603,69 |
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| D | 01 | 2.274,80 |
| 02 | 2.306,74 | |
| 03 | 2.342,73 | |
| 04 | 2.380,71 | |
| 05 | 2.419,22 | |
| 06 | 2.457,82 | |
| 07 | 2.496,34 |
| Lohngruppe | Stufe | Monatslohn |
|---|---|---|
| E | 01 | 2.209,40 |
| 02 | 2.239,30 | |
| 03 | 2.271,32 | |
| 04 | 2.304,05 | |
| 05 | 2.337,78 | |
| 06 | 2.372,20 | |
| 07 | 2.408,84 |
Anhang D
Gehaltstabellen
(§ 19 des Kollektivvertrages der Holding Graz Linien)
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| AN I | 01 | 4.389,34 |
| 02 | 4.628,98 | |
| 03 | 4.988,10 | |
| 04 | 5.156,73 | |
| 05 | 5.305,03 |
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| AN II | 01 | 3.920,85 |
| 02 | 4.145,05 | |
| 03 | 4.483,92 | |
| 04 | 4.749,32 | |
| 05 | 4.988,29 |
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| AN III | 01 | 3.452,03 |
| 02 | 3.660,76 | |
| 03 | 3.975,56 | |
| 04 | 4.258,59 | |
| 05 | 4.483,96 |
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| AN IV | 01 | 2.929,41 |
| 02 | 3.121,25 | |
| 03 | 3.408,04 | |
| 04 | 3.660,76 | |
| 05 | 3.871,44 |
| Verwendungsgruppe | Stufe | Monatsgehalt |
|---|---|---|
| AN V | 01 | 2.502,42 |
| 02 | 2.738,46 | |
| 03 | 2.985,65 | |
| 04 | 3.217,03 | |
| 05 | 3.408,04 |
Vorrückungen in Stufe 02 erfolgen nach Ablauf von 2 Tätigkeitsjahren, in Stufe 03 nach Ablauf von 5 Tätigkeitsjahren, in Stufe 04 nach Ablauf von 15 Tätigkeitsjahren und in Stufe 05 nach Ablauf von 30 Tätigkeitsjahren. Unter dem Begriff Tätigkeitsjahre werden Dienstjahre als Angestellter in der jeweiligen Verwendungsgruppe verstanden.
III.
Der gegenständliche Kollektivvertrag tritt mit 1. Jänner 2021 in Kraft.
Wien, am 1.4.2021
| WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH | |
| FACHVERBAND DER SCHIENENBAHNEN | |
| Der Obmann | Der Geschäftsführer |
| KR Dr. Thomas Scheiber | Mag. Robert Woppel |
| ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFSTBUND | |
| GEWERKSCHAFT VIDA | |
| Der Vorsitzende | ZBR Vorsitzender Holding Graz Linien |
| Roman Hebenstreit | Horst Schachner |
| Der Bundesgeschäftsführer | Der Fachbereichssekretär Straße |
| Bernd Brandstetter | Karl Delfs |