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Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH / Beilage / Lohn/Gehalt

Kollektivvertrag

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Hinterlegte Fassung beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

abgeschlossen zwischen der Wirtschaftskammer Österreich, Fachverband der Schienenbahnen, Wiedner Hauptstraße 63, 1045 Wien, einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft vida, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien, andererseits, womit der Kollektivvertrag für die Dienstnehmer der Graz Linien der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH (kurz “Holding Graz Linien” genannt) in der Fassung vom 12.04.2012 wie folgt geändert wird:
I.


Änderung § 19 Absatz 2
1.  § 19 Absatz 2 hat zu lauten:
“(2) Die gemäß Absatz (1) und in den Anhängen A, B, C und D angeführten Lohntabellen und Gehaltstabellen gelten für die Zeit ab 01.01.2013.”


Änderungen § 21 Absatz 2
2.  In § 21 Absatz 2 hat der erste Satz zu lauten:
“(2) InstruktionsfahrerInnen und InstruktionsschaffnerInnen erhalten neben der Leistungs- und Verwendungszulage nach Absatz (1) eine Leistungs- und Verwendungszulage in Höhe von € 5,32 für jede in dieser Verwendung geleistete Arbeitsstunde.”


Änderung § 22 Absatz 5
3.  In § 22 Absatz 5 hat der erste Satz zu lauten:
“(5) Alle an einem Sonntag oder gesetzlichen Feiertag im normalen Dienst eingeteilten Dienstnehmer erhalten für jede Stunde einer solchen Dienstleistung eine Sonn- oder Feiertagszulage in der Höhe von € 3,63.”


Änderung § 23a Absatz 1
4.  In § 23a Absatz 1 hat der erste Satz zu lauten:
“(1) Im Liniendienst eingesetzte FahrerInnen und LenkerInnen sowie ArbeiterInnen, die zu Servicediensten mit Inkasso (das sind insbesondere Kassendienste, Schlossberglift-Kassendienst und Standschaffnerdienste) eingesetzt werden, erhalten eine Verlustentschädigung in der Höhe von € 0,80 je Arbeitstag.”


Änderung § 77 lit. b
5.  In § 77 lit. b hat der zweite Satz zu lauten:
“Die Vergütung für die Ruferreichbarkeit beträgt an allen Tagen (Wochen-, Sonn- und Feiertagen) in der Zeit von 6 bis 22 Uhr 45 % und in der Zeit von 22 bis 6 Uhr 15 % eines einheitlichen Stundensatzes für ArbeiterInnen in der Höhe von € 9,65 bzw. für Angestellte in der Höhe von € 16,38.”
II.


Lohn- und Gehaltstabellen
Die in § 19 angeführten Lohn- und Gehaltstabellen haben wie folgt zu lauten:


Anhang A
Lohntabellen

(§ 19 des Kollektivvertrages der Holding Graz Linien
Stufenvorrückung alle 2 Jahre)

Lohngruppe Stufe Monatslohn
1 01 1.986,17
02 2.041,52
03 2.102,23
04 2.162,99
05 2.206,10
06 2.250,25
07 2.295,45
08 2.341,39
09 2.387,75
10 2.433,35
11 2.479,16
12 2.527,75
13 2.576,92
14 2.626,18
15 2.675,05

Lohngruppe Stufe Monatslohn
2 01 1.910,63
02 1.944,68
03 1.976,22
04 2.008,35
05 2.044,04
06 2.081,13
07 2.118,92
08 2.156,81
09 2.195,60
10 2.235,74
11 2.277,94
12 2.320,04
13 2.362,15
14 2.404,98
15 2.446,99

Lohngruppe Stufe Monatslohn
3 01 1.855,49
02 1.888,85
03 1.919,08
04 1.949,05
05 1.979,31
06 2.009,30
07 2.043,12
08 2.078,32
09 2.113,60
10 2.149,54
11 2.185,27
12 2.223,07
13 2.262,56
14 2.302,54
15 2.341,94

Lohngruppe Stufe Monatslohn
4 01 1.803,77
02 1.837,54
03 1.867,46
04 1.896,82
05 1.926,45
06 1.954,68
07 1.982,66
08 2.011,50
09 2.043,12
10 2.076,19
11 2.109,49
12 2.142,72
13 2.176,73
14 2.211,88
15 2.248,13

Lohngruppe Stufe Monatslohn
5 01 1.752,63
02 1.786,56
03 1.816,28
04 1.845,39
05 1.875,12
06 1.901,15
07 1.928,06
08 1.954,61
09 1.980,72
10 2.007,19
11 2.036,39
12 2.067,20
13 2.098,46
14 2.129,77
15 2.161,02

Lohngruppe Stufe Monatslohn
6 01 1.720,52
02 1.749,42
03 1.774,86
04 1.800,10
05 1.825,35
06 1.850,57
07 1.875,72
08 1.900,70
09 1.926,45
10 1.951,26
11 1.977,82
12 2.004,98
13 2.032,37
14 2.060,30
15 2.090,02

Lohngruppe Stufe Monatslohn
7 01 1.693,15
02 1.722,54
03 1.747,49
04 1.772,41
05 1.797,65
06 1.821,36
07 1.845,73
08 1.870,10
09 1.894,54
10 1.918,46
11 1.942,47
12 1.966,82
13 1.991,35
14 2.016,25
15 2.043,51


Anhang B
Gehaltstabellen

(§ 19 des Kollektivvertrages der Holding Graz Linien
Stufenvorrückung alle 2 Jahre)

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
I 01 3.807,76
02 3.935,53
03 4.064,77
04 4.193,12
05 4.321,49
06 4.451,19
07 4.580,12
08 4.707,51
09 4.836,73
10 4.964,33
11 5.094,15
12 5.222,22
13 5.351,62
14 5.480,21
15 5.608,24

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
II 01 3.368,22
02 3.471,71
03 3.575,75
04 3.680,48
05 3.784,04
06 3.888,76
07 3.992,40
08 4.097,02
09 4.200,50
10 4.304,61
11 4.408,87
12 4.512,91
13 4.616,96
14 4.721,37
15 4.824,45

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
III 01 2.988,42
02 3.085,90
03 3.181,58
04 3.278,87
05 3.376,78
06 3.474,04
07 3.571,68
08 3.670,39
09 3.768,33
10 3.866,26
11 3.965,25
12 4.062,71
13 4.160,68
14 4.258,69
15 4.357,51

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
IV 01 2.612,83
02 2.702,05
03 2.791,11
04 2.880,36
05 2.969,19
06 3.059,02
07 3.150,66
08 3.241,51
09 3.333,82
10 3.424,33
11 3.515,98
12 3.607,91
13 3.700,91
14 3.791,85
15 3.883,91

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
V 01 2.206,01
02 2.278,44
03 2.356,39
04 2.434,55
05 2.514,84
06 2.597,84
07 2.681,61
08 2.764,89
09 2.847,57
10 2.930,95
11 3.014,32
12 3.099,37
13 3.184,94
14 3.270,15
15 3.354,47

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
VI 01 1.949,05
02 1.999,16
03 2.049,98
04 2.107,21
05 2.165,97
06 2.226,90
07 2.290,37
08 2.357,49
09 2.423,32
10 2.491,82
11 2.563,74
12 2.634,64
13 2.706,76
14 2.776,71
15 2.847,57

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
VII 01 1.838,12
02 1.880,78
03 1.922,81
04 1.965,56
05 2.007,68
06 2.050,15
07 2.097,60
08 2.147,40
09 2.198,12
10 2.250,25
11 2.304,58
12 2.360,73
13 2.416,89
14 2.473,01
15 2.532,20


Anhang C
Lohntabellen

(§ 19 des Kollektivvertrages der Holding Graz Linien
Stufenvorrückung alle 3 Jahre)

Lohngruppe Stufe Monatslohn
A 01 2.175,38
02 2.218,39
03 2.263,59
04 2.308,71
05 2.353,82
06 2.399,71
07 2.444,73

Lohngruppe Stufe Monatslohn
B 01 2.087,53
02 2.126,03
03 2.164,32
04 2.204,81
05 2.247,13
06 2.289,96
07 2.332,18

Lohngruppe Stufe Monatslohn
C 01 2.012,01
02 2.047,45
03 2.083,13
04 2.118,73
05 2.155,17
06 2.192,83
07 2.231,67

Lohngruppe Stufe Monatslohn
D 01 1.945,15
02 1.973,51
03 2.004,80
04 2.037,82
05 2.071,30
06 2.104,85
07 2.138,34

Lohngruppe Stufe Monatslohn
E 01 1.887,01
02 1.913,59
03 1.942,05
04 1.971,15
05 2.000,50
06 2.030,41
07 2.062,27


Anhang D
Gehaltstabellen

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
AN I 01 3.784,04
02 3.992,40
03 4.304,61
04 4.451,19
05 4.580,12

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
AN II 01 3.376,78
02 3.571,68
03 3.866,26
04 4.097,02
05 4.304,75

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
AN III 01 2.969,19
02 3.150,66
03 3.424,33
04 3.670,39
05 3.866,30

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
AN IV 01 2.514,84
02 2.681,61
03 2.930,95
04 3.150,66
05 3.333,82

Verwendungsgruppe Stufe Monatsgehalt
AN V 01 2.143,63
02 2.348,84
03 2.563,74
04 2.764,89
05 2.930,95

Vorrückungen in Stufe 02 erfolgen nach Ablauf von 2 Tätigkeitsjahren, in Stufe 03 nach Ablauf von 5 Tätigkeitsjahren, in Stufe 04 nach Ablauf von 15 Tätigkeitsjahren und in Stufe 05 nach Ablauf von 30 Tätigkeitsjahren. Unter dem Begriff Tätigkeitsjahre werden Dienstjahre als Angestellter in der jeweiligen Verwendungsgruppe verstanden.
III.


Geltungsbeginn
Der gegenständliche Kollektivvertrag tritt mit 01. Jänner 2013 in Kraft.


Unterzeichnungsprotokoll
Wien, am 20.12.2012
WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH
FACHVERBAND DER SCHIENENBAHNEN
Der Obmann: Der Geschäftsführer:
ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFSTBUND
GEWERKSCHAFT VIDA
Der Vorsitzende: Der Bundessekretär:
Der Fachsekretär:

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