Inhalt
Gas- und Wärmeversorgung / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.11.2018 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestgehälter um 3,0–3,5 %
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•Erhöhung der Ist-Gehälter um 3,0–4,0 %
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•Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 100/90/80/70 €
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•Erhöhung der kollektivvertraglichen Aufwandsentschädigungen um Ø 2,1 %
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•Erhöhung der kollektivvertraglichen Zulagen um 3,5 %
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: € 1.993,34
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 2.331,44 bis 2.973,51
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: € 3.452,07 bis € 6.657,03
Lehrlingsentschädigungen
| Tabelle I | Tabelle II | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | € 719,36 | € 928,92 |
| 2. Lehrjahr | € 920,45 | € 1.203,55 |
| 3. Lehrjahr | € 1.204,23 | € 1.465,10 |
| 4. Lehrjahr* | € 1.590,14 | € 1.679,99 |
Zulagen/Zuschläge
z. B. SEG-Zulagen, Schichtzulagen Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden
.Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 % Kündigungsfristen
Es gelten die Kündigungsbestimmungen des Angestelltengesetz § 20 Abs. 4 (für Arbeitnehmer) Angestelltengesetz § 20 Abs. 2 (für Arbeitgeber) Achtung: Verfall von Ansprüchen
Bestimmte Ansprüche (z. B. Überstundenentlohnungen und sonstige Zuschläge im Sinne des § 5) müssen binnen 6 Monaten
nach dem Tag der in Betracht kommenden Arbeitsleistung bei der Firmenleitung geltend gemacht werden, widrigenfalls der Anspruch erlischt. Weitere sozialpolitische Errungenschaften
Verteilungsvolumen: Das kollektivvertragliche Verteilungsvolumen eröffnet eine neue Möglichkeit, Entgelt innerbetrieblich nach dem Willen der betrieblichen Sozialpartner “anders” und wenn möglich “gerechter” zu verteilen.