Inhalt
Aenderung Historie
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft GPA
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.08.2023 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
-
•Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter werden um 10,1 % erhöht.
-
•Bei den IST-Gehälter bleibt die Überzahlung zum Mindestgrundgehalt aufrecht.
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: von € 1.989,98 bis € 2.570,88
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 2.403,99 bis € 4.021,19
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: € 3.348,90 bis € 8.109,82
Zulagen/Zuschläge
Mit einigen Fachverbänden wurden Zulagen für die 2. Schicht vereinbart. Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden
.Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 % bei einem Grundgehaltsteiler von 1/144. Kündigungsfristen
Es gelten die Kündigungsfristen des § 20 AngGFür AG:
| vor dem vollendeten 2. Dienstjahr | 6 Wochen |
| nach dem vollendeten 2. Dienstjahr | 2 Monate |
| nach dem vollendeten 5. Dienstjahr | 3 Monate |
| nach dem vollendeten 15. Dienstjahr | 4 Monate |
| nach dem vollendeten 25. Dienstjahr | 5 Monate |
Für AN
: 1 Monat, Achtung
: Vereinbarung im Dienstvertrag beachten. Achtung: Verfall von Ansprüchen
-
•Nachweis von früheren Dienstverhältnissen zur Anrechnung von Vordienstzeiten – Verfall nach 2 Monaten
-
•Kilometergeld – Verfall nach 2 Monaten
-
•Trennungsentschädigung – Verfall nach 3 Monaten
-
•Anspruch auf Überstundenentlohnung – Verfall nach 4 Monaten
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
-
•Anrechnung von Karenzzeiten für die Vorrückung im Ausmaß von 10 Monaten pro Kind
-
•6 monatige Behaltepflicht für Lehrlinge nach Beendigung der Lehrzeit
-
•Sonderzahlung Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss
-
•Jubiläumszuwendung (Jubiläumsgeld)
-
•IST-Wirksamkeit der Biennalsprünge