Inhalt
Eisen- Metallerzeugende und -verarbeitende Industrie / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft PRO-GE
ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
1.11.2023 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der kollektivvertragliche Mindeslöhne um 8,5 %
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•Erhöhung der Ist-Löhne um 10,0 %
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•Erhöhung der kollektivvertraglichen Zulagen um 8,5 %
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•Erhöhung der Aufwandsentschädigungen um 8,5 %
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•Erhöhung der Lehrlingseinkommen um
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•100,00 € (1. Lehrjahr)
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•8,5 % (2. Lehrjahr)
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•8,5 % (3. Lehrjahr)
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•8,5 % (4. Lehrjahr)
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Mindestlohn/Mindestgehalt
- BG A (ungelernte ArbeiterInnen): € 2.426,23
- BG B (angelernte ArbeiterInnen): € 2.426,23
- BG D (FacharbeiterInnen): € 2.784,29
Lehrlingseinkommen
| im 1. Lehrjahr: | € 1.000,00 |
| im 2. Lehrjahr: | € 1.182,65 |
| im 3. Lehrjahr: | € 1.546,13 |
| im 4. Lehrjahr: | € 2.028,95 |
Zulagen
SEG-Zulage, Nachtarbeitszulage, Schichtzulage (2. u. 3. Schicht), Montagezulage Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden
.Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 %. Kündigungsfristen
Kündigungsfristen
je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit des/der ArbeitnehmerIn:-
•ArbeitnehmerIn: von 1 Woche bis zu 6 Wochen
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•ArbeitgeberIn: von 6 Wochen bis zu 5 Monate
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Beachten Sie, dass bestimmte Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis (z. B. Überstundenvergütungen, Reiseaufwandsentschädigungen sowie bestimmte Zulagen und Zuschläge) gegen den/die ArbeitgeberIn innerhalb von 6 Monaten
(Achtung: Ausnahmen!) mündlich oder schriftlich geltend gemacht werden müssen, da Ihre Ansprüche sonst verfallen
! Weitere sozialpolitische Errungenschaften
z. B.-
•Anrechnung von Elternkarenzen
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•Vorrückungssystem
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•Jubiläumsgeld kann auf Wunsch der ArbeitnehmerInnen und sofern dies betrieblich möglich ist auch in Form von Freizeit konsumiert werden
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•Freizeitoption