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Diözese Graz-Seckau / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft GPA
Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Gebiet der Diözese Graz-Seckau Geltungsbeginn
1.1.2023 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Die KV-Gehälter und Lehrlingseinkommen werden um 5% plus zusätzlich € 80,00 angehoben.
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•Die Gehaltstabelle der KiB3 wird um 8,5% – 9% angehoben (entsprechend MLT)
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•Die Zulagen und die Rufbereitschaft werden um 7,5% angehoben.
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•Die Kinderzulage wird im Zuge der Vereinheitlichung erhöht.
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Hilfskraft: € 1.805,36
- Fachkraft: € 2.310,30 in der niedrigsten Einstufung
Lehrlingseinkommen
| im 1. Lehrjahr: | € 678,71 |
| im 2. Lehrjahr: | € 905,83 |
| im 3. Lehrjahr: | € 1.102,84 |
| im 4. Lehrjahr: | € 1.487,56 |
Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38 Stunden
.Überstunden
: 50% (Stundenteiler 141), Sonn-/Feiertag: 100% Zulagen
Kompetenz-, Funktions-, Leitungs-, Vertretungs-, Familien-, Kinderzulage Kündigungsfristen
Kündigungsfristen: gesetzlich Achtung: Verfall von Ansprüchen
6 Monate Karenzzeitenanrechnung
Elternkarenzzeiten, Zeiten des Präsenzdienstes, Zeiten des Zivildienstes, Zeiten der Familienhospizkarenz und Zeiten der Entwicklungshilfe werden zu 100% als Vordienstzeiten angerechnet (max. 8 Jahre). Im aufrechten Arbeitsverhältnis werden Eltern- bzw Hospizkarenzzeiten bei der Vorrückung zur Gänze berücksichtigt. Papamonat
Anspruch auf Familienzeit Formen der Arbeitszeitverkürzung
Freie Tage: Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Geburten- und Heiratsbeihilfe
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•Todesfallbeihilfe
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•Fahrtkostenzuschuss
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•Jubiläumsgeld
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•Entschlagungsrecht bei Mehr-/Überstundenanordnung
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•Sabbatical
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•Vordienstzeitenanrechnung max. 8 Jahre (+2 Jahre für Studium)
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•Anspruch auf Familienhospiz- und Pflegekarenz
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•Supervisions-Angebot
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•Akutpflegetage